勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要提交的材料

企業(yè)員工在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，必須提供以下材料：

1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書;

2. 身份證復(fù)印件;

3. 被訴單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊(cè)登記信息資料;

(證實(shí)單位的身份信息，以免造成不必要失誤，尤其對(duì)于一些辦事處、分公司、派出部門作為單位起訴時(shí)，一定要注意了解其是否能成為法律意義上的用工主體，確定正確的被訴主體。)

4. 證據(jù)材料復(fù)印件;

5. 當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明;

6. 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。

7. 其他材料。

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