如何提升職場(chǎng)能力

　　一、逆向思維能力

　　當(dāng)你面對(duì)工作中的新問(wèn)題，一時(shí)找不到解決方案，那么就采取逆向思維來(lái)看看究竟吧。考慮問(wèn)題的方式可以看出你的綜合能力，無(wú)論是技術(shù)還是管理問(wèn)題，都能找到解決方法。

　　二、簡(jiǎn)潔文書(shū)能力

　　簡(jiǎn)潔的文書(shū)能力不僅讓從質(zhì)上和別人有所不同，還能訓(xùn)練自己把復(fù)雜問(wèn)題概括化的能力，對(duì)于老板來(lái)說(shuō)是得力助手。

　　三、方案制定能力

　　懂得找到問(wèn)題，也要善于解決問(wèn)題，在工作中凡是遇到瓶頸就要學(xué)會(huì)制定計(jì)劃去操作和解決。從老板的角度去切身的考量問(wèn)題，根據(jù)任務(wù)和人員作出合理的解決方案。

　　四、積極實(shí)踐能力

　　善于抓住任何機(jī)會(huì)表達(dá)自己的積極性，不要以頹廢和拖沓的樣子去面對(duì)你的上司和老板。無(wú)論上面給你什么任務(wù)要學(xué)會(huì)先去實(shí)踐，試著去操作和解決，實(shí)在不能完成也要及時(shí)的說(shuō)明難點(diǎn)。