已離職，關于保險補繳與轉移問題和離職證明

周五已正式離職，找人事要解除勞動合同協議，本來人事說不知道這個東西，說是有退工單，但這個要過段時間才能拿到。 后來我自己做了一份解除勞動合同協議讓人事蓋章，但周五去找他們拿以借口給我推遲了，讓我下周一或周二過去拿。。

這兩天在網上查了保險和公積金，我是2011年4月最后一天入職的，合同是5月份簽的，7月份轉正，但是卻發現公積金賬戶是9月份才開戶的，養老保險是8月份開始繳的，醫療保險因為我還沒設置密碼所以暫且查不到，估計也是8月份吧，公司給交的三險，全是按照最低繳費基數而非個人工資標準繳費的。。。

離職的時候我已經讓人事把試用期的給我補繳上，現在查出來結果卻發現，即使按照轉正之后繳費，保險也差了一個月，公積金差了兩個月，這樣看來公司欠的多了去了，扣了我們工資卻給我們少繳漏繳。。。。。現在系統里查到的是到今年的3月份，4月和5月的還看不到。。。。

我想問下大家，我會要求人事給我補繳，但是如果她只是口頭同意然后扣了我補繳的工資卻不給我繳怎么辦?(我很快會離開上海，不在這了，到時候也奈何不了)，還有公司一直按照最低基數，這個是不是挽回不了的了?每次簽工資人事都把工資分幾部分給我們簽，實際拿到手的工資條上總額也就2000塊。。其余無證據。。。

還有，人事告訴我上海這邊的保險轉移不出去，什么上海繳的多啊，亂七八糟的，我呸，以前我在外地小城繳的比這破公司繳的多了去了。。。

我想把上海這邊的養老和醫療保險帶走，可以嗎?

如果我拿到公司蓋章的解除勞動合同協議，那么退工單復印件還需要嗎?人事說沒有原件給我們。。。。

問題太多了，先在此謝過大家，其實公司繳的真的是少的可憐，我只是想算工齡而已，也不指望這點。。。

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