本科畢業工作不滿１年辭職的影響

請教一個問題：

我有個朋友，是2004年應屆畢業生，2004年3月與公司(一個合資企業)簽了3方協議，3月開始工作.由于一些原因雙方打算停止未到1年的勞動合同.所以，想了解是否對于本科生有一個規定：從3方協議簽定之日起，必須滿1年，才能辭退第一份工作，否則轉成"干部"身份受影響，有這個說法嗎?是否誰主動提出解除勞動關系，誰就要根據三方協議，交違約金呢?

總之，就是想了解一下，本科畢業后，工作不滿1年，離開第一份工作的影響是什么?謝謝!!!

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