骨干教師培訓(xùn)總結(jié)（通用11篇）
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的骨干教師培訓(xùn)總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 1
本學(xué)期4—5月份，學(xué)校開辦了青年教師培訓(xùn)班，為期將近兩個月時間，我參與了學(xué)習(xí)，深感受益匪淺。在培訓(xùn)班里我真正感到了作為一名教師的真正意義，領(lǐng)悟了教師的真諦。這對于我們青年教師的健康成長和提高青年教師的整體水平都具有相當(dāng)重要的意義。學(xué)習(xí)期間內(nèi)我如久旱的禾苗一般，如饑似渴地吸取著各位老教師所賜予我的甘甜雨露。 如何當(dāng)好一名教師?這次青年教師培訓(xùn)給我起了指路引航的作用，錢宏偉、夏曉玲老師課堂教學(xué)交流的經(jīng)驗讓我受益匪淺。為了促使我們的學(xué)問盡快轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)非常重視青年教師的培訓(xùn)工作，田校長親自為我們講解課前預(yù)備與課堂教學(xué)，現(xiàn)身說法，為我們青年教師的成長做出了榜樣。
在培訓(xùn)過程中，還進行了校內(nèi)教師公開課，評課活動，尤其是林峰老師的個人課程教學(xué)五年計劃讓人印象深刻。為我們樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀，努力提高自己的課堂上的教學(xué)質(zhì)量和效率有很大幫助。不同的學(xué)科具有不同的教學(xué)特點，但通過多次聽課、評課，我也深刻地感覺到在新課標(biāo)的指引下，各學(xué)科也有相通的地方。那就是在老師的主導(dǎo)作用下，注意學(xué)生能力的培育，這可謂是殊途同歸。我感覺對于課堂教學(xué)來說，要提高學(xué)生的參與積極性，把學(xué)生學(xué)習(xí)變“被動”為“主動”、變“強迫”為“自愿”。課堂的教學(xué)內(nèi)容新奇豐富，在講課過程中要留意教學(xué)方式的多樣化，可引起學(xué)生的新奇和好奇，使學(xué)生獲得精神的滿意而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣。特殊是教學(xué)方式的多樣化，最能吸引學(xué)生的興趣。上課努力保持一種輕松、自由的思維方式，對上課內(nèi)容有一種有意與無意地都會吸引學(xué)生到課堂中來，并且有一種凝聚到課堂中的無形的力氣，使學(xué)生把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“我愛學(xué)”。這是我在這次培訓(xùn)中深刻熟悉到的一點。
這次青年教師培訓(xùn)，對我啟發(fā)也很大。在今后的教學(xué)中，我要爭取把學(xué)到學(xué)問和珍貴的經(jīng)驗用到教學(xué)中去，使自己更完美的駕馭課堂，使自己的師德更端正，使自己育人的方法更恰當(dāng)，使自己的魅力更加光榮奪目。在教學(xué)上，培訓(xùn)班組織的各種公開課對我的幫助也挺大，通過聽公開課，使我們有了相互學(xué)習(xí)的機會，取他人之長，補自己之短。從而可以盡可能把課上好些，使學(xué)生聽起來津津有味。
通過這次青年教師培訓(xùn)，使我更了解現(xiàn)代學(xué)生心理、生理方面的特點和應(yīng)付手段。特殊是幾位老師們給我們講的那些案例及分析，使我的.收獲很大。因為這些例子往往是擺在老師的實際問題，尤其對我們剛剛參與工作的教師來說顯得特殊重要。過去我們只要把課堂紀律抓好，學(xué)生成果出來就好了，現(xiàn)在想想，這僅僅是當(dāng)教師的最基本條件，最重要的還是育人方面，要能分析不同學(xué)生的心理特點，擅長準(zhǔn)時與他(她)溝通，挖掘他(她)們內(nèi)外在潛力，使其做好人、讀好書。對于那屢教不改的學(xué)生更要正確的引導(dǎo)，多做幾次心理戰(zhàn)，最好能準(zhǔn)時發(fā)覺、攻破心理防線，以便對癥下藥。同時可用你的親和力和人格魅力去感化學(xué)生，那樣會在育人方面特別有效，這也是我通過培訓(xùn)后的親身體會。
作為一名教師，要利用好45分鐘的教學(xué)時間，要把你自己所把握的學(xué)問濃縮、取其精華、提綱挈領(lǐng)地傳授給學(xué)生，首先要備好課。演員常說“臺上一分鐘，臺下十年功”，對于教師又何嘗不是這樣?講臺上45分鐘，講臺下不知要預(yù)備多少時間。幾分汗水，幾分收獲。不專心預(yù)備，確定是上不好課的。要寫好教案。寫的過程就是專心預(yù)備的過程。在這個方面所以我特別感謝學(xué)校的督促。
我現(xiàn)在覺得備課也不僅僅是把一次要講的內(nèi)容預(yù)備出來。一學(xué)期要講的學(xué)問只有全部裝在心中，你對每節(jié)課要講些什么才心中有數(shù)。什么內(nèi)容為以后的教學(xué)埋下伏筆，哪些內(nèi)容需要重點強調(diào)，有時只須略微一提，就像神來之筆起到了畫龍點睛的作用。做到這些是需要下一番功夫的。但只要牢記自己的職責(zé)，想到我所從事的工作是神圣的，想到要對得起學(xué)生，我就確定會下功夫。
一名學(xué)有專長，教有成就的教師，是因為他長期孜孜不倦的學(xué)習(xí)、英勇攀登的結(jié)果。當(dāng)今世界是科技騰飛的時代，是學(xué)問迅猛發(fā)展的時代，我要不斷學(xué)習(xí)新的學(xué)問、技術(shù)，投入到我的工作中，在工作中能準(zhǔn)時反映科學(xué)的前沿，同時我也會取人之長，補己之短，通過學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)水平，立志成為一名優(yōu)秀的教育工。
青年教師培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，而對于一名教師，所要走的路還很長，相信這次培訓(xùn)將是我職業(yè)生涯的一個新的、更高的起點。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 2
教師是學(xué)校的第一資本，是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M愛心、甘于奉獻的教師群體，才能辦出最好的學(xué)校。教師是學(xué)校教育教學(xué)工作中的有生力量，經(jīng)過幾年有計劃、有目的的培養(yǎng)，教師將在我院的教育教學(xué)工作中成為骨干力量。建立一支一流的教師隊伍，是保證教育質(zhì)量的支柱。對教師的培養(yǎng)工作一直是課程組工作的重點，尤其是對課程組的教師，制定了較周密的培養(yǎng)計劃方案，幾年來課程組全體教師互幫互助，取長補短，都取得了長足進步，教師也逐漸成熟起來，為使教師教學(xué)水平進一步提高，在看到成績的同時，也找到不足，明確今后努力的方向，對此前的教師的培養(yǎng)工作做一概括總結(jié)。
一、制定教師的培養(yǎng)計劃
教師的培養(yǎng)是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此課程組制定了《教師培養(yǎng)計劃》，首先第一年要抓好大練教學(xué)基本功，因為教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件，是教學(xué)的需要。把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力，就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量。第二年是著重提高專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平。即過大綱關(guān)、教材關(guān)和教法關(guān)，提高教師準(zhǔn)確掌握大綱、正確處理教材和靈活運用教法的能力，全面提高教師素質(zhì)。課堂教學(xué)功力是一項綜合功力，也是教師應(yīng)具備的一項主功力，教育科研功力和信息技術(shù)功力練好都會對課堂教學(xué)功力起促進作用。練好信息技術(shù)功力可以規(guī)范教師的教學(xué)行為，增強課堂教學(xué)的科學(xué)性，提高課堂教學(xué)效率。練好信息技術(shù)功力可以豐富課堂教學(xué)內(nèi)容，豐富學(xué)生感知，豐富教學(xué)手段，增加教學(xué)容量，可以為教師培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識的實踐操作能力提供廣闊的空間。
二、在“學(xué)”字上下功夫
指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進的教育思想及教學(xué)方法，使他們更新教育觀念，了解未來教育發(fā)展趨勢。通過舉辦職業(yè)道德輔導(dǎo)講座，圍繞思想建設(shè)、理論素質(zhì)建設(shè)、師德建設(shè)、自身修養(yǎng)建設(shè)等方面提出具體要求和措施，狠抓師德建設(shè)，鼓勵教師積極投身教育事業(yè)。倡導(dǎo)永遠讓愛灑滿校園，使教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高，通過師德教育，教師工作熱情高漲，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
三、在“練”字上下功夫
教師的基本功是搞好教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，因此，幫助教師進行基本功訓(xùn)練，指導(dǎo)他們的備課、備學(xué)生，寫教案、板書練習(xí)等。
四、在“研”字上求實效
一個優(yōu)秀教師必須能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱，吃透教材，教法靈活，上好每一節(jié)課，才能勝任教書育人的'天職。針對教師剛走出校門的現(xiàn)狀，為盡快提高教師的教研水平，采取教師定期聽課，由專家、名師講座輔導(dǎo)等方式進行交流研討、參與互動、合作學(xué)習(xí)、案例分析、示范摹仿、反思構(gòu)建等，有效地提高了教師的課堂教學(xué)水平。要求教師每年做到“五個一”：即在省級以上刊物發(fā)表一篇以上教研論文；上一次水平較高的公開課；參加一個課程組；在本系做一場專題講座；參加一項實踐活動。幾年來，教師在省級以上刊物上發(fā)表教研論文5篇，上匯報課二十余節(jié)。通過壓擔(dān)子、引路子使教師有壓力，有動力，有成就感，他們逐漸成為學(xué)校的教師。
五、對教師培養(yǎng)，還應(yīng)側(cè)重他們教案的編寫能力，教學(xué)內(nèi)容的選擇處理能力，經(jīng)常檢查教案，幫助備課。
六、提高教師對教材的處理能力，教學(xué)情境的設(shè)置能力，課堂教學(xué)調(diào)控能力。是提高教學(xué)能力的關(guān)鍵。
七、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，鼓勵教師利用寒暑假到企業(yè)廠礦參觀實踐，獲得第一手資料。要求教師必須獲得與所教專業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書。通過參加以上一系列的措施，教師的實踐能力明顯得到提高，實踐教學(xué)經(jīng)驗得以豐富。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 3
能有幸成為遠程骨干教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責(zé)任重大，為了在本次培訓(xùn)中有所收獲，我認真按要求參加培訓(xùn)，堅持做好每期筆記。通過近兩個月的培訓(xùn)，讓我深深認識到：教師專業(yè)知識、教學(xué)能力的提高和發(fā)展，需要加強理論學(xué)習(xí)，在理論指導(dǎo)下成長;需要參加各項教研活動，在同伴互助中成長;需要不斷總結(jié)提高，在自己反思中成長;更需要積極參加各種培訓(xùn)，在專家引領(lǐng)下成長。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程，就是在理論指導(dǎo)下提高認識、自己超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自己反思中尋找差距、明確目標(biāo)的過程;就是在專家引領(lǐng)下提升素養(yǎng)、發(fā)展能力的過程。這次的培訓(xùn)歷程雖然短暫，培訓(xùn)加深了我對中學(xué)物理教育、教學(xué)的認識，促進了我的專業(yè)成長。 下面將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的點滴體會如下。
一、加強學(xué)習(xí)，促進專業(yè)成長
第一、要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。教育理念是指導(dǎo)教師教育教學(xué)工作的根本思想和依據(jù)，有怎樣的教育理念，就有怎樣的教育實踐，教育理念決定了教師教育工作的方向。因此，我們應(yīng)加強理論學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、新課程理念和新的教學(xué)方法等等，深刻領(lǐng)會教育的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在教學(xué)中建立以“學(xué)生發(fā)展為本”的教育觀念，突出學(xué)生的主體性，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;重視學(xué)生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學(xué)生需要、學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)，有效地促進學(xué)生學(xué)習(xí)和人格的'全面發(fā)展。
第二、要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。專業(yè)知識是教師從事高質(zhì)量教育活動的基礎(chǔ)。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識量的劇增和知識更新速度的加快，教師必須不斷地更新現(xiàn)有的專業(yè)知識;同時學(xué)科交叉相互滲透、基礎(chǔ)教育學(xué)科綜合發(fā)展的態(tài)勢，又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道，加快信息獲取速度，以形成較好的認知結(jié)構(gòu)。
第三、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)。優(yōu)秀教師深厚的教學(xué)基本功不僅表現(xiàn)為合理地選擇和運用教學(xué)方法、清晰準(zhǔn)確的語言表達及優(yōu)良的教姿教態(tài)，更是要善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，善于不斷地改革創(chuàng)新教學(xué)方法，熟練地掌握和運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)等。
二、轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提高課堂的有效性
第一、更關(guān)注課堂教學(xué)的生成性。新課程下的教學(xué)觀，強調(diào)教學(xué)的開放性和生成性，課堂教學(xué)需要預(yù)設(shè)，更要促進生成。提高數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量，離不開教師對教材編寫意圖的準(zhǔn)確把握、對學(xué)生身心特點的深刻了解、對教學(xué)過程的精心預(yù)設(shè)。但由于學(xué)生年齡特征、個性特點、知識經(jīng)驗和生活環(huán)境的復(fù)雜多樣，決定了教學(xué)過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學(xué)預(yù)設(shè)要把學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)者作為焦點，預(yù)設(shè)若干彈性教學(xué)環(huán)節(jié)，鼓勵課堂中新“生成”的問題和探究以及師生互動中的即興創(chuàng)造，為師生在教學(xué)過程中發(fā)揮創(chuàng)造性預(yù)留空間和提供條件。以前我在教學(xué)設(shè)計時更多考慮的是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢，現(xiàn)在我教學(xué)設(shè)計時會更深入地觸及學(xué)生自身的知識、經(jīng)驗、思考、靈感及興趣，考慮如何貼近學(xué)生生活，讓學(xué)生經(jīng)歷自己鉆研、領(lǐng)悟和感受的過程，使教學(xué)內(nèi)容成為學(xué)生能實實在在體驗到、感受到、領(lǐng)悟到、思考到的課程資源。課堂教學(xué)中我也更注重傾聽和觀察，隨時捕捉教學(xué)中“意外生成”的資源，將其轉(zhuǎn)化為有效教學(xué)資源，調(diào)整預(yù)設(shè)的教學(xué)環(huán)節(jié)，進行生成性教學(xué)，在動態(tài)生成中展現(xiàn)師生智慧互動的火花。
第二、更關(guān)注課堂教學(xué)的有效性。課堂教學(xué)質(zhì)量的核心是課堂教學(xué)的有效性，它主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)之后，學(xué)生獲得的進步或發(fā)展。學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。有效的課堂教學(xué)就是教師通過采用各種策略和方法，使學(xué)生在最短的時間內(nèi)充分體驗求知的過程，在知識技能、情感態(tài)度價值觀等方面得到充分、和諧、持續(xù)的發(fā)展的教學(xué)。半年的培訓(xùn)使我更加關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，經(jīng)常思考這樣的問題：“在我的課堂上學(xué)生學(xué)到了什么?”課堂教學(xué)的質(zhì)量也在思考中逐步提升：關(guān)注學(xué)生的生活經(jīng)驗和已有知識，把學(xué)生已有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點，引導(dǎo)學(xué)生“生長”、建構(gòu)新知識;關(guān)注學(xué)生的需要、體驗和發(fā)展，認真設(shè)計并積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)活動，點燃學(xué)生智慧的火把;關(guān)注數(shù)學(xué)思想方法的學(xué)習(xí)和滲透，引導(dǎo)學(xué)生深入思考，提高學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)驅(qū)力;關(guān)注數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，鼓勵學(xué)生用所學(xué)知識解決生活中的實際問題，實現(xiàn)數(shù)學(xué)的再創(chuàng)造，形成自己解決問題的方法和策略。
第三、更關(guān)注課堂評價的發(fā)展性。新課標(biāo)認為學(xué)習(xí)評價的主要目的是全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程，激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)。評價要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平，更要關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度，幫助學(xué)生認識自己、建立信心。因此對課堂教學(xué)評價是促學(xué)生發(fā)展的一個重要手段。評價的核心是關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，促進學(xué)生的發(fā)展。以前的課堂評價中，我對學(xué)生的雙基評價較多，對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中的情感態(tài)度體驗的評價較少，忽視了評價的發(fā)展性和激勵性。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 4
20xx年xx月xx日至今，我參加了國家教育部主辦、云南師范大學(xué)承辦的xx國培計劃——農(nóng)村中小學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)，現(xiàn)已進行了兩個階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先是非學(xué)歷培訓(xùn)兩周，接著是兩個周的跟班研修。本次培訓(xùn)為我們設(shè)計了靈活多樣的培訓(xùn)方式，使我們農(nóng)村教師有幸聆聽了多為教授、特級教師等對我們的理論指導(dǎo)。通過多方位的理論學(xué)習(xí)，以及到小學(xué)跟班研修，不斷提升了自身的理論水平，也豐富了教學(xué)實踐經(jīng)驗，使我獲益匪淺，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會小結(jié)如下：
首先，培訓(xùn)課程從上午八點到中午十二點，下午兩點半到五點，每天的日程都安排得很充實。先后由教授、特級教師、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人給我們帶來講座，講座的內(nèi)容涉及了多個方面。
西山區(qū)教科研培訓(xùn)中心的xx老師主講“教師的專業(yè)發(fā)展”通過馬街中心學(xué)校的實例講述了怎樣進行“三段兩反思校本研修”過程，讓我懂得了校本教研的意義與形式，“沒有教師的生命質(zhì)量的提升，就很難有高的教育質(zhì)量，沒有教師精神的解放，就很難有學(xué)生精神的解放，沒有教師的主動發(fā)展，就很難有學(xué)生主動性的發(fā)展，沒有教師的教育創(chuàng)造，就很難有學(xué)生的創(chuàng)造精神。”，“培訓(xùn)內(nèi)容教研化，培訓(xùn)途徑多樣化”，進行校本教學(xué)研究要“以需求為基點，定位教研組目標(biāo)；以制度為保障，活化教研組活動；以發(fā)展為目標(biāo)，提升教研組品位；以評價為機制，提高教研熱情；”并具體介紹了進行校本教研的方法。“教學(xué)的成功，從低年級開始”，她在講座中運用了理論結(jié)合實際的方式，讓我明白“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)”，懂得了一年級的數(shù)學(xué)課如何教：教會學(xué)生會用時間、會用數(shù)學(xué)書、會用學(xué)具、學(xué)會觀察、會寫日記；對學(xué)生進行數(shù)學(xué)思想的滲透。云南師范大學(xué)的xxx老師在“教學(xué)案例的撰寫”做了詳細的講解，讓我懂得什么是教學(xué)案例，教學(xué)案例的一般要素，以及怎樣寫一個完整的.教學(xué)案例。還有“數(shù)感的培養(yǎng)”首先講了什么是數(shù)感，然后從多角度講解了數(shù)感的內(nèi)涵，最后說明了數(shù)感的教學(xué)方法，結(jié)合實例說明國外在數(shù)感培養(yǎng)方面的一些做法，以及對數(shù)感教學(xué)的思考。另外“教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計與修改”剖析了三維目標(biāo)，告訴我們制定教學(xué)目標(biāo)的誤區(qū)，結(jié)合實例說明怎樣正確確定教學(xué)目標(biāo)的方法與步驟，并讓我們寫了分別寫了一份教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計和教學(xué)案例作為作業(yè)。
五華區(qū)教育科學(xué)研究中心xx老師主講的“現(xiàn)代教育技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用”讓我知道教育技術(shù)的發(fā)展和趨勢，教育技術(shù)實踐與運用層面的思考，懂得在運用中需要注意的問題。
盤龍區(qū)教科中心xx帶來的“全日制義務(wù)教育《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》導(dǎo)讀”，指出《課程標(biāo)準(zhǔn)》的重要性，他是編寫教材的依據(jù)，進行教學(xué)的依據(jù)，考試命題的依據(jù)，教學(xué)評價的依據(jù)。認真分析了課程標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)核心是促進學(xué)生的發(fā)展。
來自五華區(qū)的xx老師，他的講座《如何研究小學(xué)數(shù)學(xué)教材》，讓我對數(shù)學(xué)教材產(chǎn)生了強烈的學(xué)習(xí)欲望。他告訴我們什么是小學(xué)數(shù)學(xué)教材，為什么研究小學(xué)數(shù)學(xué)教材，以及怎樣研究小學(xué)數(shù)學(xué)教材，結(jié)合實例，認真分析，發(fā)人深省。
明通小學(xué)的xx老師，為我們帶來了《練習(xí)課的研究》，讓我懂得練習(xí)課的層次設(shè)計：會—熟—巧—創(chuàng)。也給我們留下了深刻印象。另外，跟班研修期間，我們分別到海貝小學(xué)、金康園小學(xué)、明通小學(xué)、春城小學(xué)和武成小學(xué)聽課，參與學(xué)校的評課和教研活動，參觀校園，每個學(xué)校兩天。在這些學(xué)校里，讓我感受到濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，豐富的校園文化活動；從優(yōu)秀教師的身上，我學(xué)到了如何設(shè)計并上好一節(jié)課，學(xué)會了怎樣評課。
通過培訓(xùn)，我重新審視了自己，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高來充實自己，找到自己的人生價值。培訓(xùn)后，讓我的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在今后的教學(xué)中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實踐中獲得成長，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個臺階。我會更加努力學(xué)習(xí)，為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 5
對于參加了這次由國家、教育部組織、江西師大實行的“國培計劃”——農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)活動，我感到非常榮幸也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我非常珍惜，始終以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，嚴格要求自己，積極參加培訓(xùn)班的每一次活動。一個多月的時間說長不長說短也不短，但這次培訓(xùn)活動給我的收獲是無限的。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家、博士的專題報告，有高級教師的教學(xué)展示，有學(xué)員圍繞專題進行的說課、評課，也有學(xué)院的互動討論，更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，課后的反思，現(xiàn)場的教學(xué)觀摩，還有自己的教學(xué)設(shè)計的展示。因此，這的一個多月的學(xué)習(xí)，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一個多月，也是促進我教學(xué)上不斷成長的一個多月。
帶著對小學(xué)信息技術(shù)教育教學(xué)實踐中的種種疑問，我走進了培訓(xùn)課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家們思想和精髓，理論的精華。聽了熊玫老師的講座，我進一步體會到了參與式教學(xué)的重要性。也讓我深深體會到了如何更好地去觀課議課，謝翌博士的講座也給了我很多感悟，其中，教師的.語言藝術(shù)尤其重要，語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為小學(xué)生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他們，帶有趣味性的語言更能吸引他們的注意力，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要，教學(xué)中不僅教師要善于提問，還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問題。在為期一個多月的培訓(xùn)期間，培訓(xùn)形式卻豐富多樣，聆聽講座、互動評課、交流說課、外出觀摩等等，每一次的培訓(xùn)都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀念的革新。
如今，培訓(xùn)即將結(jié)束，在感嘆時間過的太快，想學(xué)的東西太多的同時，所幸的是每一次活動都過的充實，聆聽智者的教誨，參加伙伴們的探究收獲頗豐！也讓我反思到了自己平時的課堂教學(xué)，需要學(xué)習(xí)與改進的地方實在是太多了；也深深地體會到：作為教師，在對學(xué)生實行教育的過程中，我們既要做學(xué)生求知的引路人，又要做學(xué)生進步的引導(dǎo)者。教師的人格、行為、德操和思想素質(zhì)無疑在無形中會給學(xué)生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范。
說真的，“為人師者當(dāng)自豪。古希臘著名的哲學(xué)家和思想家亞里斯多德曾言：“人的行為總是一再的重復(fù)，因此卓越不是單一的舉動，而是習(xí)慣。”他認為，人的品德基本上是由習(xí)慣組成的。思想決定行動，行動決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運。正如華人首富——李嘉誠先生所言：“栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習(xí)慣；栽種習(xí)慣，成就性格；栽種性格，成就命運！”習(xí)慣對于我們教師來說意義更大，因為我們擔(dān)負著教書育人的職責(zé)。規(guī)范得體——教師禮儀修養(yǎng)的基本規(guī)范孔子曰：“不學(xué)禮，無以立。”禮儀的本質(zhì)就是尊重自己，尊重別人。教師教書是育人的工作，首先，教師自己要學(xué)會做人的基本禮儀修養(yǎng)，尊重學(xué)生。當(dāng)我們對學(xué)生做了對不住的事時，我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向?qū)W生啟口道歉。其實，此時我們需要控制好自己的情緒，如果教師能做到敢于真誠地承認錯誤，那么可能會受到學(xué)生更加的尊重，而且學(xué)生也會效仿這樣的做法。
端莊大方——教師形象的基本要求風(fēng)度儀表是一個人氣質(zhì)性格、文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現(xiàn)，是美好心靈的表露。教師優(yōu)雅的風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情，工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度，對學(xué)生的心靈有很大的影響，有助于陶冶學(xué)生的思想情操，使學(xué)生由受其師而樂于學(xué)，師生友好合作順利地完成教育教學(xué)任務(wù)。作為教師，在穿著打扮這些細節(jié)習(xí)慣中要有所講究，要得體，大方，符合教師的身份。我們的衣著、表情舉動、姿態(tài)等等不僅直接影響學(xué)生的情緒，而且對學(xué)生行為產(chǎn)生潛移默化的作用。教師的教態(tài)優(yōu)美，培養(yǎng)出來的學(xué)生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應(yīng)為人師表，教師的一切都應(yīng)該是美的。形象就是宣傳，形象就是效益，形象就是服務(wù)，形象就是生命，形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學(xué)校，就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失，無所謂，不要緊，可是我們代表學(xué)校，代表教師這個行業(yè)的形象。
寬容公正——教師對學(xué)生的核心原則美國作家房龍說：寬容是人類文明進步的重要標(biāo)志！陶行之說：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。平時學(xué)生犯錯是免不了的，學(xué)生這時的思想、心理、現(xiàn)狀等實際情況都需要我們老師設(shè)身處地的為他考慮考慮事出肯定有因，從細節(jié)中幫助學(xué)生尋找“病因”，并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是“神”，誰叫我們是老師呢？誰叫我們是學(xué)生心目中的神呢？嚴是一種愛，但寬容也是一種愛。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。愛是一種公正，愛學(xué)生就要公平對待所有學(xué)生，特別是學(xué)困生。常言道：“不患貧患不均”，沒有絕對的公正，但公正是我們追求的目標(biāo)。
作為新時期的教師應(yīng)多學(xué)習(xí)多反思，努力養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，讓我們教師的好習(xí)慣——來營造一種有益于師生工作學(xué)習(xí)的校園文化吧！感謝國家的這次國培計劃，給我們教師創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的平臺，讓我們真正地提升我們自己的專業(yè)水平和養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。
因此，在今后的工作中，我將時刻牢記自己的職責(zé)，處處以身示范，以理服人，我會積極主動地承擔(dān)各種教學(xué)任務(wù)，注意發(fā)揮帶頭作用，熱心幫助其他教師，使他們能和我一起更快、更好地發(fā)揮自己的能力。積極參加各級各類的教研活動，虛心向同行學(xué)習(xí)、請教。認真學(xué)習(xí)新課程理念，積極探索有效的教學(xué)方法，時刻反思自己的教學(xué)行為，提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己無愧于“教學(xué)骨干”這一稱號。
總之，通過這次教師培訓(xùn)，讓我明白在中小學(xué)開展綜合實踐活動的必然性，以及信息技術(shù)與課程整合的必要性；讓我感受著新課程理念的和風(fēng)，沐浴著新課程改革的陽光，自覺要鉆研的路很難，要學(xué)習(xí)的路還很長，但我的教育教學(xué)充滿了信心和希望。雖然培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，但終身學(xué)習(xí)還在繼續(xù)，這次的培訓(xùn)就像是冬天里一抹濃濃的綠意，帶來無限希望！
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 6
本次骨干教師培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長機會。在培訓(xùn)期間，我有幸聆聽了眾多教育專家的精彩講座，參與了豐富多樣的研討活動，與來自不同地區(qū)的優(yōu)秀教師們進行了深入的交流和互動。
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了教育教學(xué)的各個方面，包括最新的教育理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計以及評價方式等。通過專家的講解和案例分析，我對核心素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)有了更深刻的理解，認識到培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和創(chuàng)新思維的重要性。
在教學(xué)方法的學(xué)習(xí)中，我掌握了一些新的教學(xué)策略，如項目式學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)和情境教學(xué)等，這些方法將有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)的效果。同時，關(guān)于課程設(shè)計和評價的培訓(xùn)讓我明白了如何制定明確的教學(xué)目標(biāo)，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容，并運用科學(xué)的評價手段來促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
與其他骨干教師的交流也讓我受益匪淺。我們分享了彼此的教學(xué)經(jīng)驗和困惑，從他人的實踐中汲取了靈感和智慧。通過小組合作和研討，我不僅拓展了自己的視野，還培養(yǎng)了團隊合作和溝通的'能力。
通過這次培訓(xùn)，我深感自己在教育教學(xué)方面還有很大的提升空間。在今后的工作中，我將把所學(xué)的知識和理念運用到教學(xué)實踐中，不斷反思和改進自己的教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。同時，我也將積極發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，與同事們共同探討和交流，推動學(xué)校教育教學(xué)水平的整體提升。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 7
參加此次骨干教師培訓(xùn)，我收獲頗豐。培訓(xùn)課程設(shè)計緊密圍繞教育教學(xué)的實際需求，具有很強的針對性和實用性。
在教育理論方面，專家們深入淺出的講解讓我對教育心理學(xué)、教育學(xué)原理等有了更系統(tǒng)的認識，為我在教學(xué)中更好地理解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和心理特點提供了堅實的理論基礎(chǔ)。同時，培訓(xùn)還注重實踐操作，通過觀摩優(yōu)秀教師的.示范課、參與模擬課堂教學(xué)等活動，我親身體驗了先進的教學(xué)方法和技巧在課堂中的應(yīng)用。
此外，關(guān)于教育技術(shù)的培訓(xùn)讓我學(xué)會了如何有效地運用多媒體、在線教學(xué)平臺等工具豐富教學(xué)資源、提高教學(xué)效率。在培訓(xùn)過程中，與同行們的交流互動也給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)。我們共同探討教學(xué)中的問題，分享成功的經(jīng)驗，彼此鼓勵和支持。
這次培訓(xùn)不僅充實了我的專業(yè)知識，提升了我的教學(xué)能力，更重要的是激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情和創(chuàng)新精神。回到工作崗位后，我將把培訓(xùn)所學(xué)與教學(xué)實際相結(jié)合，不斷探索適合學(xué)生的教學(xué)模式，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生而努力。同時，我也會將自己的所學(xué)所悟傳遞給身邊的教師，共同促進教育事業(yè)的發(fā)展。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 8
這次骨干教師培訓(xùn)是一次充實而富有成效的學(xué)習(xí)之旅。培訓(xùn)期間，豐富的課程內(nèi)容和多樣的培訓(xùn)形式使我得到了全方位的提升。
培訓(xùn)伊始，專家們的前沿教育理念如同一盞明燈，為我指明了教學(xué)改革的方向。我深刻認識到教育不僅僅是知識的傳授，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感。在教學(xué)方法的培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新穎的教學(xué)策略，如小組合作學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向?qū)W習(xí)等，這些方法能夠更好地激發(fā)學(xué)生的主動性和積極性，讓課堂充滿活力。
與此同時，培訓(xùn)還安排了教育科研方面的課程，指導(dǎo)我們?nèi)绾伍_展課題研究、撰寫教育論文等，這將有助于提升我們的教育科研水平，以科研促進教學(xué)。在與其他骨干教師的交流中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，也從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教學(xué)智慧。
通過這次培訓(xùn)，我明確了自己作為骨干教師的.責(zé)任和使命。在今后的教學(xué)工作中，我將不斷更新教育觀念，積極探索創(chuàng)新教學(xué)方法，努力發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動身邊的教師共同成長，為提高教育教學(xué)質(zhì)量貢獻自己的力量。我相信，這次培訓(xùn)的收獲將成為我教育生涯中的寶貴財富，推動我不斷前進。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 9
本次骨干教師培訓(xùn)是我教育生涯中的一次重要經(jīng)歷，為我提供了難得的學(xué)習(xí)和成長機會。
培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了教育教學(xué)的多個領(lǐng)域。從課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀到課堂教學(xué)的組織，從學(xué)生評價的方法到教師專業(yè)發(fā)展的路徑，每一個環(huán)節(jié)都讓我有了新的認識和思考。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了具體的教學(xué)技巧和策略，更重要的是，我對教育的本質(zhì)和目的有了更深入的理解。
專家們的講座高屋建瓴，結(jié)合實際案例，讓抽象的.教育理論變得生動易懂。他們的經(jīng)驗分享和指導(dǎo)讓我在教學(xué)實踐中有了更明確的方向。同時，培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)讓我有機會將所學(xué)理論應(yīng)用到實際教學(xué)中，通過不斷地嘗試和反思，我逐漸掌握了如何將先進的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為有效的課堂教學(xué)行為。
與同行骨干教師的交流互動也是本次培訓(xùn)的一大亮點。我們在交流中互相啟發(fā)，共同探討教學(xué)中的難題和解決方案。這種思想的碰撞讓我開闊了視野，豐富了教學(xué)思路。
培訓(xùn)結(jié)束后，我將把所學(xué)所悟帶回學(xué)校，應(yīng)用于日常教學(xué)工作中。我會積極參與學(xué)校的教研活動，將培訓(xùn)成果與同事們分享，共同提升教育教學(xué)質(zhì)量。同時，我也將以此次培訓(xùn)為契機，不斷學(xué)習(xí)和進步，努力成為一名更優(yōu)秀的骨干教師，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 10
參與此次骨干教師培訓(xùn)，使我在教育教學(xué)的道路上又邁出了堅實的一步。整個培訓(xùn)過程猶如一場知識的盛宴，讓我滿載而歸。
培訓(xùn)課程聚焦于當(dāng)下教育的熱點和難點問題，通過深入的剖析和探討，為我提供了切實可行的解決方案。在教學(xué)技能提升方面，培訓(xùn)涵蓋了教學(xué)設(shè)計、課堂管理、教學(xué)評價等多個環(huán)節(jié)，使我能夠全面系統(tǒng)地提升自己的教學(xué)水平。特別是關(guān)于差異化教學(xué)的內(nèi)容，讓我學(xué)會了如何根據(jù)學(xué)生的.個體差異制定教學(xué)計劃，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
此外，培訓(xùn)還注重培養(yǎng)教師的教育情懷和職業(yè)素養(yǎng)。通過聆聽教育專家的成長故事和教育心得，我更加堅定了自己從事教育事業(yè)的初心和信念。同時，與來自各地的骨干教師交流，讓我了解到不同地區(qū)的教育特色和創(chuàng)新實踐，為我今后的教學(xué)工作提供了豐富的借鑒。
這次培訓(xùn)不僅是知識的積累，更是一次心靈的洗禮和成長。回到工作崗位后，我將把培訓(xùn)中的所學(xué)所思融入到日常教學(xué)中，不斷優(yōu)化教學(xué)方法，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的素養(yǎng)，為學(xué)生的成長助力，為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 11
這次骨干教師培訓(xùn)對我而言是一次意義非凡的學(xué)習(xí)之旅，讓我在教育教學(xué)的多個方面都取得了顯著的進步。
培訓(xùn)期間，專家們精彩的講座為我打開了教育新思路的大門。他們對教育政策的解讀、對教學(xué)方法的創(chuàng)新探討以及對教育趨勢的前瞻性分析，使我能夠站在更高的角度審視自己的教學(xué)實踐。在課程設(shè)置上，培訓(xùn)注重理論與實踐的結(jié)合，通過實際案例分析和模擬教學(xué)場景，讓我更加直觀地理解和掌握了先進的教學(xué)理念和方法。
同時，培訓(xùn)還特別關(guān)注了教師的個人成長和職業(yè)發(fā)展。通過心理調(diào)適和職業(yè)規(guī)劃的課程，我學(xué)會了如何在繁忙的工作中保持良好的心態(tài)，以及如何制定個人的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)。與其他骨干教師的.互動交流也是培訓(xùn)的一大亮點，我們在分享經(jīng)驗、共同研討的過程中，相互啟發(fā)、共同進步。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到作為骨干教師的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我將把所學(xué)的知識和經(jīng)驗帶回學(xué)校，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動更多的教師提升教育教學(xué)水平。同時，我也將不斷自我反思、自我提升，以適應(yīng)教育改革和發(fā)展的新要求，為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己的全部力量。
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