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我談職場競爭力
我談職場競爭力
現今的職場上沒有風平浪靜的時候，是一種無煙的戰場，也是一種無煙的競爭，在這樣競爭的群體里，體現出一種各個不同的角度與各所不一之所在，也體現著對人們思想的一種較量，體現著人的素質;素質就是你的一種競爭能力，特別是做為一個職場上的領導者，要想讓自己在這個競爭的環境下生存，適度在管理的崗位上生生不息，就要讓自己能審時適度地與時懼進，不斷地讓自己的思想加以完善，坦然地去面對一切，選擇好適合自己的崗位去競爭，才能讓你自己在這種激烈競爭的狀態下，適度生存與提高自己的競爭力，同樣要有一種挑戰、要有勇于承擔責任的精神，你才能在現今的職場上立于不敗之地!
要想讓自己在這只有一分機遇三分不敗之地上有足夠的立足，首要的就是讓自己有足夠的競爭力去競爭;每個人都有自己的長處和短處，選擇一份可以發揮自己優勢的工作，發揮自己所長，才能發揮出你的管理力度、發揮出你的才智、發揮出你的智慧，才能提高你在職場上的競爭力度，競爭同樣需要的是一種素質、膽略與能力，一個人良好的品質是提高自己在職場上競爭力的主要。相信在這無煙的戰場上發揮你的聰明才智、與時懼進，運用自己的思想與智慧，展現一代你新的管理智慧，才能讓自己立于不敗，才能走在競爭的前列!
良好的個人品質，決定著你的成敗，決定著你事業的成功，你的態度決定著你自己，有良好品德，同樣能夠在職場樹立自己良好的形象，能夠在職場的執行力上發揮自己最大的力度(能力)，有著果斷的決策力和高度負責的精神，這也是一個人在職業生涯中最大的成就。
每個優秀的管理者，最重要的是同樣具備了正直的品質，正直也是一種職業道德的綜合美德，這種美德同時也決定了你自己是否在商業上取得成功與成就，只有樹立自己良好的品德與形象，提高自己的品質，提高自己的競爭力，發揮你的聰明才智，讓你自己在這種無形的競爭環境下勇于探索、立足，你才能讓自己在激烈競爭的條件下得以生存與事業取得發展!
(只按我個人的要點說一些，多有不足也有待改進，同時也肯請職場上的同仁們發表你們自己的看法，謝謝)
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