職業意識的勵志文章

　　職業意識

　　對職業的認識、評價、情感和態度，支配和調控自己的職業行為。

　　角色意識

　　根據崗位職責權限和工作內容，做崗位要求的事，做到崗位要求的程度。

　　責任意識

　　自覺承擔責任和履行義務，努力行動，使事情積極發展、取得結果；清楚責任，自覺把責任轉化為行動，并對行為的結果負責。

　　團隊意識

　　依靠各崗位的有效集成，共同取得組織績效；組合擁有不同技巧的人員，協調決策，相互負責，促進事情發展，達到共同的目標；融入團體，想團隊之所需，最大程度發揮自己的作用。

　　規則意識

　　大家共同遵守一定的規則，以規則約束自己的行為，發揮自己的力量，實現優勢互補。

　　問題意識

　　不回避矛盾、不掩蓋問題，能發現工作中存在的問題并及時解決；認真對待不斷出現的新情況、新矛盾、新問題；針對矛盾和問題，找出解決舉措，引導行動；有了問題，探索答案，屢次嘗試，形成發明、改進、完善。

　　效率意識

　　做事情考慮投入與產出，考慮工作的輕重緩急；在單位時間內完成一定任務量，付出努力，得到回報；規范制度，工作有章可循，熟悉工作內容和流程，提高業務操作水平，改進工作方法，增加社會效益和經濟效益。

　　競爭意識

　　競爭產生活力，競爭使人才脫穎而出，競爭使個人完善、使群體上進、使社會發展；做出更多成績、獲得更高水平，在競爭中合作，尋求多贏；不甘平庸，追求卓越，不甘落后、追求超越，以個人或團體力量勝過對手。

　　創新意識

　　否定不合理事物，創造更優替代者；根據社會和個體生活發展的需要，創造前所未有的事物或觀念；發動和維持創造性活動；以現有知識和物質，改進或創造新的事物，克服困難沖破阻礙，取得有益的效果；滿足新的需求，或用新的方式更好地滿足原來的需求。

　　學習意識

　　根據實際需要不斷充實自我，學習新知識、掌握新本領；找準方向，有的放矢；培育能力，增強才干，提高水平，促進發展。

　　成本意識

　　做事注意控制成本，努力降低成本并保證效率；尋找新方法，提高資源的利用率，提高生產率；按標準做事，一次把事情做好，減少因失誤帶來的成本；充分利用現有資源，降低資產成本。

　　風險意識

　　識別風險，認真思考風險產生的后果；把風險管理作為工作的一部分，防止盲目擴張、片面追求業績；關注和規避環境變化、機遇選擇帶來的風險。

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