日久見能力,你認為試用期多久為合適?

大多數人進入新公司都會經歷試用期.
然而對于企業來說會有這樣的擔心,這位員工在面試時表現很好,簡歷也無可挑剔,可是實際操作是否能真如人意呢?
員工在試用期內的表現是否是他真實的表現呢?

中國有句古話,日久見人心,但這日久又是多久呢?

如果你是一位主管,需要對部門內新員工進行試用期考核.你認為多久的時間是比較合適的.
考察多久才能確認這位員工是否合適?

這里拋開勞動法規定的試用期不談.

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你的試用期"步步驚心"嗎?

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