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未來定期發(fā)布新職業(yè)信息
國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會近日審議并頒布20xx版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。與1999版《大典》相比，快遞員、文化經(jīng)紀人等職業(yè)納入新版大典。人力資源和社會保障部相關(guān)負責人表示，未來將建立新職業(yè)發(fā)布制度和職業(yè)分類動態(tài)更新機制，定期發(fā)布新職業(yè)信息，要通過開發(fā)新職業(yè)，創(chuàng)造新崗位，吸納新就業(yè)。
這位負責人表示，新修訂的《大典》適應了我國經(jīng)濟社會發(fā)展和人力資源管理的新需要，在分類上更加科學規(guī)范，在結(jié)構(gòu)上更加清晰嚴謹，在內(nèi)容上更加準確完整，全面客觀地反映了現(xiàn)階段我國社會的職業(yè)構(gòu)成、內(nèi)涵、特點和發(fā)展規(guī)律，標志著我國職業(yè)分類管理工作進入了一個新的發(fā)展階段。
調(diào)整后的《大典》職業(yè)分類結(jié)構(gòu)為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。與1999版《大典》相比，維持8個大類不變，增加9個中類、21個小類，減少547個職業(yè)。新增職業(yè)包括網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、快遞員、文化經(jīng)紀人、動車組制修師、風電機組制造工等。收購員、平爐煉鋼工、凸版和凹版制版工等職業(yè)則被取消。
此外，本次《大典》修訂將部分社會認知度較高、具有顯著綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè)，這是我國職業(yè)分類的首次嘗試。此舉旨在注重人類生產(chǎn)生活與生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，推動綠色職業(yè)發(fā)展，促進綠色就業(yè)。20xx版《大典》共標示127個綠色職業(yè)，并統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標識，如環(huán)境監(jiān)測員、太陽能利用工、輪胎翻修工等職業(yè)。
這位負責人表示，職業(yè)分類修訂工作是一項長期任務(wù)。要密切跟蹤職業(yè)活動領(lǐng)域的新發(fā)展新變化，動態(tài)了解和掌握新職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、發(fā)展現(xiàn)狀、從業(yè)人員數(shù)量和結(jié)構(gòu)、薪酬狀況和能力要求等。在此基礎(chǔ)上，建立新職業(yè)發(fā)布制度，定期發(fā)布新職業(yè)信息。此外，要繼續(xù)發(fā)揮《大典》修訂平臺的作用，建立職業(yè)分類動態(tài)更新機制，對《大典》進行及時調(diào)整和補充完善。
日前，國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會審議并頒布20xx版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。與1999版大典相比，新增347個職業(yè)，取消894個職業(yè)。同時，還首次嘗試標示127個綠色職業(yè)。人力社保部表示，將建立新職業(yè)發(fā)布制度，進行動態(tài)更新。
據(jù)了解，新版大典職業(yè)分類結(jié)構(gòu)為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。與1999版相比，維持8個大類、增加9個中類和21個小類，減少547個職業(yè)，其中新增347個職業(yè)、取消894個職業(yè)。北京青年報記者注意到，取消的職業(yè)集中于“生產(chǎn)制造及有關(guān)人員”類以及“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員”類，增加的職業(yè)則以“社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員”類為多。
人力社保部相關(guān)負責人舉例說，取消的職業(yè)包括“餐具清洗保管員”、“唱片工”、“拷貝字幕員”、“收購員”、“平爐煉鋼工”、“凸版和凹版制版工”等，而增加的職業(yè)包括“網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員”、“快遞員”、“文化經(jīng)紀人”、“動車組制修師”、“風電機組制造工”等。
同時，為了推動綠色職業(yè)發(fā)展，促進綠色就業(yè)，新版職業(yè)大典還首次嘗試將部分社會認知度較高、具有顯著綠色特征的職業(yè)標示為綠色職業(yè)。相關(guān)負責人表示，此次共標示了包括環(huán)境監(jiān)測員、太陽能利用工、輪胎翻修工等職業(yè)在內(nèi)的127個綠色職業(yè)，統(tǒng)一以“綠色職業(yè)”的漢語拼音首字母“L”標識。
此外，相關(guān)負責人還透露，今后要密切跟蹤職業(yè)活動領(lǐng)域的新發(fā)展新變化，認真研究職業(yè)發(fā)展規(guī)律，建立新職業(yè)發(fā)布制度，定期發(fā)布新職業(yè)信息。要繼續(xù)發(fā)揮大典修訂平臺的作用，建立職業(yè)分類動態(tài)更新機制，對大典進行及時調(diào)整和補充完善。
近日，智聯(lián)招聘與中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合推出《20xx上半年中國就業(yè)市場景氣指數(shù)報告》。
報告顯示，2011年至2014年年底，由于企業(yè)需求增長幅度高于人才供給，就業(yè)市場景氣指數(shù)明顯上升。20xx年第一季度達到歷史最高點為2.46。隨后，20xx年二季度就業(yè)市場景氣指數(shù)出現(xiàn)下降，為2.03。顯示隨著我國經(jīng)濟增長速度放緩，就業(yè)市場出現(xiàn)趨冷跡象。
報告對20xx年第二季度的CIER對就業(yè)景氣較好與較差的行業(yè)進行了排行，共總結(jié)出了十大就業(yè)較好/較差行業(yè)。其中，基金、證券、期貨及投資等金融行業(yè)就業(yè)市場景氣指數(shù)最高，為5.82；其次是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，為5.60。而會計、能源、航空、電力和租賃服務(wù)等涉及傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和加工制造行業(yè)的就業(yè)市場景氣指數(shù)較低。
報告就金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、外貿(mào)行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了分析，總體認為這四大行業(yè)就業(yè)景氣程度較高，人才需求量較大。同時認為事業(yè)單位、上市公司、國家機關(guān)、國企等的就業(yè)市場景氣程度較低，這些行業(yè)在用人方面趨于謹慎。
針對金融行業(yè)就業(yè)市場火熱的現(xiàn)象，智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問黃若珊指出：“今年上半年，整體金融行業(yè)的用工需求同比增長了58%。回顧上半年的市場行情，上證指數(shù)從3100點狂飆到了5000點以上，雖然在6月出現(xiàn)了一定回調(diào)，但是整個社會對股市及金融的關(guān)注程度因為本輪牛市再次被點燃。在一定程度上推動了券商、基金、私募、信托等機構(gòu)用工量的增長。”
而對于近幾年一直備受關(guān)注的房地產(chǎn)行業(yè)，黃若珊認為雖然房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了一定的增長，但是增長并未反映到實際的就業(yè)數(shù)據(jù)上來。“今年上半年以來，房地產(chǎn)行業(yè)的職位招聘數(shù)量同比去年上半年依然有8%的下滑。房地產(chǎn)行業(yè)整體職位數(shù)量的下滑再次反映了近兩年房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)的疲軟狀態(tài)。”
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