單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

我想請(qǐng)問(wèn)，有一個(gè)員工，當(dāng)時(shí)在入職時(shí)，自己在北京繳納著社保，進(jìn)入公司之后，公司已經(jīng)跟員工口頭說(shuō)過(guò)要員工退保，改由公司繳納，但是員工不執(zhí)行。現(xiàn)在員工離職后，向公司索要雙倍社保公司及個(gè)人費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)這種情況如何解決？作為公司的話有沒(méi)有什么能夠降低賠償?shù)姆椒ǎ?/p>

【單位不交社保，離職后告公司怎么處理？】相關(guān)文章：

單位離職后（待崗狀態(tài)），社保應(yīng)該怎么處理？07-11

離職后社保怎么自己交？07-12

辭職后社保怎么自己續(xù)交04-19

主動(dòng)離職后失業(yè)保險(xiǎn)怎么處理07-12

社保，醫(yī)療保險(xiǎn)，離職后怎么轉(zhuǎn)07-12

離職后繳存的住房公積金賬戶怎么處理07-11

辭職后人事資料檔案怎么處理？07-12

離職后你的五險(xiǎn)一金怎么處理07-11

離職后五險(xiǎn)一金怎么處理啊07-12

單位離職后，五險(xiǎn)一金如何處理？07-11