[求職招聘]試用期的陷阱

簽訂勞動合同時可要注意了，我發現很多公司和員工的勞動合同都是一年一簽，但是都是三個月試用期，按照勞動法勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日。我發現很多公司都在欺詐人哦。動不動就是三個月試用，可是很多都是1年合同。
按照《勞動法》的規定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月.

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