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公司提前批準員工辭職需要給經濟補償嗎？
公司規定員工辭職需要提前30天，辭職申請書里有寫日期但沒有注明離職日期。交了辭職申請后公司可以在沒到30天就提前批準離職嗎？關于這個問題，公司是否要給經濟補償？有否相關的法律依據。
例如：我10月15日交了辭職書，公司10月20日就結清工資叫我走了。我本來打算11月15日才走的，因為公司在廠規里規定要提前30天辭職，所以就沒有把申請離職日期寫在辭職書上。現在我可以要求公司給我這25天的經濟補償嗎？
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