辭職不準(zhǔn)，請(qǐng)假不批，工資不發(fā)，如何是好？

本人于2007年3月21號(hào)開(kāi)始上班，沒(méi)有簽合同，因公司拖欠工資太久，在6月8號(hào)提出書面辭職，其間（6月20日到6月28日）因事請(qǐng)假未獲準(zhǔn)，連續(xù)8天沒(méi)上班，現(xiàn)在為止尚未現(xiàn)在又回來(lái)上班，到發(fā)放4月份薪水，已拖欠103天．
1．這樣的情況應(yīng)該怎么處理？？
2．未簽合同的情況下，是否需要提前一個(gè)月辭職？？不批準(zhǔn)怎么辦？？
3．連續(xù)8天不上班是因?yàn)檎?qǐng)假未準(zhǔn)，老板說(shuō)因此要扣掉一個(gè)月工資，這合理嗎？