辭職申請書模版

　　在如今這個年代，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編整理的辭職申請書模版，希望對大家有所幫助。

辭職申請書模版1

尊敬的物業公司的各級領導：

　　非常感謝公司給我的'機遇和幫助！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在過去近半年的時間里，公司給予我很多學習和鍛煉的機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

　　我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年xx月xx日

辭職申請書模版2

尊敬的領導：

　　我真的很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗站好，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書模版3

　　尊敬的公司領導：

　　這些天天氣總是陰沉沉的，就好像我的心情。如同一首詩中寫到的 "總有些這樣的時候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷。……"

　　在公司工作五年中，我學到了很多知識，也目睹了公司良好發展態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境下工作和學習。尤其是公司每年的年會，給了我一個發揮特長施展才華的機會，為我人生的職業生涯留下了值得回味的經歷，也正是在這里，一個從銀川到大連再到北京尋找夢想的女孩，找到了夢的.起點、心得歸宿、家的感覺餐廳的辭職申請書簡短餐廳的辭職申請書簡短。我從心底里感謝你們!

　　其實，離開是很舍不得，原因是年齡已大，很想孕育自己的孩子，()身在他鄉，家庭條件所限，孩子的養育要由我親自承擔。

　　交接工作的內容已經整理完畢，我希望在4月5日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有困難，我愿意延遲一周。在未離開崗位之前，請經理盡管分配我工作，我一定會盡心盡力做好應該做的事。另外，希望公司不要挽留我，既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難過。謝謝!

　　最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!公司領導、經理及各位同仁工作順利!

　　行政外聯部 高*

　　二O**年三月二十三日

辭職申請書模版4

　　尊敬的主管：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢餐廳，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接餐廳的辭職申請書簡短申請書

　　這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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