職場女性有哪些煩惱

　　1、升OR不升

　　雖然，升職加薪是一些女性的終極職場奮斗目標(biāo)，但是，采訪中，很多女性都坦言，在升還是不升的問題上依然有許多難言之隱。

　　“我們是一家連鎖企業(yè)，我在目前的長春第七銷售副經(jīng)理的位置上已經(jīng)經(jīng)過了八年的‘抗戰(zhàn)’，如果想再晉升，就要調(diào)到外地，接手和負(fù)責(zé)一個(gè)新的省會(huì)城市的銷售工作，所以，這幾年雖然有很多機(jī)會(huì)可以晉升，但是我都放棄了。”蘇女士道出了自己的想法，在事業(yè)和家庭之間，她把砝碼傾斜向了家庭。“如果為了職位的晉升放棄了現(xiàn)在很美好和諧的家庭幸福，我覺得很不值得。”

　　職場中，有很多女性在晉升的路上會(huì)遭遇到家庭和事業(yè)的碰撞，自然有些人選擇了晉升，而阻礙職場女性在職場中前進(jìn)的壁壘還有很多。

　　支招，一定要理智和三思。在進(jìn)入職場前做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)職場中的變化適時(shí)調(diào)整自己的航向，一旦選擇就不要心存悔意，也不要輕易放棄。

　　2、婚OR不婚

　　“25歲未婚，前途無量！”這是《蝸居》中宋思明初見海藻時(shí)說的一句話。現(xiàn)實(shí)生活中職場人也在思索如何獲得婚姻和事業(yè)的雙豐收。

　　一部熱播電視劇《潛伏》讓無數(shù)職場人心生感悟，職場中很多人其實(shí)也是潛伏者。結(jié)婚、不結(jié)婚？何時(shí)結(jié)婚？這些問題仍在困擾很多女性，結(jié)婚對一些職業(yè)也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

　　“不想結(jié)婚！”經(jīng)常聽到很多女性在繁忙的工作中歇斯底里地發(fā)泄，分析很多女性在結(jié)婚問題上猶豫的原因，工作壓力大首當(dāng)其沖。工作上的壓力使得很多女性對結(jié)婚心存恐懼，也就無法從工作中獲得樂趣。心理學(xué)家認(rèn)為，大部分職業(yè)女性都有較高的文化，不菲的收入，如果將這些轉(zhuǎn)移一部分去構(gòu)筑自己的情感世界，也許生存狀態(tài)會(huì)更完美。

　　支招，在談戀愛的過程中要適度給感情增加一些調(diào)味品。其次要學(xué)會(huì)放松自己。另外，嘗試可以把生活中的壓力羅列出來，然后針對這些壓力采用各個(gè)擊破的方式，將那些所謂的壓力逐漸分解。

　　3、生OR不生

　　“生育是女人第一也是最后一項(xiàng)天職！”傲慢的尼采一定不會(huì)想到，今天越來越多的女人已經(jīng)對這項(xiàng)“天職”產(chǎn)生懷疑。生還是不生？這個(gè)問題已經(jīng)成為職業(yè)女性之間探討的話題。

　　在生和不生之間做選擇的時(shí)候，困擾你的難題是什么？很多職場女性會(huì)毫不猶豫地說，如果回家生孩子再回到工作崗位的時(shí)候，自己的辦公桌還能不能留在原位？的確，在一切讓職業(yè)女性“不敢”要孩子的因素里，職場競爭的壓力是無法忽略的一條。

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，30.35%的被調(diào)查者認(rèn)為職場壓力和生育矛盾最大。在另一項(xiàng)有1300名媽媽參加的調(diào)查中，77.27%的人表示“自己重返工作有一定困難”。而影響大家在生和不生之間做選擇的因素還有生活壓力，養(yǎng)育一個(gè)孩子需要的費(fèi)用因各地的消費(fèi)水平不同一般要花費(fèi)十幾萬到幾十萬不等，當(dāng)職場人還處在職場高壓的圍城中難以自拔時(shí)，自然對生孩子這一問題談“生”色變。

　　什么時(shí)候生孩子比較合適？這個(gè)話題會(huì)因每個(gè)人的情況不同而有諸多的答案。根據(jù)很多職場女性的成功經(jīng)驗(yàn)，最好是夫妻之間相互溝通商量后，再做出決定。

　　支招，其實(shí)魚與熊掌不僅可以兼得，簡直可以相得益彰，互為加分，前提是要擺正心理、選好時(shí)機(jī)。

　　職場專家建議，工作后的3到5年，生孩子最合適。因?yàn)檫x擇這個(gè)時(shí)候生育，身體健康恢復(fù)比較快，對大人孩子都好。而且，當(dāng)你在一個(gè)企業(yè)或一個(gè)行業(yè)工作了3到5年后也常會(huì)遇到工作生涯中的第一個(gè)瓶頸期。此時(shí)一方面完成自己人生中一件非常重要的事情，停下腳步想想看看，另一方面也可以給自己一個(gè)緩沖、思考、反思的機(jī)會(huì)，也是養(yǎng)精蓄銳的機(jī)會(huì)。

　　當(dāng)今的職場女性，究竟有什么特點(diǎn)呢？

　　1、事業(yè)：有一點(diǎn)野心

　　21世紀(jì)的職業(yè)女性會(huì)把全副精神來打理事業(yè)，她們踏實(shí)，勤勞，即使只是一份工作，她們也會(huì)用對待事業(yè)的熱忱去經(jīng)營。做一個(gè)有干勁的女人，不是在事業(yè)上和男人斗得你死我活，而是從第一份工作開始，便有自己的奮斗目標(biāo)，我，要的是什么？

　　男人也許會(huì)說：“成功女人，一定同時(shí)會(huì)面對情感上的創(chuàng)傷。”也許，但即使如此，她們?nèi)匀簧朴诎汛煺坜D(zhuǎn)化為事業(yè)成功的動(dòng)力，至少，不會(huì)一蹶不振。

　　身處日新月異的科技時(shí)代，不進(jìn)則退，職業(yè)女性明白這一點(diǎn)。她們會(huì)不斷自我充實(shí)，提升自己的知識(shí)和技能，她們也許沒有天生的優(yōu)勢，但絕對相信后天的創(chuàng)造，她們比男人更加努力進(jìn)取，不是對自己沒信心，而是比男人更有雄心。

　　2、形象：率性自由不為取悅男人

　　21世紀(jì)的職業(yè)女性自信心很強(qiáng)，每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個(gè)裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我很美，真的，很美。”她們對美有自己的看法，不再是正襟危坐的企業(yè)戰(zhàn)士，而是以率性自由的裝束打造新職業(yè)女性形象，也許哪一天，當(dāng)你穿著拖鞋小心翼翼地走進(jìn)公司時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)你的老板比你穿得更沒“教養(yǎng)”，更不修邊幅。

　　3、家庭：她們是走鋼絲的能手

　　職業(yè)女性不再會(huì)事業(yè)家庭像魚與熊掌一樣不可兼得，她們既有甜蜜的家庭生活，也有蓬蓬勃勃的事業(yè)，她們是走鋼絲的能手。在家庭和事業(yè)之間巧妙周旋。眼見險(xiǎn)象環(huán)生，忽地來個(gè)漂亮翻身，又是一副悠然美態(tài)。她們不是一個(gè)一成不變的角色，什么場合，什么角色，毫不含糊。她們開始獨(dú)立，有頭腦，有能耐，可以用智慧，用個(gè)性魅力去征服任何困難。更難得的是，她們懂得如何安慰男人，并且把男人弄得妥帖從而贏得男人真心的喜愛。

　　4、感情：活得自在，愛得自在

　　21世紀(jì)的職業(yè)女性的性格猶如銅錢，外圓內(nèi)方，在柔情似水的外表下，跳動(dòng)著一顆堅(jiān)強(qiáng)的心，她們已經(jīng)脫離了狂熱女性主義者的幼稚，從不擺出一副百毒不侵的女強(qiáng)人面孔，以為這樣就是堅(jiān)強(qiáng)，她們深深懂得，刻意追求的強(qiáng)悍，與女人真正的內(nèi)心世界反差太大，是毫無韌性的堅(jiān)硬。因此，她們用最溫柔的行動(dòng)出擊，爭取最合理的待遇與最合適的位置。

　　在結(jié)婚還是單身的問題上，對她們來說不再是一個(gè)兩難的問題，找不到心儀的男人，就做單身貴族。那樣也很好，她們不為不愛自己的男人流淚，也不會(huì)因?yàn)槟腥说某兄Z而用一生去等候，她們，只相信自己，不用依賴別人也能活得很好。

　　這就是21世紀(jì)的職場女性，雖然這并不代表大多數(shù)的職業(yè)女性，但它畢竟是一個(gè)導(dǎo)向，職業(yè)女性都應(yīng)該有一個(gè)如此的發(fā)展方向，才不會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)生涯的推移而迷失方向。

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