辭職，是件很痛苦的事！

各路高手：我有了辭職的想法，現所在的公司發展前景是很不錯的，基礎打得也不錯，只不過在2007年初到現在，公司在管理層上做了很大的調整，老板想剔除原有的蛀蟲，引進新鮮血液，本意是好的，可能速度快了些，調整后有點混亂：1。公司增加了大批沒有用的文員，都是還不錯的女生；2.營業額還保持著穩定的增長，但是費用控制、利潤空間增長變得已經不再重要了；3.用人機制上，一線員工薪資一直沒有增長，本來就招聘不來人，由于公司辦公室機構臃腫要裁員，可是人事部卻瞞天過海，要裁減一線員工；4.瘋狂開會成了一種習慣，可是會議內容沒有什么實質性意義，各門店經理每周5個工作日，幾乎有4個半工作日都在公司開會，門店的事物缺乏管理，連最基本的管理都不達標了；5.公司的考核機制還算健全，但是執行的不好，考核追蹤的力度很差；6.人事部在招聘人員時，尤其是管理層人員，反調查的能力很差；7.我的上司增加了一個又一個，到現在為止，可以直接管理我的上司增加到了4個，真郁悶！公司整體狀態讓我身心疲憊，在這里工作了很長時間，眼看著公司的經濟效益下滑，很心痛，總在想著一個問題：一跺腳離開！但是又猶豫下不了決心，請各路高手指點一下呀！