- 相關(guān)推薦
辭職以后,工資發(fā)放和帶薪休假問題
我是10年3月進(jìn)公司的,合同是4.1開始簽的,為期2年(2010.4.1-2012.3.31)。我于2012.2.6寫辭職信,到2.29號離職(經(jīng)理一直沒有批)。非要我?guī)?huì)新來的人員,才肯放我走。
工資是在我離職的29號當(dāng)天發(fā)放嗎?
公司沒有帶薪休假這一說法,如果我29號離職,這個(gè)帶薪休假要補(bǔ)償嗎?我看了勞動(dòng)法,這個(gè)補(bǔ)償?shù)脑挘前凑?011年度的還是按照2012年度的?
【辭職以后,工資發(fā)放和帶薪休假問題】相關(guān)文章:
員工病假期間工資問題?單位發(fā)放工資有問題怎么維權(quán)?07-11
辭職不發(fā)放績效工資,是否合法?07-11
辭職工資結(jié)算問題請教07-10
辭職和年假問題07-10
公司因業(yè)務(wù)原因?qū)е碌耐.a(chǎn),員工的工資發(fā)放問題07-11
工資發(fā)放通告11-16