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售后服務的述職報告

時間:2022-06-28 11:40:12 述職報告 我要投稿

有關售后服務的述職報告

恭敬的各位帶領,各位同仁:

有關售后服務的述職報告

  大家好!在忙碌的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作進程,作為xx的每一名員工,我們深深感觸20xx年xx之茂盛成長的熱氣,xx人之拼搏的精神。時候鞭策我即將告別20xx,神馳鼓勵我在20xx年首創奇跡的新高。為了更好地結束工作,總結經驗,取長補短,現將20xx年工作環境總結以下:

  工作總結及存在的題目:

  對各小區進行平常保護:

  1、世紀花圃(778戶)、香洲苑(166戶)共944戶,樓宇對講方面:此中每天對944個室內分機進行料理保護;65個單位主機、65個單位門禁系統進行保護,對付65個單位DE-98電源進行定點保護。監控系統方面:世紀花圃、香洲苑監控系統進行保護。

  2、翠竹苑(64戶)、順天堂際(60戶)共124戶,樓宇對講方面:此中每天對124個室內分機進行料理保護;9個單位主機、9個單位門禁系統進行保護,對付965個單位DE-98電源進行定點保護。

  3、湖天一色(776戶)、在水一方(405戶),共1181戶,樓宇對講方面:此中每天對1181個室內分機進行料理保護;66個單位主機、66個單位門禁系統進行保護,對付66個單位DE-98電源進行定點保護。監控系統方面:湖天一色、在水一方監控系統進行進行保護。

  4、河西武陵城家居廣場監控系統進行保護。

  5、其他收集保護等。

  本著呈現題目辦理題目的立場,及時辦理了大大都障礙。各小區緊張障礙是因為小區業主裝修擅自變動線路導致主機破壞,乃至單位不能利用,及各小區閉門器、室內分機芯片氧化等因為造成樓宇系統不能利用。

  回顧這一年來的工作,固然有成績但也存在不敷,詳細表如今:

  1、跟藍世紀物業公司雷同、會商較少,如個別小區呈現業主長期不在家,必要關聯,平常只是口頭跟他們說聲關聯,異國以書面方法跟其關聯,在這方面還待加強。

  2、貧乏創設性的工作思路,個別工作做的還不敷美滿,這有待于在20xx年的工作中加以改革。

  工作領會:

  售后辦事作為企業的門面,企業的窗口,本身的一言一行也同期間表了一個企業的形象。所以更要進步本身的本質,高標準的要求本身。在高本質的根本上更要加強本身的專業知識和專業技巧,并且竭力做好本身的本職工作。

  工作設想:

  1、在20xx年工作的根本上更進一步進步本身的知識布局及專業知識。

  2、進步及時辦理題目、處理事變的本領。

  3、做好本職工作及帶領安排的其他工作。

  20xx年這一年是故意義的、有代價的、有成果的。

  20xx年又是關鍵的一年,成長的任務非常緊急。我們相信,在公司帶領的精確帶領下,在公司在每一名員工的竭力下,上下用心,艱苦搏斗,風雨同舟,盡力拼搏,就必定能夠創設出更加亮輝的事跡!

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