公司用調崗逼員工自動離職，能提賠償嗎？

無良公司是非多?

【今日緊急問題】公司用調崗逼員工自動離職，能提出賠償嗎?

網友“wjsyangli”求助：

我在一家公司工作6年，在工資單中工齡補貼就有5年，現在公司無故將我調入公司投資的一家酒業公司從事銷售工作。這家公司雖說是公司投資，但為逃避相關管理實際是以個人名義注冊的個體戶，我調過去后勞動關系還在原單位，但工資上就不盡如人意。我懷疑這是公司變相炒人的手段!我不知能不能找公司要求賠償?另外，6年的工作時間里，公司少購買勞動保險14個月，我沒有休過年假，因為公司不允許，公司還沒有給我買失業保險……怎么辦?

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