求助，辭職走不了怎么辦？

我又來(lái)求救了。。我終于向老板提辭職了，目前還沒(méi)下家。。
經(jīng)過(guò)是這樣的，大約是一個(gè)月前和老板通電話說(shuō)離職的事，老板說(shuō)：公司招個(gè)新人你帶一下，我說(shuō)：好的。第二天我就遞交了書(shū)面的

辭職信。
在我提出辭職的十多天后，公司招來(lái)一個(gè)接替我工作的人，也熟悉了工作，但新人學(xué)得也太慢了。。一個(gè)表格要弄好久。PPT也不會(huì)，。。。都是些基本的問(wèn)題。。

說(shuō)實(shí)話，我也沒(méi)有帶新人的經(jīng)驗(yàn)，按自己平時(shí)的工作內(nèi)容列出來(lái)，一項(xiàng)一項(xiàng)教給新人。
有時(shí)候急了，我對(duì)新人的態(tài)度也不夠好，他老是問(wèn)，同樣的錯(cuò)誤總是犯，真讓人受不了。于是新人也甩態(tài)度。。說(shuō)就是不會(huì)。。

這前后快二個(gè)月了，我總不能就這么拖著吧！老板卻說(shuō)，新員工必須所有的工作都能獨(dú)立完成，你才能走！我說(shuō)，人又不是我招的。公司要考察新員工是公司的事，和我要離職的人沒(méi)關(guān)系。我只要交接好了，他有什么不懂的打電話問(wèn)我，這就夠了！

但老板卻說(shuō)我人品有問(wèn)題，現(xiàn)在該怎么辦，如果就這樣走了，我的檔案上是不是會(huì)留下什么人品不好的字據(jù)啊。

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