天津落實建筑農(nóng)民工工資支付制度和工傷保險制

據(jù)悉，天津市今年將對建筑農(nóng)民工管理實行實名制。市建委提出，按照中央提出的農(nóng)民工管理以勞務輸入地為主的原則，2007年全市施工企業(yè)都要實行農(nóng)民工實名制管理，勞務企業(yè)要建立農(nóng)民工用工管理檔案和工資檔案。全市所有工地項目部都要建立打卡記工制度，全面提升建筑業(yè)企業(yè)勞務管理水平。

堅決落實農(nóng)民工工資支付制度和工傷保險制度。嚴格落實農(nóng)民工工資“月支付、季結算”制度，改進農(nóng)民工工資卡支付管理，推行農(nóng)民工個人賬戶和一人雙卡。鼓勵企業(yè)為工地配備刷卡查詢機，方便農(nóng)民工使用工資卡。與勞動保障部門配合，將建筑農(nóng)民工大病醫(yī)療和工傷保險納入社會保險，使農(nóng)民工享受醫(yī)療和工傷保險，真正做到病有所醫(yī)、傷有所保。

市建委要求要不斷改善農(nóng)民工的生產(chǎn)、生活條件。今年要出臺農(nóng)民工生產(chǎn)、生活設施標準。對農(nóng)民工勞動保護和生活區(qū)中的宿舍、食堂、洗浴、文化設施制定統(tǒng)一規(guī)范。

在全市開展建筑勞務管理標準化工地創(chuàng)建活動，年內(nèi)要創(chuàng)出50到100個達標工地。開展送文化下工地活動，對開展勞務管理標準化工地創(chuàng)建活動的工地贈送電視機、具備刷卡查詢的多功能電話機及各類圖書、文體用品。積極組織農(nóng)民工文體活動，豐富農(nóng)民工業(yè)余文化生活。

加快農(nóng)民工技能培訓，今年要完成農(nóng)民工培訓5萬人，年內(nèi)農(nóng)民工持證上崗率要達到50%，對于持證上崗率達不到本市標準的企業(yè)將限制市場準入。全力推進農(nóng)民工素質(zhì)教育，凡200人以上的施工現(xiàn)場都要創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)校，重點加強農(nóng)民工安全知識、維權意識和文化素質(zhì)教育，實現(xiàn)勞動技能培訓與綜合素質(zhì)教育相結合。

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