人事變動通告

人事變動通告1

物業公司各部（室）、各中心：

　　為進一步規范人事變動管理，加強人事變動的嚴肅性和原則性，提高人力資源優化配臵效率，明確人事變動程序及審批權限，確保科學調配，有序流動，結合濟南公司實際工作情況，經公司領導研究決定，特發此通知，此辦法自發文之日起實施。

　　請公司各部（室）、各中心認真組織學習，嚴格遵守執行。

　　此通知

　　******濟南分公司

　　二〇一二年九月十四日

人事變動通告2

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大�，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：

　　一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

　　二、張敏同志調入計劃財務部；

　　三、孫峰同志調入物業管理部；

　　四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

　　五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

　　六、潘友財、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吳海平等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　二○二0年八月三十一日

人事變動通告3

　　為了更好的.協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xx調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作；xxx調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的部分工作；xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。 請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

　　Xxx 有限公司

　　行政人事部

　　20xx年9月22日

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