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2012屆大學畢業生有33%半年內離職 離職率下降
近日，由麥可思研究院獨家撰寫、社科文獻出版社正式出版的大學生就業藍皮書《2013年中國大學生就業報告》正式發布。藍皮書顯示，大學生畢業半年內的離職率呈現下降趨勢。2012屆全國大學畢業生有33%畢業半年內發生過離職，比2011屆(41%)下降了8個百分點。
藍皮書顯示，2012屆高職高專生畢業半年內的離職率高于本科畢業生，有42%的高職高專生畢業半年內發生過離職。“211”院校半年內離職率為13%，非“211”本科院校為26%。
需要說明的是，離職率即有過工作經歷的2012屆畢業生(從畢業時到2012年12月31日)有多大百分比發生過離職，也就是曾經發生離職行為的畢業生人數除以現在工作或曾經工作過的畢業生人數。
藍皮書稱，在2012屆本科學科門類中，文學的半年內離職率最高，為32%;工學最低，為18%。在高職高專專業大類中，藝術設計傳媒大類的半年內離職率最高，為53%;醫藥衛生大類最低，為20%。
“2012屆大學生畢業半年內離職的人群有98%發生過主動離職，主動離職的主要原因是個人發展空間不夠(30%)和薪資福利偏低(20%)。”藍皮書指出。
調查顯示，2009屆大學畢業生畢業三年內平均為2.3個雇主工作過，其中本科畢業生的平均雇主數為2.0個，低于高職高專畢業生的平均雇主數(2.6個)。高職高專畢業生的工作穩定性較差。有37%的本科生畢業三年內僅為1個雇主工作過，33%有2個雇主，9%有4個及以上雇主。而高職高專畢業生更換雇主更為頻繁，僅有21%的高職高專生畢業三年內一直為1個雇主工作，而雇主數為4個及以上的高職高專畢業生達到了20%。
“在2009屆本科畢業生中，畢業三年內一直為1個雇主工作的畢業生月收入最高，為5567元。”藍皮書進一步指出，工作過的雇主數越多，其月收入反而越低;為5個及以上雇主工作的本科生畢業三年后月收入最低，僅為4853元。
藍皮書調查數據顯示，雇主數為1個的高職高專生畢業三年后月收入最高，為4599元;為5個及以上雇主工作的高職高專生畢業三年后月收入最低，為3893元。
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