09級畢業生關于簽訂勞動合同的補充說明（最新）

1.正式的簽約主要分兩種形式：網上簽約和勞動合同

2.網上簽約是最有效最簡便的做法，只要你所就業的單位是山東省內的有網簽資格;網簽不等同于勞動合同，僅是確認學生正式就業的依據，具體勞動合同(規定合同年限、工資待遇等)可以和用人單位再次簽訂。網簽后不要急于解約，除非你找到更好的網簽單位。有人擔心網簽后又辭職檔案不好轉走，一般檔案由當地人事部門代管，你新的單位如果需要完全可以將檔案提走。目前戶口都在生源所在地所以不存在畢業時轉戶口的問題

3.省外就業分兩種情況，都需簽訂紙質全國高校畢業生就業協議書(一式三份)。分為兩種情況，一種是需要轉寄檔案的一定要寫清檔案轉寄地址(一般不能是本用人單位，而是當地人事局或人才交流中心，具體咨詢本單位有關人員)，培養方式寫“非定向”;另一種是叫“省外就業非派遣”，區別之處在檔案轉寄地址欄不要填，檔案默認發到生源所在地人事局。適用于不打算在省外不長期就業的學生。

4.省內就業的勞動合同，使用當地勞動人事部門統一印制的勞動合同文本，一般由學生自己咨詢當地縣區，如果沒有再咨詢市人事局。東營開發區和勝利工業園都可以用東營市職工勞動合同。要求甲方聯系電話必須是固定電話，到時就業主管部門會打電話詢問本單位有無此職工。甲方的公司名稱、法定代表、地址與營業執照一致，乙方戶籍地填寫到鄉鎮一級。一般合同期限一到兩年為宜。最后頁甲方蓋章只能是本單位公章或單位人力資源部的章。(具體填寫要求見上次發的文檔)一般為了防止合同填寫有誤(不得涂改)而返工，等甲方寫好并蓋章后可將原件復印幾份，在復印件上填寫其他內容直至審查合格。

5.勞動合同一般在畢業答辯以前交。專升本(除非放棄錄取資格又重新就業)和參軍的學生無須提供勞動合同。

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