辭職時的常見心理情緒

我們都是情感動物,尤其在這個變革的年代。不管何種原因,當我們決定辭職,離開為之工作過或長或短時間的公司,總會有各種不同的復雜而難纏的情緒纏繞著我們。

癥狀一:生氣

你的老板是個愚材,所以你最終向他說了句“**”,然后就像電影里的情節一樣,摔門而出。憤怒,讓你失去了理智。

處方:請切記,你這樣的走,留給人家的印象永遠是負面的。你的老板握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前,多想想。

癥狀二:狂喜

你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈后,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。

處方:將你的過度興奮加封蓋子,以免滿溢出來,而“樂極生悲”。記住,世界上沒有完美無缺的事情,也沒有白掉的“餡餅”:甚至一個“夢幻”工作也會帶著問題來。

癥狀三:憂愁

你知道你應該感到高興,因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發現,自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

處方:你只需記得自己辭職的理由。在離開之前,你已經考慮成熟了,你會熬過這一關的。

癥狀四:內疚

當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作,但已經是曲終人散的時候了,你被內疚感折磨著。

處方:在你離開的最后期限,你不能完成所有的工作,你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作,把剩余的移交,然后走人。

癥狀五:患得患失

你已經上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。

處方:這種變換工作前的“神經過敏癥”太自然不過了。提醒自己為什么會選擇一份新的工作,當你想清楚之后,你就回到了原來的你。

癥狀六:妒忌

當你找到一份新工作的消息散播出去后,你辦公室里最親密的朋友開始給你“冷肩膀”。

處方:你的親密同事可能會感到你拋棄了他們。約他們一起午餐,讓他們了解你們的友誼將延續到工作之外。

癥狀七:無聊

在沮喪和茫然若失中,你度日如年的渡過你的最后兩星期。

處方:你想要給人留下這樣的印象嗎?“哦,就是那個讓整個辦公室士氣低落的人哪!”你已決定離開,何不在最后的日子里樂觀而更加努力地工作?

【辭職時的常見心理情緒】相關文章：

如何消除演講時的緊張情緒07-07

如何消除演講時的緊張情緒？02-11

心理學情緒情感教案12-17

職場常見的心理學效應07-10

情緒心理學心得（精選15篇）12-09

如何克服緊張情緒消除緊張心理09-23

心理情緒健康心得體會03-02

心理學上情緒管理的名言02-20

初中情緒心理課教學設計12-22

如何消除演講時的緊張情緒3篇07-07