這種情況提出離職有賠償金嗎？

我們公司從3月份開始總是拖欠工資，3月份的薪水拖欠了近1個(gè)月（差2天就1個(gè)月了），我們公司原定每個(gè)月的10號(hào)發(fā)薪水，可是近3個(gè)月來每個(gè)月都拖欠，3月份的薪水到5月8號(hào)才發(fā)，目前4月份的工資還沒有著落。而且老板根本不解釋不能按時(shí)發(fā)薪的理由，而且未承諾發(fā)放工資的時(shí)間。
朋友們，如果以此提出離職可否獲得賠償金？另外，如果還在哺乳期內(nèi)該怎么算？
謝謝幫忙解答。

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