科技座談會的發言稿范文（精選6篇）

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的科技座談會的發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　科技座談會的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、專家和同仁：

　　我來自XXXX，主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關于科技創新工作的講解，深受啟發和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人，各方面都處在學習和吸收新事物的黃金階段，更有責任和義務為公司的科技創新工作去努力和貢獻力量。

　　下面我結合自身工作實際匯報和分享一些切身感受。 首先一點是做到處處勤于思考，事事善于總結。我日常所從事的調度自動化系統運維工作具有專業涉及面廣，技術更新換代快，處理問題必須及時的特點，我日常做每一件事情都需要做到積極主動，力爭前期工作做好，中間計劃做細，緊急預案做足。我感覺一次問題處理其實也是一次學習提高，只有我們始終勤學好問，時刻注意積累和總結，不斷提高業務水平和綜合素質，才能使我們將創新理念融入日常工作的底氣越來越足。

　　其次一點是珍惜每一次鍛煉自己的機會，積極參加工程建設、科技項目實施、QC編寫和群眾性創新活動。去年我全程參加了XXX工程建設和XXXX科技項目實施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創新的工作，往往內容復雜且無先例可循，更具挑戰性，正是我們參與科技創新工作的'優質土壤，我們必須珍惜每一次參與的機會。

　　最后一點是在工作中要嚴格要求自己，學會提煉成果。我覺得我們平時在做好各項工作同時，并不能僅僅滿足于此，還要學會挖掘提煉，慧眼識出工作中的創新點，并嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對我們的提高和發展幫助才會更大。 以上就是我要匯報的一點個人感受和認識，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。

　　科技座談會的發言稿 篇2

各位領導，各位同仁：

　　我是天一集團的xxx,很榮幸今天有這樣一個機會跟大家交流、學習,下面我就來談談我公司在提高自主創新能力,再造企業競爭優勢方面所采取的一些措施。

　　首先,以市場需求引領自主創新。產品都是要通過市場檢驗的,滿足不了市場需求的產品肯定會被淘汰,所以自主創新的一個重要立足點就是市場需求,以市場的需求引導創新、驅動創新，努力協調研發、生產和市場的相互關系，實現企業創新鏈和產業鏈的結合。拿潔具來說，國際國內市場對淋浴房已經不僅僅是質量方面的要求，市場還要求它具有環保、安全、舒適等特點，這些特點恰好就是企業自主創新的課題，把這些課題攻克了，產品就會在市場上脫穎而出，占領市場，另外，市場需求是不斷變動的，所以我們的自主創新也是一項連續性的工作，要不停的適應市場的需求，引領市場需求，這樣才能立于不敗之地。

　　第二、建立健全組織機構，培養高素質創新人才團隊。公司成立了嘉興市級中科天一研發中心，專門負責衛浴、廚房設備的研發，現正在積極申報省級中科天一研發中心。中心成立后系統的制定了企業自主創新規劃，制定并實施有關制度和標準，形成并有效運行包括激勵創新、支持專利申請、保護知識產權、促進研發成果轉化為生產力、合理分配研發收益等在內的企業自主創新機制。在建立健全組織機構的同時，天一企業始終堅持“人才是自主創新的第一資源”為指導思想，秉承“科技以人為本”的宗旨，在企業中形成了“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創新”的良好風尚，通過“走出去、引進來”等多種有效方法，建立了一支高素質的創新人才團隊。迄今為止，公司有本科及以上學歷的研發人才30多人，涉及電器、材料、電池等多個方面，擁有高級職稱的7人，由中科院上海硅酸鹽研究所結構陶瓷工程研究中心主任王士維博士和青海大學先進材料與應用技術重點實驗室首席研究員島井駿藏教授牽頭對潔具、廚具、新型燈管等項目進行研究開發。

　　第三，建立了高效健全的創新激勵機制，鼓勵創新。為了調動科技人員的積極性和和管理的規范化制度化，天一企業建立了一套創新激勵機制，按照創新貢獻的`質和量，給予科技人員公正的回報，提高他們的工資福利待遇，給他們提供學習深造的機會。近五年來，公司獲得各類專利24項，取得了豐碩的成果。

　　第四，創建創新的企業文化。企業文化創新是企業自主創新的動力。自主創新的企業文化，既能增強員工的創新激情，齊心協力地創造出自主的、人性的、和諧的、寬松的創新環境，也能將廣大研發人員團結在企業自主創新的目標之下。天一人崇尚“專一、創新、協作、共享”的企業精神，并將這一精神滲透到了工作的方方面面，不僅技術創新-時有喜報，而且在管理、采購、銷售等部門的人員也有許多與各自工作相關的新點子、新做法，形成了人人爭做創新先鋒的文化氛圍。

　　第五，千方百計加大企業研發投入。企業的自主創新沒有經費作為支撐將會是無本之木，無源之水。天一企業每年投入銷售收入的3%以上的資金作為研發經費，以研發中心為依托，應用到各子公司的產品研發中，解決了企業自主創新的資金短缺問題

　　第六，搞好引進技術與自主創新的結合工作，積極整合利用外部創新資源。天一企業充分利用“產學研”合作機制，實施借腦開發合作開發，引進先進技術，增加對引進技術的消化、吸收、再創新的投入，把引進技術和自主創新緊密結合起來。2004年8月，天一企業開始與中國科學院合肥智能機械研究所合作，共同開發新產品，改進產品基礎材料和結構，提升產品功能，從此攀上了科技高親，并成功開發了多項新技術、新產品，其中，與天一電腦燃氣具公司合作開發的“可聯動控制的吸油機/燃氣灶裝置”技術獲得了2005年國家專利技術發明獎二等獎和2005年國家科技成果進步一等獎。在嘗到與中科院合作開發的甜頭后，去年，天一企業又與中科院上海硅酸鹽研究所共同投資6000萬元成立浙江中科天一照明有限公司，合作開發一體化半透明氧化鋁節能燈管項目，該項目使用的技術已經達到世界先進水平，在國內尚屬首創。

　　黨的十六屆五中全會提出的把增強自主創新能力作為國家發展戰略的一系列決策具有明確的政策導向性，對企業的自主創新有著重要的現實意義，天一企業將抓住歷史機遇，在“十一五”期間加大自主創新力度，再造企業競爭優勢，不斷向市場推出新產品，不斷提高產品的知識含量和科技含量，改進生產技術、降低成本，進而提高顧客價值，提高產品的市場競爭力和市場占有率。力爭在“十一五”期間成立一個國家級研發中心，積極申報國家級高新技術企業，躋身行業前列，力爭“英潔莎”成為為中國馳名商標，中國名牌。

　　科技座談會的發言稿 篇3

　　科學精神和科學素養是中小學學�？萍冀逃�活動開展的終極目標。我校在全面貫徹科學觀，落實素質教育理念的過程中以學生創新能力和創新精神培養為宗旨，加強學生科技教育培養。

　　一、健全科技教育網絡體系

　　學校成立了以校長為組長的科技教育領導小組，有兼職的少年科技輔導員隊伍，少先隊和共青團負責人擔任全校科技教育輔導員，班主任和專業課老師兼任班級科技活動小組指導員。

　　二、落實一個理念，喚醒一種精神

　　中小學校的科普宣傳和科學教育在于培養全體青少年的創新意識和科學素養，而不在于創造發明了多少新科技。因此，我校在學生當中廣泛宣傳“科學活動，參與就是進步”，“學�？萍迹�思考就是成功”。倡導學生普遍參與，旨在喚醒學生對自然的親近，對生活的思考，對科學的熱愛，對未來的渴望。

　　三、開辟多個領域，發展一種素養

　　開展形式多樣的教育活動，為發展學生科學素養提供平臺。是我校多年來一直堅持和不斷努力的方向。

　　1、在學科教學中滲透科學教育。課堂教學是開展素質教育，培養創新能力的主渠道。學科教學中初中的生物、化學、物理課，小學的科學、數學課是直接培養學生科學意識和能力的重要科目，而語文課中的科學精神和科學人物的了解更為學生學習科學、崇尚科學提供了榜樣和力量。我校學科教育中重視此類教學目標的達成。在知識的學習過程中發展意識、培養能力，獲得精神。

　　2、廣泛開展課外科技活動，促進學生科技能力的不斷提高。

　　⑴我校地處黃山北大門，自然環境比較優越，特別是浦溪河的綜合治理為我鎮經濟與社會發展帶來新的機遇。XX年年，學校圍繞市教科研課題校本課程研究開發了《愛我耿城》鄉土校本教材。學校借鄉土教材開發在中小學生綜合實踐活動課程中組織學生廣泛調查家鄉的自然風貌和浦溪河綜合整治前后情況調查活動。通過調查和數據分析，學生對科學研究的方法、程序以及綜合整治的'科學手段、由此帶來的經濟效益有了切身的感受。調查報告和調研匯報課分別獲得省級表彰。

　　⑵積極參加上級部門組織的科技創新大賽，通過比賽活動促進科技能力的提高。多年來，我校均組織學生參加區、市教育局和科技部門組織的科技作品創作活動。小制作、小發明、科幻繪畫作品多次獲得各類、各級表彰。

　�、欠e極支持各類科技作品巡展活動。動員學生在保障安全的前提下有組織地參觀各種科學作品展，內容涉及自然界、社科界等多個領域。，利用遠程教育大課堂了解祖國日新月異的科技成果，培養學生榮譽感和偉大的使命感。

　　由于學校老師和學生的共同參與，我�？萍冀逃�活動取得了一點成績，學校被區教育局、科協授予青少年科技活動示范基地，同時成為省少年科技活動中心組成員單位。

　　四、問題和建議

　　1、目前，學�？破战逃�活動層次較低，缺少系統性和有效的指導。

　　2、素質教育的開展與學校評價機制的改革需不斷深入，學校繁重的教學任務使科技教育及科普活動在時間安排和人員配置上顯得過于單薄。而實際上，課外校園科普和科技小組活動是培育科學意識，發展科學精神，形成學校特色的重要渠道，是教學主渠道不可缺少的拓展和延伸。

　　3、農村學校科學研究設施和教師的科技創新能力與大城市的學校不可同日而語。我認為，首先要觀念的轉變，其次是師資的培養，第三才是經費的保障。如此活動才會有實效、實績。

　　以上思考和做法如有不妥，請各位專家和同行批評指正。

　　科技座談會的發言稿 篇4

同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣科技工作者座談會，目的是全面貫徹落實科學發展觀，暢所欲言、集思廣義、共商良策，共創××科技發展美好前景。在此，我代表縣委、縣政府向各位科技工作者、并通過你們向長期堅守在科技一線的基層工作者和專業技術人員表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　近年來，我縣農民收入增長較快，工業生產總值比重逐年提升，農業和農村經濟發展勢頭良好,社會主義新農村建設取得顯著成效，教育、醫療、衛生事業方興未艾。這些成績的取得，凝聚著廣大科技人員的辛勤汗水，離不開科技的貢獻。但是，我們必須清醒地認識到，我縣作為一個煤炭資源大縣、傳統種養殖農業大縣，農業和農村經濟、工業和新型工業化發展還面臨著許多困難和問題，增產增收仍是一項長期而艱巨的任務。農民增收后勁不足、農產品競爭力不強，以煤炭產業為主的工業發展層次不高，粗放式增長還很明顯，教育醫療服務水平還比較低等一系列問題仍是今后經濟社會發展中要注重解決的突出問題。廣大科技工作者，尤其是受到各級表彰獎勵的先進科技人員，要站在全局的高度，結合我縣實際，以對經濟社會發展負責的精神，充分發揮專業特長，為全縣經濟社會發展實現新跨越奉獻才智。借此機會，我對全縣科技工作者提幾點希望。

　　第一，希望廣大科技工作者志存高遠，勤奮敬業。廣大科技工作者和專業技術人員，是先進生產力的重要開拓者和科學技術知識的重要傳播者，是加快和諧建設的.骨干力量，在實施“科教興縣”戰略中肩負著重要的歷史責任和崇高使命。縣委、縣政府對你們寄予厚望，希望你們時刻牢記使命，切實把自己的人生目標與全縣經濟社會發展的奮斗目標統一起來，把自己的人生價值和工作價值取向同人民群眾的殷切期盼統一起來，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，積極努力為我縣經濟發展和社會進步不斷貢獻智慧和力量。希望你們自覺肩負起歷史責任，牢固樹立科學技術是第一生產力的觀念，嚴守職業道德，愛崗敬業，勤奮拼搏，大力推進科技創新，推廣普及科學知識，教育培養更多更好的人才，不斷提高勞動者素質，在全面推進我縣經濟社會跨越式發展的偉大實踐中，鍛煉自己，成就自己，實現自己的人生價值。

　　第二，希望廣大科技工作者艱苦奮斗，建功立業。受國際金融危機蔓延的影響，加快發展面臨著許多困難和問題。但是，辦法總比困難多，只要廣大科技工作者一如既往地發揚艱苦奮斗的作風，保持昂揚向上的精神狀態，克難奮進，我們的困難就一定能夠解決，我們科技事業發展的明天就一定會更加美好。當前，加快建設社會主義新農村、大力發展以煤炭為主的新型工業，為發展科技事業提供了廣闊的天地，也為廣大科技工作者施展才華、建功立業搭建了平臺。希望大家緊緊抓住這一大好時機，更加自覺地投身到“建設全國煤電大縣、煤化工強縣、魔芋大縣、優質肉豬和良種擴繁基地縣”這個主戰場中，結合自身專業特長和崗位職責，充分發揮聰明才智，奮勇當先，弘揚科學精神，傳播先進文化，加強科技創新，推進科技成果轉化，促進縣域經濟水平迅速提升。在“三農”工作中，要服務農業產業結構調整和推進農業產業化經營，主動承擔科技項目的研發，勇于進行技術難點攻關，不斷推出新成果，多方提高農業生產的科技含量，促進農村經濟發展、農業增效和農民增收，為推進農業產業化和建設現代農業提供科技支撐;要積極參與農業產業開發，勇于帶頭領辦龍頭企業或創辦科技示范基地，為我縣的農業現代化建設發揮積極作用。在工業發展上，要勤于鉆研，大力推進技術革新，為加快走資源利用率高、安全有保障、經濟效益好、環境污染少的新型工業化發展之路貢獻自己的力量;在教育、醫療、科普等方面，要恪盡職守、與時俱進，創新工作思路和工作方式，著眼于培養科技人才，著眼于提高人民的健康水平，著眼于推廣科學技術，普及科學知識等，不斷提高全縣人民的科技素養，幫助廣大人民群眾劃清科學與迷信、文明和愚昧的界限，提倡科學，反對迷信，摒棄陋習，樹立新風，大力營造尊重知識、崇尚科學的氛圍，引領廣大群眾追求健康文明的生活方式，打造文明進步新形象。

　　科技座談會的發言稿 篇5

同志們：

　　今天，我們召開xx縣掛職干部總結座談會，目的是讓大家在一起交流掛職工作情況，談一談在新洲掛職期間的體會和感受，對新洲各對口單位的工作提出寶貴意見和建議。同時，進一步加深新洲與xx干部之間的交流、溝通與了解，進一步增進友誼，互通有無。

　　剛才，聽了掛職干部的發言，談了掛職鍛煉的收獲和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發言講得很好，我感到很受啟發。這次xx縣到我區對口掛職鍛煉工作，雖然時間只有短短的三個月，但同志們十分珍惜這一難得的機會，勤奮學習，忘我工作，積極進取，開拓創新，努力在實踐中磨練意志，苦練本領，增長才干。同時，你們也沒有辜負xx縣委、新洲區委和所在單位干部職工的期望，充分發揮了自己的才干和作用，在增進新洲與xx的友誼和聯系，在促進各對口單位的交流和了解，也都取得了可喜可賀的成績，得到了干部職工及單位的高度贊揚。這里，我也代表新洲區委，向同志們表示由衷的敬意和祝賀。我們區委組織部和8個對口委局在資金環境和條件十分有限的情況下，克服困難，積極創造條件，為掛職干部安排好工作和生活，使掛職干部圓滿地完成了掛職任務，在這里一并表示感謝。

　　三個月的掛職鍛煉雖然結束了，但對同志們來講，這是你們人生歷程中一段值得回憶的經歷。同志們現在都要回到了各自的工作崗位，要走好今后的路，就應該在三個月掛職鍛煉的基礎上，在新的更高的起點上，加強鍛煉、加快成長、加速前進。這里，借此機會，我與大家談一些體會和想法，與各位共勉。

　　一、順應時代要求，在人生抱負上要有新的追求

　　隨著改革的深入，環境大開放、結構大調整、經濟大發展、文化大激蕩，社會生活發生了廣泛而深刻的變化。面對新的形勢，每個同志都應順應時代潮流，對人生坐標進行準確的定位。

　　一要堅定理想信念，找準實現人生抱負的根本點。理想信念是人生的精神支柱，作為一個年輕干部，根本的是要牢固樹立為共產主義奮斗終身的堅定信念，在現階段就是要堅定建設有中國特色社會主義的信念，增強政治敏銳性和鑒別力，認真踐行“三個代表”重要思想，努力拓寬視野，善于觀察和把握時代要求，始終走在時代的前列。

　　二要立足本職，找準實現人生抱負的切入點。年輕干部應當理想遠大，志存高遠，但要防止眼高于低，華而不實，必須立足本職，埋頭苦干，要在為加快社會進步的不懈奮斗中，努力實現自己的人生抱負。

　　三要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，找準實現人生抱負的立足點。大家一定要立志干大事，不要立志做大官，要淡泊名利，像任長霞同志那樣，在事業上、工作上追求最大值，多想想怎樣為人民事業作貢獻，以平常的心態接受組織的挑選，要時刻牢記，共產黨人是立黨為公的，不論組織上把自己放在什么崗位上，都要吃苦在前，享受在后，踏踏實實為黨工作，全心全意為人民服務。

　　二、加強理論武裝，在知識更新上要有新的跨越

　　實踐證明，理論上的成熟是政治上成熟的重要標志。知識就是力量，勤于學習，善于學習，是提高自身綜合素質的重要途徑，是一名年輕干部盡快成長的內在動因和最佳選擇。同志們年富力強，文化程度較高，眼界比較開闊，思維比較敏捷，在學習掌握理論知識方面具有一定的優勢，但處理不好，往往容易滿足于一知半解、一孔之見、一得之功，原有的優勢也有可能變成劣勢。我們8位掛職干部都很辛苦，很多同志的個人閱歷相對較淺，在理論知識的實際運用上還有相當大的發展空間，在實踐中學習和學習中實踐應該說是我們永恒的主題。因此，同志們要把加強學習作為第一位的任務，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好，繼續發揚在掛職鍛煉期間的學習精神，以飽滿的學習熱情，真正靜下心來學習，扎扎實實地鉆進去，努力做到融合貫通，學有所成。

　　三、強化實踐鍛煉，在能力素質上要有新的提高

　　在實踐中經風雨見世面，在基層經受摔打和磨練，從而不斷提高工作能力，是年輕干部成長的客觀規律。實踐出真知，實踐見真功，實踐出人才，實踐鍛煉既能考驗一個干部，同時也有助于組織上識別和使用干部，因此同志們一定要堅持實踐第一的觀點，積極投身到新的本職工作實踐中去，繼續在實踐中加強鍛煉，以求在能力素質上得到新的進步和提高。要在工作中做有心人，有心思考，有心實踐，有心總結，這是有效實踐的重要條件和方法，惟有如此，才能干出新成績，創造新經驗。

　　四、積極開拓進取，在改革創新上要有新的作為

　　開拓意識和創新精神，是一個國家、一個民族生生不息、發展進步的靈魂，也是一個創業者成就事業、勇攀新高的成功之道。實踐證明，創新則興，守舊必敗。一個年輕干部是否充滿朝氣和活力，應該集中體現在創新意識、創新思維和創造能力上。同志們思維敏捷，精力旺盛，對知識經驗的積累和掌握較快，又沒有多少包袱，是改革創新的中堅力量，希望大家以更高的熱情和更積極的姿態，投入到新的工作中去，解放思想，大膽開拓，勇于創新，不斷促進各項工作不斷發展。同時，同志們要善于在結合上做文章，在轉化上做文章，用勇氣去拼搏，用魄力去開拓，用智慧去創新，敢于把困難多的、風險大的、競爭強的事情辦成。

　　五、密切聯系群眾，在轉變作風上要有新的起色

　　保持黨同人民群眾的血肉聯系是黨的'作風建設的核心問題，學會做群眾工作也是每一個年輕干部的必修課，對于年輕干部來說，增強群眾觀念，密切聯系群眾，培養過硬的作風具有特殊的重要性。同志們應該認真把握以下三點：

　　一要力戒嬌驕之氣。同志們大總分都是在改革開放的20年中成長起來的，生活在物質比較充裕、環境相對較好的社會里，其中相當部分還是從家門到校門再到機關的“三門”干部，在個人的成長歷程中，更多的是成功的喜悅，很少有失敗的教訓。大家有一種蓬勃的朝氣，昂揚的銳氣，這是很可貴的。但不能讓自信變成自負，把順境變成包袱，更不能大事做不來，小事又不做，自我感覺良好，自以為處處高人一等，勝人一籌。

　　二要力戒浮躁之氣�，F在一些年輕干部急于出政績，得榮譽，往往會心浮氣躁，急功近利，個人英雄主義有不同程度的表現，對出名顯能的事比較熱衷，對眼前的、現實的成就比較看重，在工作中往往虎頭蛇尾，開始時干勁十足，一遇到困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志。同志們要努力養成勝不驕、敗不餒的意志品質，努力做到求真務實，寵辱不驚，腳踏實地，扎實工作，樂于奉獻。

　　三要力戒官僚之氣。受官本位意識的影響，有的同志一旦當了個什么“官”，就馬上忘乎所以，頤指氣使了，這種品性必須堅決加以糾正。同志們一定要時刻牢記黨的宗旨，誠心誠意為人民群眾謀利益，善待群眾、善解民意，真正做到深懷愛民之心，恪盡愛民之責，善謀為民之策，多辦利民之事，要經常帶著責任、帶著感情、帶著問題深入基層，深入群眾，向人民群眾問計求策，同人民群眾保持密切聯系，做到摸實情、說實話、辦實事、求實效、出實績，決不能脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。

　　六、注重黨性修養，在人格塑造上要有新的境界

　　3個月的掛職鍛煉也可以說是經歷了3個月的嚴格黨內政治生活鍛煉，你們還年輕，今后的路還很長，年紀輕的還要工作30年，年紀大的也要工作20年，加強黨性鍛煉，塑造健全的人格對于年輕干部來說非常很必要，至關重要。因此，希望同志們正確處理好以下幾個關系：

　　一是正確處理好個人與群眾的關系，始終堅持“群眾第一”。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們黨的優良傳統和寶貴經驗。年輕人雖然有干勁，但個人的能力有限，沒有群眾的支持，集體的力量，單槍匹馬，縱有天大的本事也難成大事。要始終把自己植根于人民群眾之中，把人民群眾高興不高興，擁護不擁護作為評價工作的標準，不以權謀私，不與民爭利。

　　二是正確處理好奉獻與索取的關系，始終堅持“奉獻第一”。奉獻少索取多，勢必要侵占他人利益，如果大家都是如此，整個社會就會崩潰。奉獻與索取相當，拿多少錢干多少事，如果整個社會都是如此，最多只能維持現狀，社會也就無法發展和進步。奉獻多索取少，就能為社會提供積累，獻給他人，留給子孫，這樣的人越多，社會的發展進步將越快。同志們要帶頭多奉獻，少索取，體現出做人的高尚品格。

　　三是正確處理好事業與家庭的關系，始終堅持“事業第一”。堅持“事業第一”，不是不要家庭，而是不能被家庭所束縛，要會取舍，能犧牲，做到先公后私，因為人生苦短，時間稍縱即逝，同志們正值人生之春，正是開拓事業、創造未來的黃金時期，應該把主要的精力投入到自己的事業上去。

　　四是正確處理好工作與生活的關系，始終堅持“工作第一”。人的一生無非是工作、生活兩大部分，把什么放在第一位，反映了兩種截然不同的人生觀、價值觀。同志們要樹立正確的“幸福觀”，真正的幸福往往與艱苦有著直接或間接的聯系。因此，對于年輕干部來說，真正的幸福不是紙醉金迷，聲色犬馬，而是用自己的智慧和汗水創造出勞動成果，創造的過程就是工作，就是樂趣，就是享受，就是幸福。

　　五是正確處理好自律與他律的關系，始終堅持“自律第一”。劉少奇在《論共產黨修養》中說：一個覺悟高的共產黨員，沒有個人的得失和憂愁，即使在個人獨立工作，無人監督，有做各種壞事可能的時候，也能夠“慎獨”，不做任何壞事。年輕人的自我約束能力較差，尤其需要強調“慎獨”。希望同志們時刻注意自重、自省、自警、自勵，做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，真正做一個高尚的人，一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

　　同志們，你們對口掛職鍛煉的時間雖然結束了，但你們的世界觀、人生觀、價值觀的鍛煉和改造還沒有結束，你們的素質和能力的鍛煉和提高也還需要長期進行下去，希望大家繼續保持和發揚掛職鍛煉期間的優良作風，珍惜時光，刻苦學習，勤于實踐，埋頭苦干，開拓進取，努力為新洲和xx的友誼，為xx縣的各項事業做出新的貢獻。

　　最后，祝你們及你們的家人身體健康，工作順利！

　　謝謝大家。

　　科技座談會的發言稿 篇6

尊敬的張院長，各位領導，同志們：

　　首先，我代表縣委、縣政府對農科院各位領導的到來，表示熱烈歡迎，對各位專家為我縣產業發展指點迷津、解疑釋惑表示衷心的感謝。

　　縣是一個傳統的農業大縣，糧食、瓜、果、蔬菜種植門類一應俱全�？h委、縣政府高度重視農業產業發展，一方面通過出臺激勵政策和制定考核辦法，積極發揮獎懲的指揮棒作用，全縣將工作重心放在支持農業產業發展上，不斷擴大瓜、果、蔬菜等經濟作物的種植面積；另一方面是把扶貧與產業發展緊密結合起來，將扶貧政策向農業產業傾斜，在水電路等農業配套設施上予以支持，引導各地成方連片地發展設施瓜菜。到目前，我縣已成立各類農民種植專家合作社690家，發展設施瓜菜16萬畝，葡萄、梨、杏梅等水果13.7萬畝，提高了農業產業化水平，大幅提高了農民收入。

　　隨著農業產業的快速發展，技術不足、人才不夠等制約因素很快凸顯出來，一些農戶，尤其是種植大戶、經營主體經濟效益下滑，種植信心受挫。

　　6月份，我縣農村工作領導小組的幾位領導與省農科院就技術合作進行了洽談，省農林科學院的張院長及多位專家和我縣就如何發展壯大農業指出真知卓見，對我縣農業發展中存在的問題進行了深入剖析，對設施瓜菜、設施葡萄、釀酒高粱等特色農業如何做大做強提出了合理化建議。省農科院還派出5名專家，對我縣重點產業進行技術幫扶。今后，省農林科學院自研和引進的糧食、瓜菜、林果等新產品、新技術、新成果優先在我縣開展規模化示范。

　　省農科院是全省的農業技術權威，與農科院進行院縣科技合作，必將進一步提高我縣的農業產業化水平，實現農民穩步增收。

　　為把院縣科技全作作好，我講幾點意見：

　　一是縣委農工委、農林局以及各鄉鎮高度重視院縣科技合作，在各位專家的指導下，切實做好產業規劃，安排專人做好對接，遴選好科扶合作企業，確保省農科院提出的.“服務一產業、制定一個規劃、聯合一個主體、結合一個部門、共建一個團隊”的要求在我縣落到實處。

　　二是切實搞好服務，各鄉鎮、各企業要為各位專家搞好服務，確保他們在阜城生活舒心，工作安心。

　　三是各鄉鎮要切實組織好技術培訓，緊緊抓住專家來阜的難得機會，多組織一些農民和專家進行學習，盡快將種植技術學習到手，培養出一批本鄉本土的行家里手。

　　四是要按照縣委、縣政府年初下達的瓜果種植任務，切實進一步加大工作力度，不斷提高種植面積。

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座談會會議紀要01-02

科技的征文07-27