公司沒辦理正式員工合同，現(xiàn)在要辭職，多少天可以離職？

當(dāng)提出書面辭職申請后，人事說轉(zhuǎn)正手續(xù)在辦理馬上給我加工資，第二天老板又給我培訓(xùn)。人事就拿人情壓我說老板從來沒有給誰培訓(xùn)過，現(xiàn)在人事也不批，可是我急著回家，我直接離開公司人事以這個理由不發(fā)11月份的工資合理嗎？我只簽了試用期合同。我要怎么樣才能不傷和氣的離開？

【公司沒辦理正式員工合同，現(xiàn)在要辭職，多少天可以離職？】相關(guān)文章：

員工沒正式辦理離職手續(xù)，怎么辦07-11

提交辭職報告,公司在期間可以讓該員工辦理離職手續(xù)嗎？07-12

辭職公司不給開離職證明，現(xiàn)在要進的國企要離職證明？07-12

想辭職，公司不同意辦理離職手續(xù)，現(xiàn)屬于留職停薪狀態(tài)07-12

沒離職證明，可以去新公司上班嗎？07-11

去新公司沒原公司離職證明可以嗎？07-12

沒勞動合同可以隨時離職嗎？07-12

辭職公司不給辦離職手續(xù)怎么辦？（非正式員工）07-12

提交辭職報告，現(xiàn)在要檔案和離職證明07-11

一般正式員工提交離職申請后，需要多少時間才能離職？07-12