試用期該與員工簽訂勞動合同嗎？

1、試用期內簽勞動合同該怎樣保障企業的利益？2、試用期內3個月與新入職員工簽試用合同可以嗎？那試用期過后與員工簽固定期限的合同是不是會形成無限期的合同？3、保險問題：那保險方面怎樣買？新員工入職有很多是入職做幾天或一個月沒過試用期就走了。那怎么辦？希望大家給個方案，謝謝！

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