創業成功的秘訣

　　導語：創業已經成為越來越多人的選擇，如何選擇創業項目？怎么開展？等等問題大家都很關心，下面是創業成功的秘訣分享，歡迎參考！

　　1 要有首創精神

　　不同于只談如何開發一款產品或者如何開始生意。斯皮格爾建議創業者勇敢邁出第一步，努力將自己的想法變成現實。在這個過程中，找到一個可以為你提供指導的良師益友，這個人可以是你的教授，也可以是你的朋友，或者是你所在領域的權威人士。在尋找這個指導者的時候，斯皮格爾認為找到一個在這個產業里有多樣性經驗，并且嚴肅對待這個行業的人非常重要。

　　2 圍繞多樣性和信念組建團隊

　　斯皮格爾建議組建一支認同公司價值觀的團隊，比如Snapchat的三條價值觀是：勤奮、創造力、仁慈。與此同時，斯皮格爾說，他被那些有不同觀點以及堅定信念的人所吸引。“當你和一大堆真正聰明并且擁有不同觀點的人共事的時候，你會更加堅定自己的想法，并且為之奮斗”失去不同的觀點，沒有堅定的信念，再好的創意也不會有生命力。”

　　3 少說多聽

　　在對談中，斯皮格爾強調了傾聽他人的重要性，但是傾聽他人并不代表必須去跟隨他人的建議，他認為在創辦一個企業的時候，傾聽他人的意見至關重要，“那些在會議上常常沉默的家伙是真正的天才”。我也在試著學會這項技能，雖然我還是會因為在談話中少說多聽感到尷尬。

　　4 理解“格式條款”這個概念

　　斯皮格爾說，他和團隊在最初開始創業的時候，他們不太懂得談判的格式條款。他建議創業者，要經常提出問題。如果對方說，這是標準的時候，這往往有兩個層面的意思：第一，他們不知道自己在說些什么。第二，你很可能被對方騙了。“真的要努力問清楚事情的具體細節，因為這樣會為你減少很多不必要的麻煩”斯皮格爾說。

　　5 保持專注

　　當有人問到Snapchat為何如此火爆，不像其他一些社交平臺一樣只是曇花一現時，斯皮格爾說：“最重要的是忠實于自己的觀點”，雖然他和他的團隊對其他公司的項目也很感興趣，他必須確保所有人的努力都集中在Snapchat的原始驅動力上，而不是與其他公司競爭。“許多人正在做著讓人難以置信的事情，如果你常常左顧右盼，并且總想知道考其他人在做什么，這會嚴重分散你的注意力。缺少專注的精神對公司有很大的壞處。”

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