勞動合同未到期，公司以我上班遲到為由要我辭職，我該怎樣維權？

我跟一家公司簽定3年勞動合同，工作半年后公司以我上班遲到為借口（其實是業務少了用不了那么多人了）要我寫離職申請。我沒寫。。。領導已經口頭上說要辭退我了。是不是要以書面的形式通知我才算真的辭退我？
請問公司如果辭退我的話我應該怎樣維權？賠償金額應該是多少？

【勞動合同未到期，公司以我上班遲到為由要我辭職，我該怎樣維權？】相關文章：

公司以我不服從公司安排為由要我簽訂離職申請07-12

公司沒簽勞動合同我該怎么維權？07-11

公司以調換工作地點為由，要我離職？07-12

我上班的時候要扣我工資我該怎么辦07-11

未簽勞動合同，辭職時公司要我再做30天07-12

勞動合同到期，用工方不給彌補，我要怎樣辦?07-11

我要辭職該怎么辦？07-11

公司以業績不好為由口頭上要我自動離職07-12

勞動合同不到期公司辭退我該給我什么補償？07-11