怎樣向領導申請調整崗位

　　我在本單位負責培訓和部分招聘工作，但這兩項工作在國企中不是很受重視。只有每年的幾個月份處于比較忙的狀態，其他月份基本就屬于清閑兼打雜。

　　我很想再做一些保險方面的工作，這樣我的整個人力資源模塊就做的比較全了。

　　想請問大家有沒有好的辦法，讓我和領導提出來，領導會同意，而且負責保險的同事也不會覺得是搶她飯碗呢?O(∩_∩)O謝謝!

　　提出調動時要先跟所在部門的領導談，一般談三點內容：

　　1.自己的成長收獲和工作成績。

　　2.調崗原因：闡述自己的能力優勢及匹配的部門，如果調崗會更好的發揮，對公司的貢獻更大(興趣的原因簡要一提就可以，但不是重點)

　　3.表態：如果同意不勝感激，如果因為各種原因不同意或者不能調動，自己也一定會積極努力認真的工作。

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