教你測試“性格與職業”是否匹配

　　性格決定著職業發展的長遠。近日，在中華英才網嘉賓訪談室的在線聊天活動中，就性格與職業定位之間的關系問題展開了在線對話。

　　性格內向型人的擇業“秘笈”

　　網友：性格內向的人，在找工作中尤其是面試的時候，應該注意什么呢？

　　張建勤：任何工作都免不了與人溝通，內向型性格的人同樣不可避免。關鍵是你選擇了一份適合你的工作，要在面試的時候表現出你能夠做好這份工作的信心和實際能力，任何企業都會喜歡能夠為公司做出貢獻的員工。需要注意的是，你還要提前了解一下所應聘公司的企業文化，以讓自己在言談舉止各個方面更好地接近這種文化。

　　網友：在求職中，外向性格是不是比內向性格略勝一籌？

　　李曉波：按個人的求職目標而定，如果那個職位需要的求職者是安靜、謹慎、細致的，那么性格內向的，勝算就更大一點，而如果職位要求外向、善于與人打交道、具有領導能力等，那么，相對而言，外向型的人勝算要大。性格本身并無好壞，而是要看與職位的契合度究竟怎樣。

　　網友：我是一個性格相對安靜的女孩，我想從事銷售來鍛煉自己，請問這樣做好嗎？

　　李曉波先生：從職業發展的角度建議你，性格與職業“匹配”是最佳選擇；而銷售一般與人溝通、交流的機會很多，因此外向型的人更適合做這樣的工作；當然，不是說相對安靜的女孩就一定是內向型的（建議你做專業的測試），但內向型的性格顯然是與銷售這種職業有距離的；若堅持要做也可以做好，你就需付出比一般人更多的努力。

　　性格外向型人的擇業優勢

　　網友：性格開朗樂觀的人，找哪些職業合適？

　　張建勤：開朗的人適合的工作很多，可以說在什么地方都能找到樂趣。開朗作為人的一種處世心態，對職業很有幫助。

　　網友：我在建材行業已有兩年經驗，現在想放棄。我是一個性格比較開朗的女孩，我究竟能做什么樣的工作呢？

　　李曉波：性格與行業從宏觀角度講聯系并不密切，而性格與職業卻有著根本性的聯系。做建材行業同樣需要內向型和外向型性格的人。你不喜歡建材這個行業的原因，也因此是綜合因素形成的；如果你在建材行業內換個環境或職業類型，那么也許你會喜歡你的工作；如果一時沒有滿意的工作，也可以嘗試其它行業，但付出的是職業積累的代價和更多的努力，而這也許會為將來的發展創造基礎和條件。

　　“性格與職業”錯位時，如何補救？

　　網友：我的性格比較內向，但受一點委屈就總會發脾氣得罪同事，我做過很多職業都不太適合，真的不知道該做什么好？

　　張建勤：人是在學習和工作中不斷成熟的，關鍵是自己如何針對自身的弱點，努力彌補自己的不足之處，從而學會控制自己的情緒。當然這里的控制不是壓抑自己的個性，而是“壓制”那些沖動的、不理智的和盲目的情緒。這樣你會漸漸成熟起來。

　　網友：我是一個對工作充滿熱情，對自己的形象不自信的男孩，甚至不敢在領導面前發表見解，但我從事的是業務工作，我該怎么辦？

　　張建勤：成功源自自信！不要太在乎別人對自己的感受和評價，只要抱著積極向上的態度，勇于發表自己的見解，增強自己的能力，相信成功離你不遠！

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