公司突然提出讓我離職，我可以申請補償嗎？

我是北京一家教育公司的職員，我從2008年10月入職到現在將近工作了3年，但是勞動合同和勞動保險是2011年3月才簽訂（1年）和上保險的（并且上保險金額比列明顯低于我實際工資金額），今天上午人事經理突然以工作績效的原由找我談話并口頭提出解除我的勞動關系，（實際是工作以外的原因）。現在我很苦悶，請法律專家或者有過類似經歷的朋友幫幫我。同事們聽到這個消息以后都很意外，因為我是公司目前入職最早的老員工了。
請大家幫幫我吧，謝謝了！

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