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沒有提前一個(gè)月申請辭職，公司對我罰款是否符合法律依據(jù)？
1、我是從實(shí)習(xí)6個(gè)月到轉(zhuǎn)正后工作13個(gè)月一直在這家公司，聽說應(yīng)屆畢業(yè)生不會受到罰款，這有法律依據(jù)嗎?
2、如果我不是應(yīng)屆畢業(yè)時(shí)，未提前申請就辭職，會罰款多少呢?
請依據(jù)法律給我指點(diǎn)一下，先謝謝了!
急急急!!!!!!!!
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