職場媽媽為何壓力大

　　相較于女性，男性對家庭關注更少，這主要來源于幾個方面：首先男性與女性在生理上的差異，注定女性對家庭的照顧更加細致；

　　其次，受數千年“男主外，女主內”傳統思想，許多人會自動進行責任劃分，將家庭事務的責任交給女性；

　　另外還有部分男性本身工作壓力和經濟能力較強，無暇顧及家庭內部事務，也容易出現“缺位”現象。

　　無論哪一種原因，男性在家庭中的缺位都會對職場媽媽和家庭造成影響職場媽媽要兼顧事業與家庭，高壓力、高負荷已經成為普遍性的社會現象。