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對主動離職員工返聘的做法

時間:2022-07-12 21:32:13 職場 我要投稿
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對主動離職員工返聘的做法

對主動離職員工返聘的做法

又是一個我經常遇見的問題,感覺現在越來越貼近實際去了。

先說下我們公司的做法:

1、只要主動離職的,堅決不再返聘,因為你竟然選擇離開,我們也有權利選擇讓你不回來,我們寧缺毋濫。

2、因為家庭或者一些非自我原因被迫離職的,我們可以根據現時崗位需求可以進行返聘或者崗位調動。

以上就是我們公司的做法,我個人覺得在公司的企業文化上,的確是合情合理的。

看完牛人打卡,我發現其實很多東西都是代表個人或者公司的看法,在實際生活中,其實里面都有很多因素制約著,比如:人際關系、人情因素、賄賂都有。但是正常情況下,一般對返聘的員工都會有心理嘎達。

每天一句話:作為一個好的管理者,時間管理是最基礎的技能。


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