定位明確職場更出彩

　　僅僅兩年，無任何背景的芷柔就從公司的總經理秘書升職成為總經理助理，令我對這個和我一起從大學校園出來不久的昔日同窗充滿了好奇。

　　還在職場里為生計而發愁的我逮住個機會，當面向她請教了她的升職秘密。

　　芷柔倒也毫不隱晦，把她這兩年的職場經歷統統倒給了我。

　　大學畢業后，憑著自己的英語優勢，芷柔進入了一家外貿公司當秘書。剛進入公司的時候，她對什么是外貿都不知道。但芷柔進入公司后，就暗暗給自己一個明確的定位，不會永遠只做一名普通的秘書，而是要通過自己的努力，爭取做總經理助理。

　　目標明確后，芷柔自從進入公司的第一天起，就一邊向公司的秘書小姐學習業務知識，一邊悄悄觀察總經理助理的一舉一動，暗暗地向總經理助理學習他的那套本事。

　　上班的時候，芷柔就也如其他秘書一樣，認認真真地完成自己的分內工作。但當閑暇下來，老板不在辦公室的時候，其他的秘書就開始打私人電話，看閑書，甚至偷偷做自己的私活，而芷柔在這個時候，卻會反思自己最近的工作，哪個地方做得不夠妥當，是不是可以換種方式，總經理在哪件事情上情況特別沉重，為什么會出現這樣的情況，還有，自己在工作中缺乏哪些方面的能力，如何去改進。因為想得多，芷柔的秘書工作也就做得越來越好。另外，芷柔還廣交各類朋友，建立自己的社會關系。

　　對于一些突發的事件，芷柔總會從總經理的角度去考慮。一次，她陪同總經理去見一位重要的客戶，以及簽一個重要的俁同。下車時，天空中下起了淅淅瀝瀝的小雨。芷柔心中一動，故意放慢了腳步，詢問司機車上是否有雨傘。得到司機否定的答案后，芷柔掏出錢，請司機到商場里代購一把尺寸大些的名牌雨傘。

　　總經理和客戶簽完合同從大樓里走出來時，雨大得像瓢澆一樣。芷柔趕緊快走兩步，從司機手里接過雨傘，遞給總經理。總經理很有風度地撐開雨傘，護送著客戶到了車上。送走客戶后，總經理對芷柔投去了滿意的目光。

　　兩年后，總經理助理跳槽到了另一家公司，早已經對芷柔的工作非常滿意的總經理，立刻提拔芷柔做了總經理助理。

　　正是因為在職場中及是定位，讓芷柔的職場之路越走越寬，芷柔的職場經驗，讓我汗顏，也讓我期待。現在給自己的職場定位還不遲，我希望自己能有一個全新的開始。

【定位明確職場更出彩】相關文章：

職場人做好角色定位，心理更健康07-03

辭職理由怎么寫可以更明確？07-12

職場定位重要作用07-05

老總不管更麻煩職場故事07-02

職場的女性重福利更盼被尊重07-02

職場的5種加法讓你更值錢07-03

四十歲的職場人士工作更順利07-04

職場里如何讓自己更聰明的工作07-03

職場中白領精英如何對自己職業定位07-03

職場發展遭遇瓶頸,“橫向”跳槽更明智07-01