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臨時清潔工合同

時間:2022-12-09 03:12:13 合同范文 我要投稿

臨時清潔工合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的臨時清潔工合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

臨時清潔工合同

臨時清潔工合同1

  甲方:

  乙方:

  經雙方(甲已)協商將第四管理區居民組家屬區的垃圾點垃圾承包給已方,具體要求如下:

  1、各住戶的垃圾必須做到日產日清,(雨天除外)運輸到 指定地點堆放,達不到標準的經檢查不合格扣罰10——100元。

  2、如用推土機推到垃圾點,費用由甲方負責,保證出勤 有事提前請假,曠工一天扣罰20元。

  3、不及時清理垃圾每堆罰款5元。

  4、冬季除垃圾外,必須把冰池子的冰,負責拉走如不及時拉走的'每堆扣罰10元。

  5、管理區支付全年清理環境工資 元達到標準,經單位負責人驗收合格后,年底一次性付清。

  6、必要時由管理區出人清理的費用的由已方負責。

  7、勞動工具自備,保證安全生產,防止事故發生。否則,發生事故造成后果的自負,單位一律不承擔責任。

  8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標,每扣一分,罰已方100元,從已方工資中扣除。

  9、已方負責廁所內外清掃,保持廁所內外干凈、衛生、無雜物無糞便。

  10、及時清除糞池內的糞便為居民提供方便

  11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

  12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時清理刨除。

  13、完成清掃廁所內周圍雜草、衛生工作,經管理區主管領導驗收合格后付給工資,年底由管理區一次性付出。

  14、此項工作,(廁所清潔)不及時和驗收不合格的,管理區將給予罰款,以上各項從工資中扣除。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

臨時清潔工合同2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下:

  一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。

  五、為保護乙方的`合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

臨時清潔工合同3

  甲方: 乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》相關規定,甲、乙雙方本著自愿、平等原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條,本合同為非全日制勞動合同,不確定固定工作期限,甲方根據實際工作需要,安排乙方工作。

  第二條,甲方安排乙方從事 工作。乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的各項任務。

  甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的權利,但未經甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。

  第三條,甲方根據乙方崗位實際情況,向乙方提供必要的勞動保護用品。

  第四條,在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

  第五條,乙方約定每日、每周或者每月工作時間為 ,(應當分別在法定工作時間的百分之五十以下。)

  第六條,本合同按小時計算勞動報酬,勞動報酬包括小時工資收入和法律、法規規定應當繳納的`社會保險費等。甲方發薪日期為每月 日,根據乙方每月累計小時工作量付薪。

  第七條,乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的工作程序、保密規定各項規章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰,直到解除勞動合同,并要求乙方賠償經濟損失。

  第八條,本勞動合同未約定用工期限,任何一方均可以隨時通知對方終止勞動關系。乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付全部培訓費和招接收費。

  第九條,甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同,給對方造成經濟損失的,應按損失情況和責任大小,依法承擔賠償責任。

  第十條,甲、乙方履行本合同發生勞動爭議時,按勞動法有關規定執行。

  第十一條,本合同經甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜按有關規定執行。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

臨時清潔工合同4

  用人單位(甲方):

  臨時工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自年月日至年月日止。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作安排,在衛生清潔工作崗位承擔工作任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方的各項,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

  2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數以25元/天發放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養老保險的費用,乙方的社會養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

  3、甲方每月6日如期發放工資,由學校財務辦統一發放。發放形式采用直接轉賬到中國農業銀行個人賬戶的方式。

  五、終止解除勞動協議條件

  1、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關系:

  (1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的`;

  (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不服從工作安排,不按質量要求完成工作任務的;

  (6)甲方因客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關系:

  (1)被招工、招干或考入學校學習的;

  (2)用人單位不能按勞動協議規定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動協議,或者違反國家法規,侵害臨時工合法權益的;

  3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面另一方。

  六、違反協議責任

  任何一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  七、調解與仲裁

  雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

  八、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  九、本協議期限屆滿自行終止。

  十、本一式三份,校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  部門負責人簽名:

  主管副校長簽名:

  年月日年月日

臨時清潔工合同5

  甲方(雇用方): 法定代表人:

  乙方(受雇方): 身份證號: , 根據《中華人民共和國合同法》的規定,甲、乙雙方在平等自愿的基礎上經協商一致,訂立本雇傭合同,以資共同遵守。

  一、合同期:甲方雇用乙方擔任學校清潔員工作,合同期限為壹年,自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日。

  二、雇用條件:年齡55周歲以下女同志;身體健康,文化程度在初中以上;無公安局拘留前科;工作責任心強,吃苦耐勞,有一定的勞動技能及技術專長。

  三、乙方工作內容:

  校園內環境、廁所清掃;垃圾道、垃圾桶清理及其它臨時工作(具體工作內容另行確定)。

  四、甲方的權利與義務:

  1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

  2、負責支付乙方工資,每月工資壹仟元,實行實勤工資制。

  五、乙方的權利與義務:

  1、接受甲方的管理,并按雇傭合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

  2、享受雇傭合同規定的工資待遇。

  3、自愿遵守甲方的'有關規定。

  4、乙方在雇用期高度注重勞動安全,因病或因違犯操作規程致傷所產生的醫療費由乙方自己承擔。

  5、乙方食宿、生活費用自理。

  六、聘用合同的變更、解除、終止。

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,提前10天以書面或口頭形式通知。

  1、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格。

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

  3、患病或負傷按國家規定的醫療期間,乙方不能從事原工作,或醫療期尚未痊愈的。

  4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  5、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益造成嚴重后果以及違背職業道德,給單位造成極壞影響的。

  6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、老師和學生,嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  7、貪污、盜竊、營私舞弊的。

  8、違反工作規定或操作規定,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

  9、因年齡、身體等因素不能繼續從事工作的。

  10、其它違反國家、學校規定的。

  乙方提前十日以書面方式通知甲方,可以解除本雇傭合同。

  七、乙方在工作過程中應當注意自身的人身及甲方的財產安全,防火防盜,因疏忽大意發生不安全事故,責任由乙方自行承擔。

  八、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,若發生意外事故,乙方自行承擔責任,甲方概不負責。

  九、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

  十、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。 雙方聲明,本協議各項條款的具體內容甲乙雙方均已經充分理解,不存在欺詐、顯失公平等情況。

  甲方(蓋章): 乙方:

  法定代表人:

  代理人:

  合同簽訂并生效日期:

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