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關于《我是杜拉拉》從心解讀職場
在很多職業女性尤其是職場新人的心中，“杜拉拉”是一個特別偶像化的人物，皆因其職場勵志成長故事極具影響感染力，甚至有人評價說她故事比比爾蓋茨更值得參考。而眼下熱播正酣的電視劇《我是杜拉拉》，作為“杜拉拉”系列的收官之作，以全新的人物全新的故事設定帶給觀眾新的職場感悟，再次掀起一股“杜拉拉”熱議高潮。
個人很喜歡劇集名字：《我是杜拉拉》，從劇名可以看出電視劇特別強調出“我是”二字。很多人在職場中往往會問我是誰？我的位置是什么？其實都是在特定時期內的自我懷疑、否定和迷失。而劇集正是要與觀眾探討職場中可能會遇到各種突發狀況和困難，如何撥開事業路上的重重迷霧找到出路，從困難中重新認知自我是很多職場中人迫切需要修煉的。其實，定義我是誰，從某種角度上而言就是如何明白自己的心，唯有心亮了，路才會寬。
劇中“杜拉拉”職場中一帆順風眼看就要升職為總監，但是意外出現的海歸“凱西”成了她總監之位的攔路虎，兩虎相爭總監大戰一觸即發，“杜拉拉”無疑遇到了職場中的一次巨大艱難的考驗。大敵當前兵臨城下，“杜拉拉”在短暫的手忙腳亂之后堅定的看清自己的位置和優勢，積極調整戰略方針應對一切突發狀況。但是“凱西”實在能力太強又心計太重，善良正直的“杜拉拉“升職路幾經沉浮最終與總監位置失之交臂。職場的連番受挫，接連殘酷的考驗杜拉拉的心。
其實“杜拉拉”輸給“凱西”的不是實力而是手段城府，并且她在失敗過程中逐漸明白了SH公司的諸多行為與自己價值觀的背離，因此毅然決然的辭職�！岸爬边@一次職場中是徹底的失敗了，但她成功的保衛了自己的原則、價值觀和心！特別值得思考的是“杜拉拉”在職場中始終不忘初心，從最初的奮斗到做上公司中層管理職位，再到競爭總監位置，整個職場打拼中她并沒有迷失自我，這是非�？少F的職場品質和精神。
毫無疑問，該劇通過“杜拉拉”在職場新一輪危機中的失敗和成長故事，深切的希望每一個職場中人能夠和“杜拉拉”一樣面對失敗能不忘初心，在奮斗的過程中不背離自己的價值觀，擁有好的心態才能在職場立足。所以說該劇不僅有著傳統職場劇對職場生態的解讀，更注重關愛職場中人的心健康，《我是杜拉拉》從心解讀職場，從心帶給人心思考，從心傳遞正能量，這是該劇不同于以往職場劇給人的感受。
此外《我是杜拉拉》也是一部十分接地氣的職場劇，該劇在呈現“杜拉拉”的職場故事的同時，也描述了她在家庭和婚姻生活中所經歷的各種考驗。尤其是從“杜拉拉”人妻、人媳、小姑子等多身份角度，透視了職場女性在婚姻家庭中可能遭遇到的一些典型問題，諸如“小三”，初戀曖昧等等，而且“杜拉拉”的一連串家庭危機也能看出當下社會中的一些較為普遍的現象比如催生、婆媳關系、傳宗接代的陳舊觀念等。
對很多職業女性來說，工作和家庭往往都難以兩全，從生活的萬花筒中，其實更能看出職場女性的不易，而“杜拉拉”最終離婚，也足以讓讓人深思。對于女性而言，工作和生活從來都是密不可分的，其實無論是職場還是人生，同樣都要依舊保有初心和原則，才能活出最無愧的自己。
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