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管理信息系統課程設計個人總結范文(通用11篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的管理信息系統課程設計個人總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
管理信息系統課程設計個人總結 篇1
本次課程設計持續了1個星期,時間非常緊張,我們的課題是企業人力資源管理系統,我們小組由7個人組成,需要完成企業人力資源管理系統子系統的開發、調試與運行,此外還要撰寫課程設計報告。我的工作主要是課程設計報告的整理兼撰寫。但實際上每個文檔之間都有著聯系,僅僅做自己分配到的部分是不夠的,系統分為哪些模塊以及各模塊的功能都需要大家一起討論確定,統一思路,否則文檔無法銜接,課程設計無法完成。
人力資源的各大模塊的工作各有側重點,但是各大模塊是不可分割的,就像生物鏈一樣,任何一個環節的缺失都會影響整個系統的失衡。HR工作是一個有機的整體,各個環節的工作都必須到位,同時要根據不同的情況,不斷地調整工作的重點,才能保證人力資源管理保持良性運作,并支持企業戰略目標的最終實現。
我們在分工編寫文檔前先在一起討論確定了系統的主要模塊和每個模塊的功能,統一它們的名稱,然后各自編寫文檔,發現應該添加新功能或原先的設計有問題時再一起討論,統一修改,防止文檔出現偏差。通過大家的討論,發現很多問題和沒有想到的細節,在不斷發現問題,不斷改正錯誤、不斷完善系統設計的過程中,我們對人力資源系統的理解和研究也越來越深入,也使我們認識到團隊的力量。
課程設計需要使用很多建模和作圖工具軟件,例如Visio、rose,以及網頁制作、圖像處理軟件,同時需要查閱資料和做一些必要的調研。雖然平時上課這些軟件的.使用老師都講過,考試也能通過,但當用這些軟件和課本上的知識來獨立地設計一個實際的系統時,很多問題就暴露出來了,比如什么時候要用E-R圖、什么時候要用流程圖,雖然這些圖我們每個人都會畫,但是這些圖是用來描述什么的、作用是什么、什么時候需要使用這些圖我們卻不是很清楚。
課程設計是培養學生綜合運用所學知識,發現、提出、分析和解決實際問題,鍛煉實踐能力的重要環節,這次課程設計雖然很累,但我學到了不少東西,對軟件的設計過程和方法有了更深入的了解,培養了我們的團隊精神,鍛煉了我們的溝通和表達能力。通過這次課程設計使我懂得了理論與實際相結合是很重要的,只有理論知識是遠遠不夠的,只有把所學的理論知識與實踐相結合起來,才能真
正為社會服務,從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。通過此次課程設計,使我更加扎實的掌握了有關人力資源管理系統方面的知識,在設計過程中雖然遇到了一些問題,但經過一次又一次的思考,一遍又一遍的檢查終于找出了原因所在,也暴露出了前期我在這方面的知識欠缺和經驗不足。實踐出真知,通過親自動手制作,使我們掌握的知識不再是紙上談兵。
在課程設計過程中,我們不斷發現錯誤,不斷改正,不斷領悟,不斷獲取。最終的檢測調試環節,本身就是在踐行“過而能改,善莫大焉”的知行觀。這次課程設計終于順利完成了,在設計中遇到了很多問題,最后在大家的努力下,終于游逆而解。在今后社會的發展和學習實踐過程中,一定要不懈努力,不能遇到問題就想到要退縮,一定要不厭其煩的發現問題所在,然后一一進行解決,只有這樣,才能成功的做成想做的事,才能在今后的道路上劈荊斬棘,而不是知難而退,那樣永遠不可能收獲成功,收獲喜悅,也永遠不可能得到社會及他人對你的認可!
課程設計誠然是一門專業課,給我很多專業知識以及專業技能上的提升,同時又是一門講道課,一門辯思課,給了我許多道,給了我很多思,給了我莫大的空間。回顧起此課程設計,至今我仍感慨頗多,從理論到實踐,我學到很多很多的東西,同時不僅可以鞏固了以前所學過的知識,而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。
管理信息系統課程設計個人總結 篇2
通過此次課程設計,使我更加扎實的掌握了有關信息管理系統方面的知識,在設計過程中雖然遇到了一些問題,但經過一次又一次的思考,一遍又一遍的檢查終于找出了原因所在,也暴露出了前期我在這方面的知識欠缺和經驗不足。實踐出真知,通過親自動手制作,使我們掌握的知識不再是紙上談兵。
課程設計誠然是一門專業課,給我很多專業知識以及專業技能上的提升,同時又是一門講道課,一門辯思課,給了我許多道,給了我很多思,給了我莫大的空間。同時,設計讓我感觸很深。使我對抽象的理論有了具體的認識。通過這次課程設計,我了解到信息管理系統是一門非常實用的課程,在21世紀信息高速發展的時代中,它的預測和輔助決策的功能,具有很重要的作用。我掌握了如何利用網站實現管理,分工,提高效率,還制作了工作和研究過程流程圖。
所以,我們制定了校園訂餐系統運營的方案計劃:
(1)建立為浦江學院學生與教職員工提供網絡訂餐服務網站。
(2)為因學習或工作耽誤就餐時間的師生提供“門到門”服務。
(3)本網站也提供學生生日,聚餐等活動的預訂服務。
(4)整合校內“門到門”服務經營者,加強與他們的合作,提供和穩定的訂單,做到互助共贏。
(5)宣傳校內以及商家的特色菜品,能更好的擴大對校園的影響力。確定了系統數據流程圖如下:
本次校園訂餐系統包括兩大模塊:第一部分是管理模塊,這模塊中又可以分成用戶賬號管理模塊和餐廳信息管理模塊,第二部分是員工模塊,這個部分可以分為客戶賬號管理模塊和訂餐情況管理模塊。
為了使客戶的訂單準確無誤被送達,提高效率,我們還設計了客戶信息表,主要是保存客戶的相關信息,包括客戶賬號,密碼,姓名,地址等,如下所示:
由于管理員在網絡訂餐管理系統中起著統籌協調,管理的重要作用,所以我們也繪制了管理員流程圖如下:
我認為,在這學期的實驗中,不僅培養了獨立思考、動手操作的能力,在各種其它能力上也都有了提高。更重要的是,在實驗課上,我們學會了很多學習的方法。而這是日后最實用的,真的是受益匪淺。要面對社會的挑戰,只有不斷的學習、實踐,再學習、再實踐。這對于我們的將來也有很大的幫助。以后,不管有多苦,我想我們都能變苦為樂,找尋有趣的事情,發現其中珍貴的事情。就像中國提倡的艱苦奮斗一樣,我們都可以在實驗結束之后變的更加成熟,會面對需要面對的事情。
過而能改,善莫大焉。在課程設計過程中,我們不斷發現錯誤,不斷改正,不斷領悟,不斷獲取。最終的檢測調試環節,本身就是在踐行“過而能改,善莫大焉”的知行觀。這次課程設計終于順利完成了,在設計中遇到了很多問題,最后在老師的指導下,終于游逆而解。在今后社會的'發展和學習實踐過程中,一定要不懈努力,不能遇到問題就想到要退縮,一定要不厭其煩的發現問題所在,然后一一進行解決,只有這樣,才能成功的做成想做的事,才能在今后的道路上劈荊斬棘,而不是知難而退,那樣永遠不可能收獲成功,收獲喜悅,也永遠不可能得到社會及他人對你的認可!
回顧起此課程設計,至今我仍感慨頗多,從理論到實踐,在這段日子里,可以說得是苦多于甜,但是可以學到很多很多的東西,同時不僅可以鞏固了以前所學過的知識,而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。通過這次課程設計使我懂得了理論與實際相結合是很重要的,只有理論知識是遠遠不夠的,只有把所學的理論知識與實踐相結合起來,從理論中得出結論,才能真正為社會服務,從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。在設計的過程中遇到問題,可以說得是困難重重,但可喜的是最終都得到了解決。
實驗過程中,也對團隊精神的進行了考察,讓我們在合作起來更加默契,在成功后一起體會喜悅的心情。果然是團結就是力量,只有互相之間默契融洽的配合才能換來最終完美的結果。
此次設計也讓我明白了思路即出路,有什么不懂不明白的地方要及時請教或上網查詢,只要認真鉆研,動腦思考,動手實踐,就沒有弄不懂的知識,收獲頗豐。
我認為,在這學期的實驗中,在收獲知識的同時,還收獲了閱歷,收獲了成熟,在此過程中,我們通過查找大量資料,請教老師和同學。使我再專業知識和動手實踐方面都得了到很好的提升,在此,要對給過我幫助的所有同學和各位指導老師再次表示忠心的感謝!課設的成功,少不了老師的耐心指導和同學的熱心幫助,以及小組中其他成員的大力配合。沒有大家的默契,也收獲不了今日的成功,在課設的過程中每一個人都努力查找資料,仔細檢查,認真核對,都付出了自己的努力和艱辛,在此,謝謝所有人的努力和幫助,才使實驗能夠得以順利地完成。
管理信息系統課程設計個人總結 篇3
本學期為期一周的管理信息系統課程設計已經結束了,雖說這次課程設計時間不是很長,但是感覺自己收獲頗豐,不僅回顧了課堂上學習到的知識,而且還將理論充分運用于實踐中,使知識結構更加體系化,真真實實地知道了學習管理信息系統的目的以及這門科學是怎樣服務我們的生活的,也體會到了做一些小型的創造性勞動的趣味。
此次的課程設計我們小組一個有六個人,在第一天老師給我們仔細地講了任務要求和一些規范及注意事項后,我們小組就聚在一起開始討論了。我們根據之前選定的課題“酒吧點單管理系統”先就該系統的目的,大概的幾個模塊及運行流程,過程中涉及的對象進行了初步討論,使每個人都對小組的課題任務有個宏觀的了解。由于老師已經相當清楚地講解了一個管理信息系統開發的具體過程并且提供了一些模板讓同學們參考,所以我們的初步討論在組長韓松的帶領下進行的有條不紊,每個小組成員也都積極地思考討論,并且說了自己的觀點,果然集體的力量就是大,說的是初步討論,組員們經過一番熱烈的研討居然補充了不少新問題和新想法,使得大家對開發一個相對較完善的“酒吧點單管理系統”充滿了信心。
此后,組長對小組成員進行了明確分工,每個人都有自己的任務。我的任務是協助另一名組員一起完成系統分析的工作。系統分析在整個系統設計的過程中是比較重要的一個環節,系統分析的任務是詳細調查企業所以業務情況,進行分析弄清問題所在,然后提出新的邏輯方案。簡而言之,我和我的隊友要解決系統“能做什么”的問題,最后以系統分析報告的形式呈現。
首先,我們對周邊現有酒吧的管理信息系統進行一個詳細的調查,收集這些酒吧的資料并且做了問卷調查以了解顧客的想法,當然這是項艱巨的任務,我們小組成員集體出力,為我們的分析工作收集了很充足的參考資料。然后我和隊友對這些資料進行整理和分析,總結出了一些現行系統的成功點以及處理不完善的地方,并且根據問卷調查更了解了顧客的需求。比如顧客反映較多的一個問題是經常點了菜單上的酒水但事后又被通知沒有庫存而只能重新選單的狀況。在知道系統存在這些問題后,我們就意識到要在開發的系統中充分考慮一些諸如“信息對稱性”的問題而避免給顧客帶來不便。對組織結構和功能結構進行分析,我們發現了一些亮點和不足,這有利于讓我們自己做新系統的邏輯模型時關于這一塊考慮要既能高效率地完成業務流程,又避免人力財力資源的浪費。看來實踐才是檢驗真理的唯一標準啊,只有在實踐中我們才能發現問題,總結經驗,獲得教訓,后來人參考之前的失敗案例就能少走許多彎路。
當然做了這么多前期工作都是為了服務于新系統的邏輯模型開發。其中最讓人頭疼的`當然就是數據流程圖的繪制。在課堂上,老師給我們看一些實際案例中的數據流程圖,一層一層,復雜而龐大,但靜心細想,理清其中的邏輯關系還是不難理解的。但是現在要針對自己的系統繪制這張網絡,一開始還是難倒我了,有一種無從下手的感覺,然后我就又把上課時的案例反反復復看了幾遍,又想到老師教我們的一些繪制技巧比如“先抓整體再處理細節”這點就很重要,經過和隊友的一起合作,我們也完成了這項復雜的任務。所以這再一次告訴我:再困難的問題都經不起耐心的推敲和琢磨,尤其是有了處理技巧后。
最后數據字典是沒有多大問題的。整個系統分析的過程也差不多到此結束了,我和隊友把我們的勞動成果仔細記錄寫成了一份較為詳細的系統分析報告。感覺自己這一周做的事情也真不少,特別是發現問題后在尋找解決辦法的過程中學到了不少新的知識,大大地加深了對課本知識的理解以及加強了對其的運用,我感覺自己這一周收獲頗豐。
設計過程,好比是我們人類成長的歷程,常有一些不如意,但畢竟這是第一次做,難免會遇到各種各樣的問題。在設計的過程中發現了自己的不足之處,對以前所學過的知識理解得不夠深刻,掌握得不夠牢固。我們通過查閱大量有關資料,并在小組中互相討論,交流經驗和自學,使自己學到了不少知識,也經歷了不少艱辛,但收獲同樣巨大。也培養了我獨立工作的能力,樹立了對自己工作能力的信心,相信會對今后的學習工作生活有非常重要的影響。而且提高了思考的能力,使我充分體會到了在創造過程中探索的艱難和成功時的喜悅。雖然這個設計做的也不太好,但是在設計過程中所學到的東西是這次課程設計的最大收獲和財富。
雖然老師上課的內容幾乎與工程知識沒有一點兒關系(我之前也一直搞不明白為什么我們專業要開這樣一門課程),但通過這次課程設計,我意識到自己之前的想法太膚淺了,管理真的不是像我想的那么主觀化,管理的成功是依賴于許多客觀的科學技術的。在一項實際工程中,處處都離不開管理,管理工作龐大而復雜,只有用科學的方法搭建一張體系化的網絡,通過一條條繁而不亂的網絡路徑對終端出現的不同狀況進行實時監控和反應,才能運籌帷幄,決勝千里。這也是現代社會對工程管理類人才的素質要求。
當然更重要的是我明白一些更深的道理。比如團隊合作的重要性,單槍匹馬的搞創新對于我這樣的普通人來說一方面理論知識肯定或多或少有缺陷需要團隊合作相互補充,另一方面,合作可以鼓舞士氣,加強信心,并監督自己實實在在地做事。另外,管理信息系統運用于我們生活的方方面面,它的發展為人們的生活帶來了極大的便利。對信息的有效掌握和運用在當今社會對小至個人,企業,大到社會,國家都有及其重大的意義。
管理信息系統課程設計個人總結 篇4
我們知道,人是群體性動物,所以才形成了人類社會這一復雜的系統,而作為一個社會人要想在社會上立足,學會如何溝通、取得良好的溝通的效果顯得十分重要。我們從小都在與不同的人打著交道,在生活中,我們在處理與家人、同學、朋友人際關系需要溝通;在工作中,與同事合作時需要溝通。既然我們已經在溝通實踐中摸爬滾打了這么多年,那么學習這門“管理溝通”課到底有何意義呢?
一. 個人課程學習心得與學習表現
1.學習心得
首先,坦白說,選上“溝通與領導類”的通識課很不容易,所以在我得知選上“管理溝通”這門課的時候,我就下定決心要好好對待它,爭取能夠在這門課上學到知識,同時也取得好成績。回首這半個學期以來,學習“溝通管理”這門課的點點滴滴,首先讓我記憶深刻的是在第一節課上,老師的那聲猝不及防的“同學們好”,我記得我當時就懵了,事實上大家也都懵了,直到幾秒鐘后教室里才響起稀稀拉拉的“老師好”的回應的聲音。這是我上大學以來,第一次聽到老師上課前問候同學,當時還有些不適應,但之后發現每次上課,老師都會這樣問候同學們,才逐漸習慣,也因為如此,是我對“管理溝通”課有著一種特殊的感覺,很親切。單這一點上看,由點及面,可以見得老師非常注重課堂中的交互性質,所以整個課堂的氛圍是輕松的、活躍的。事實上也的確如此,老師在闡述理論的同時,使用情景案例,讓同學們模擬情景案例,通過不同的情景,分析具體的溝通行為的優劣,使整個課堂參與度非常之高。后幾節課,是班內各個小組展示,在展示中,每一個小組都選取了與大家生活中息息相關的管理溝通的專題,并且我發現各個小組都很樂意用各種各樣的表演形式來豐富自己的理論知識,這讓我有很強的代入感,不知不覺就學到了面對不同情景時應該做出來的正確的溝通方式。
從管理學的角度講,溝通就是指在組織中,各部門之間、層次之間、人員之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、觀點、情感和交流情報、信息、意見,以期達到相互了解、支持與合作,從而實現組織和諧有序運轉的一種管理行為或過程。其中,我對“客體分析策略”這一部分印象很深。因為我發現在溝通中,有一點是需要我引起重視的,那就是要尊重與你溝通的對方,同時也要學會去適應對方,了解對方在想什么。我發現我有時候在他人溝通的時候會顯得特別自我,沒有考慮他人的感受,所以又是在溝通過程中會受到他人的抵觸,溝通不順利。而老師說,“學會跟對的人說對的話”讓我對我的溝通方式進行了反思,這讓我意識到,每個人都有自己獨特的性格,正因為有了這些個性,才需要我們每一個人在溝通中要對彼此有一些了解,越了解對方的性格,溝通起來越容易。
另外,在課外學習中,我們小組也進行了學習活動。首先,老師將班上的同學分成各個小組,各個小組中的成員相互合作,完成學習活動這本身就需要進行良好的溝通。我們小組是集中學習了“上下級溝通策略”這一主題,其中“如何與上級溝通”也成為了我們小組最后展示的主題。通過小組學習,我們發現,在與上級溝通的時候是一門很大的學問。比如面對不同管理風格的上級,下級所應該運用的溝通策略就不同,這里也需要進行溝通的客體分析。在小組學習中,我們通過設置情景,讓每一個組員參與到情景中,然后分析每一個組員在情景表演中的溝通的效果,我認為這是一種很新穎的互動式的學習方法,在大家一起學習過理論后,能馬上運用到實踐中去,很有利于我們在今后的真實情況中運用我們所學到的正確的溝通方法。 2.學習表現
之前說過,選上這么課非常不容易,因此我很重視這門課的學習,所以我自我感覺我的表現還是不錯的。首先從最基本的來講,我每一次都準時到課,從未遲到、早退,作業按時完成上交,上課也很認真聽講。另外,我上課也較為積極,認真做了課堂筆記;老師提出的問題,我都試著做出回答;在小組展示期間,向做展示的小組提出了自己的一個問題。總的來講,課堂表現方面我給自己打80分,不足的是在課堂上的小組討論中,我沒有提出實質性的內容。
課外小組活動中,在組長的領導下,我們也圓滿地完成了學習任務。在小組學習活動中,我是作為準備學習資料和提出選題的角色,在深入學習后,我也通過在情景表演中,表達了對學習選題的理解,并在組員的評價和分析中學到了很多知識。最后的小組展示,在準備階段,我是作為一個收集整理資料的角色;在展示過程中,我是作為一個情景劇的表演者的身份。值得一提的是,情景劇的劇本是小組人員通過討論共同想出來的,在實際的表演中,我在劇本的基礎上,添加了我對理論知識和情景設置中實際情況的理解,最后做出的`效果是很好的。總的來說,通過小組活動,從小組組員相互不認識到成了朋友,這本身就是良好溝通的成果。這也許也是老師設置小組學習這一環節的初衷,而我也做到了。
二. 小組全體成員的學習表現評價
總的來講,我覺得我被分到第五組,與這群小伙伴們共同學習“管理溝通”課是幸運的。在小組活動中,每個人都貢獻了自己的力量,雖然在一些想法上有過分歧,但是在組長的統一協調之下,大家都心往一處想,力往一處使,出色的完成了學習任務。以下是我對小組各成員的評價。
①陳宇詩:作為組長,陳宇詩同學每次上課來得最早,走得最晚,課堂上也很積極,在我印象中她提了好幾次問題,并且在小組展示環節,她是我們組的主講人,正是他的出色串聯作用,才使我們的小組展示整體上表現良好。此外在課外小組活動中,她也是以一個組織者和主持人的身份,很好地把控了局面,在包括后來的展示排練中,她不斷地為我們的情景表演提出問題和意見。所以在我看來,陳宇詩同學具有很強的責任心和領導力,對待事情很認真。評分:90。
②林堉育:林堉育同學上課非常積極,也善于思考問題。我還記得在我們組做完小組展示,班上同學提問的時候,有一位同學的問題把我們組都難住了,是林同學主動站出來,出色地回答了那個問題,從此看出她是一位有擔當又善于思考的同學。在課外活動中,她與我是情景表演的搭檔,我感覺她的隨機應變的能力非常強,是一名優秀的溝通者。評分:90。
③董宸:董宸同學在課堂過程中的表現沒有對我產生一定的印象,唯一的印象是在小組展示中的表演中,他出色地演繹了老板的角色,坦白說,我覺得他比我要演得更好。另外他在課下小組活動中可謂是相當活躍,不少建設性意見就是由他提出的,小組活動的不少點子都是他的功勞。評分:80。
④邱光:邱光同學在我印象中就是“技術宅”的代名詞。在課堂上,我看他的表現不多,但在小組活動中,他每次都主動承擔了PPT的制作和音視頻的剪輯工作,最終做出了的作品令我自嘆不如,細節都非常注意。總的來說,邱光同學做事非常認真,性格也很隨和,是一枚暖男。評分:80。
⑤陳王科:陳王科同學是我課上的同桌,所以他在課上表現我是一清二楚的。他上課很認真地在聽講,同我一樣也做有筆記,這說明他對這門課十分重視。再加之他每次上課都需要從玉泉校區過來,上課態度很認真。同樣小組活動的時候,他與需要從玉泉校區趕過來,努力地完成小組任務,從這一點上我認為陳王科同學是一位不怕困難,集體榮譽感很強的同學。評分:85。
⑥胡涵顯:整體上看,我對胡涵顯同學的印象不深,就從小組活動這方面說,我感覺她更多的是以一個參與者的身份在參與活動,在我印象中自己提出的意見并不太多,但總體上講,她的態度是很認真的。評分:75。
總之,相逢即是緣分,在這半學期的“溝通管理”課上,能結識這樣一群可愛的小伙伴是我足夠命運,在此也感謝我們組的同學們給予我的幫助。今后每每想起,這定將是一段美好的回憶。
管理信息系統課程設計個人總結 篇5
時間飛逝,歲月如梭,一個學期又要接近尾聲。回顧一下,經歷了很多,學習了很多。就以下幾個方面進行間的課程總結:
首先,當然是在財務管理理論與實務這一堂課的學習。第一次上周老師的課,便被老師的才學所折服。感覺老師的大腦就像一臺電腦,儲存了大量的數據資料,隨時都可以拿得出來。對于課程知識也是了然于胸,娓娓道來,同學們積極性也很高,都很認真努力的在學習。財務管理本身確實有比較大的難度,但是老師深入淺出,深奧的理論知識用案例的方式表現出來,讓我們能夠很好地掌握理解,我們都深受啟發。
從財務管理理論與實務的知識的教授到研究生的學習,論文開題以及答辯,這門課程為我們提供了充足的知識,足見周老師的良苦用心以及博學多識。周老師的課堂風格也不同于一般的老師,周老師表現出了足夠的親和力,能夠和同學們走在一起學在一起。
周老師不只是在課堂之上為大家傳道授業解惑,在課間也積極的為同學們解答問題。有的是在工作實習中遇到的棘手問題,有的則是在學習研究中遇到的瓶頸障礙,老師總是能夠坐下來,為大家耐心的教導。但是無論學習還是研究,老師只能給我們指導方向,提供參考的方法,真的消化吸收以及進一步研究學習,就在于自己是否用心和是否愿意為此付出自己的努力。
其次,是在于自我的`反思。在這學期的財務管理理論與實務的學習當中,我認為我表現能夠打90分。在一學期的課程中,首先,也是最為基本的,我保證了不錯的到課率;其次,老師給我們提供了優選出的閱讀書目,精心設計了每節課程,從中我學習了很多,也在盡力完成課程任務。但是,自我剖析的結果就是做的不夠好,至少自己還不滿意,有時雖然到課卻并沒有集中注意在學習上,對老師在課堂上所教授的東西也并沒有及時的消化鞏固,現在想想,深深的感覺到愧于老師一腔熱情的教授,也浪費了許多的學習機會。但是,我也在努力做到滿意,繼續完成我的閱讀,以及讀書筆記,抓緊注冊會計師的考試等等,盡量彌補這一學期下來所造成的缺失,積極利用課余課外時間充實自己提高自己。
最后,是對未來的展望。接下來要認真回顧消化吸收本課程的內容,財務管理涉及了大量的公式運用,本身就非常需要記憶,需要不停的練習才能夠鞏固住記憶。同時結合自己的方向以及研究趨向尋找自己的研究點。
管理信息系統課程設計個人總結 篇6
經過幾次的上機操作和大半學期的理論課學習,我終于順利完成了小區物業管理系統的設計與實現。在實驗過程中,遇到了各種各樣的問題,比如說數據庫的連接經常出現錯誤,界面打不開等等,我想這還是與自己的知識積累量不夠有關,但經過網上查資料和圖書館查閱,在老師與同學的幫助下,幾經調試改正后基本上沒有太大的問題了。
這是我們第二次做系統,相較第一次而言,我們更加熟悉SQL的工作原理以及VB程序設計的工作界面,并對管理信息系統有了更深一步的了解,當然,這與我們平時的理論學習也密切相關,看著自己親手做出來的系統,雖然期間忙活了很長時間,但還是有很強烈的成就感,我們感受到理論與實踐相結合的樂趣,并見證了自己從不會到會的過程,期間的過程與收獲只有自己能夠體會。盡管平時上課學到的知識很抽象,而且也不是很認真,但是通過上機實驗,我們切切實實感受到了管理信息系統的價值所在,也對它產生了濃厚的興趣。另一方面,本次管理信息系統設計的實現也拓寬了我們的知識面,它使我們對小區的物業管理有了一個清晰地認識,隨著今后的發展,我們的生活將越來越趨向于智能化,計算機化,所以更好的了解這些系統對我們今后生活的提高也有所幫助。
由于當今的物業管理部門還不能有一個很統一的模式化,所以本系統僅考慮到一般小區所需要的物業管理的基本和主要的幾項功能,一個完好的小區物業管理系統還需要更多更復雜的功能要求,由于開發周期短等局限性,不能將本系統盡善盡美,希望在以后能夠對小區的物業做更深一步的調研,在原有系統的基礎上不斷添加新功能,最終能夠開發出一套完善的小區物業管理信息系統。
當然了,對我們來說:對待學習,光有興趣是不夠的',還需要有舉一反三的能力,我們通過對這個系統的研究,發現他的設計界面和代碼也能夠衍生出其他的類似的服務性質的管理信息系統。這樣就又為自己的學習過程增添了幾分意義。希望自己在今后的學習中能夠繼續保持這種善于總結的習慣,學到更多的對自己有用的知識,為自己的職業生涯增光添彩。
管理信息系統課程設計個人總結 篇7
隨著生活水平的提高,尤其是我國進入全面建設小康社會后,人們越來越重視提高生活品質,休閑和娛樂將成為人們追求的生活目標。而作為休閑、娛樂重要載體的酒吧是現代人最青睞的場所。
本學期我擔任了《酒水管理與酒吧經營》這門課程的教學工作,這是一門理論性和實踐性都很強的課程,要求學生能夠熟記酒水理論知識,同時要掌握酒水服務的操作技能,能夠通過這門課的教學讓同學們在將來的工作崗位上有更大的發展。
由于這是一門專業性很強的課,所以花了較大的精力去搜集資料,備課。酒水知識對于學生來講是枯燥的,但是我盡量將這些枯燥的酒水知識用各種方式讓學生掌握。如讓學生課后查閱相關資料,以彌補課堂有限的知識。通過做大作業的形式讓學生去一些大型賣場對酒水進行調研,鞏固課堂知識。
本課程最大的一個亮點就是充分運用了實訓室設施設備。本課程總共30課時,共用了實訓室的課時占到了1/3。實訓室擁有多種品牌的.酒水和酒具,為完成這門課的實踐教學環節提供了保障。同學們既熟練掌握了各種酒水知識,同時也提高了自己的服務技能。可以看出學生對這門課表現出了濃烈的興趣,系部還對學生的作品進行了展出,讓學生感受到了學習這門課的價值。
通過這門課的學習,學生基本上具有從事酒吧工作和各類酒水服務的能力,同時還培養了學生的創新能力和綜合職業能力。
通過這門課的教學我也深刻體會到只有去花精力,圍繞高職院校人才培養的目標,即培養學生實踐動手能力,才能更好地完成一門課的教學,讓學生收益。
當然教學過程中也存在著一些不足,有些是客觀因素,如實訓室的酒水品種還不夠豐富,現有酒水和酒具還不能完全滿足教學的需要,今后還需要求學院加大對專業實訓室的投資。也有一些主觀方面的原因,如對酒水知識的研究還需要花更多的時間,這樣才能更加充實課堂的教學。
管理信息系統課程設計個人總結 篇8
時間飛逝,歲月如梭。一眨眼,7周的財務管理理論課程學習就這樣結束了。周老師您的授課深入淺出,作為一名跨專業學生來說我感到還比較好理解,同時您的詼諧幽默也讓我上課時能保持較好的專注力,并且,老師還結合了大量的案例,讓我們理解那些復雜的公式。在此,我對我學習財務管理理論實務這門課進行如下的總結:
一、專業知識學習方面
作為一名原本會計專業的'學生,對于財務管理這門有著很多公式和理解性概念的課程還是比較感興趣的。因此,在上您這門課時我也一直保持著很大的熱情。在學習之前,我對長期投資這一部分內容掌握的并不是十分清楚,尤其是對于折舊費可以抵扣稅費完全就沒聽說過,但是在上了您的課之后,我不僅對評價長期投資可行性有了很清楚地認識,也能夠對其敏感性做出一定的分析。
二、思維發散方面
老師在給我們講授課程知識的同時,也結合自己的經歷,鼓勵我們炒股,并給我們詳細地介紹了炒股需要注意的一些方面。比如,巴菲特的炒股理念,巴菲特炒股重點考察的幾個指標,以及他的投資并購決策:精心挑選并購目標,絕不給自己不熟悉的領域投資;具有卓越的管理能力,充分發揮并購的協同效應;有耐心,學會等待時機等等。
三、課外擴展方面
老師不僅對財務會計理論與實務這門的內容對我們做了介紹和闡述,還給我們擴展了下薪酬管理體系,簡單地談了談我國現在主要使用的雙軌薪酬制度,對于正式員工和勞務派遣員工的薪酬設置的差異方面等知識,使我收益匪淺。
總的來說,我認為自己通過學習對財務管理這門學科有了更進一步的認識和了解。在學習這門課的過程中我十分努力和用心,未缺席過任何一節課,上課基本上做到不走神,專心聽課。鑒于此,對本學期的財務會計理論課程的學習我給自己打90分。經過學習,我收入很多,感受頗深,感謝周老師和各位幫助過我學習這門課程的同學們。
管理信息系統課程設計個人總結 篇9
20xx年10月至今,我有幸參加了太倉市第二期幼教管理干部培訓班,近一年的培訓課程已經接近尾聲,通過此次的培訓學習,我在思想理念和業務水平等方面得到了新的提高。在此,衷心感謝上級領導為我們設計了一整套全方位多元化的培訓課程,感謝領導為我提供了這么寶貴的學習機會,使我這個普通的青年教師在近一年的學習中受益匪淺,深刻地認識和感受到作為一名幼兒教師,作為一名后備干部身上所肩負的責任。這一年的培訓課程讓我感受良多,特作如下總結。
一、名家講座,理論素養的積淀
培訓課程安排了許多不同層面的名家為我們作現場講座,重塑我們的幼教理念,解讀我們工作中的棘手問題。首先是健雄職業技術學院楊建昌教授的《行政公文與事務文書舉隅》,使我了解了一些實用文書的書寫要點;上海市特級校長李漢云校長的《漫話學校管理》,從學校的功能、領導的內涵、管理的活力、干部的修養等方面,闡述了管理的藝術性與科學性,使我對于管理有了深入的理解;江蘇省《早期教育》編輯顧麗婭為我們由淺入深、言簡意賅地解讀了“論文寫作”中“為誰寫”、“寫什么”、“怎么寫”的問題,并介紹了一些“編輯投稿”的實用策略,使我對平日最頭痛的寫論文有了明確的方向;太倉市婦幼保健所的周雪娟科長的《托幼機構衛生保健工作要求》,從細節入手,使我對幼兒園的保教并重理念有了重新的認識與了解;太倉市教培研中心的嚴乃超老師的《教育科研課題方案的撰寫與申報表的填寫》,通過一個個典型的實例來對每一個環節進行分析與解讀,使我對教科研產生了濃厚的興趣,回顧自己之前承擔與和參與的課題研究活動,感覺還是停留在相當粗淺的階段,通過本次講座的學習,相信對我今后在教科研方面的工作一定會有很大的啟迪和幫助,相信只有用心投入課題研究,才能挖掘出真正有價值的東西。
二、參觀學習,管理視野的拓展
在培訓期間,我們有幸參觀了張家港實驗幼兒園和白鹿幼兒園。這是兩所硬件設施一流、師資配備齊全、管理制度完善的幼兒園。是我們作為身在農村比較落后的幼兒園中的一線教師心目中比較理想的幼兒園。在參觀的過程中,我對兩所幼兒園的文化建設感慨萬分,是什么樣的管理者可以將幼兒園管理得如此生機勃勃而又魅力十足?實驗幼兒園劉慧園長的講座——《圓融管理思想下的教師團隊文化》,為我解開了心中的疑惑。除了一流的硬件設施,別具風格的辦園特色以外,給我留下印象最深的就是劉慧園長的一句話,那就是“作為幼兒園教師,我們首先要做詩性的女人,浪漫的女人。”沒錯,劉園長本人就是一個充滿詩情畫意又意氣風發的女人,這樣的女人渾身散發著魅力,是一種奪人眼球的魅力,因為在聆聽劉園長的講座的整個過程中,我的眼睛一刻也沒有離開過她。管理者如她,真是一種至高的境界。因此,我認為要引領所有的教師,首先應該具備這種詩性而浪漫的氣質和魅力,在這樣的魅力下,老師們才會緊跟管理者的步伐,在管理的道路上走得精彩而繽紛!而白鹿幼兒園的《健康引領、智慧管理、打造品牌》,讓我從她們迷人的“專題片”中,以及生動的現場的表演中,深深感受到她們的健康教育特色和幼兒園品牌的打造文化。
走出去的參觀學習,讓我摒棄了“閉門造車”的保守思想,為我拓展了一番開闊的新視野,使我在管理道路的起點前,積累下豐富的經驗,預備好厚積薄發的將來!
三、模擬調研,業務水平的實踐
在積累了一定的理論知識以后,培訓班領導還為我們提供了一次模擬調研的實踐活動。
對農村一所幼兒園進行模擬質量評估調研的實戰演練,是對我們所掌握的理論進行聯系實際的最好實踐方式。模擬調研前,我們利用難得的學習交流機會抽時間進行溝通交流,組長根據各組員的所長進行了調研內容的分塊分組,擬定調研方案,然后我們對自己負責的塊面做好功課,做到充分的了解。在模擬調研過程中,我們跟隨組長的引領與安排,認真投入,仔細記錄。在匯報交流中,兩位領導親臨現場,指導我們如何進行交流,提高交流技巧,通過模擬調研初步感受到團隊的力量,每個人都有很大的收獲。
四、拓展訓練,團隊精神的領悟
培訓班的最后一次課程也是讓我印象最深刻的`課程,那就是到蘇州西山的野外拓展訓練。訓練通過三個項目進行,這三個項目都有其自身所蘊含的理念,對我的人生觀、價值觀都產生了一定的啟示。
首先是“信任背摔”。當大家齊心協力搭好“人肉墊子”,齊聲高呼“我們來幫忙你!”“來吧”,作為雙手捆綁,背對大家站在高臺上的我來說,此時此刻已經沒有絲毫的畏懼,心里只是想著如何按照教官的要求保持正確的形態,減少對同伴的沖擊力,然后閉上眼睛把自己完全交給同伴,那個瞬間,除了對同伴的信任,對整個團隊的信任,心里沒有任何雜念。同樣,站在下面的我,與同伴緊緊搭在一起的我,同樣期待著高臺上的同伴對我的信任,而身材不是那么強壯的我,在那一刻,卻是充滿了“拼了命也要保護同伴”的力量和勇氣。經歷了“背摔”后的我,更加相信團隊的凝聚力有多重要,同伴間的信任有多重要!作為管理者來說,只有引領整個團隊相互信任,勁兒往一處使,才能達到事半功倍的效果。
接著是“高空抓杠”。這是一個極具個人挑戰性的項目。只有勇氣、信心、毅力和智慧兼具的人才能順利完成。當爬上立柱,雙腿緩緩從圓盤上站起時,心里的恐懼感油然而生,但是柱子下同伴的鼓勵,支持著我勇敢地向著單杠的方向縱身躍去,那一刻不管抓住與否,我想我們都是勝者,因為我們已經戰勝了自己。在工作中,我們經常會遇到這樣那樣的問題,有時候,阻礙自己前行的往往是我們自己內心的恐懼,所以只有充滿信心地往前走,才能取得更大的收獲,當然這個過程也離不開我們同伴的支持和鼓勵。
最后一個項目是“穿越電網”。這個項目看似簡單,卻蘊含了一整套的事業理念。首先,做任何事情之前必須要有計劃,只有謀定而動方可事半功倍;計劃的制定應根據人才的特點進行合理地安排,并且做到合理分配資源;在制定計劃時需要傾聽大家的意見并作出合理的篩選與決斷,必要時進行模擬操作和驗證修改,在相對完善地擬定后方可實施操作;在操作的過程中,還是會遇到許多預想不到的問題,因此在整個過程中還要根據實際情況進行靈活地調整;對團隊中的每一個同伴做到不拋棄、不放棄,并通過集體的力量共同挽救個別造成的過失,以最大程度進行彌補。這個項目給我的啟示就是:在管理整個團隊時,強調的是計劃的統籌與變通,整體的協作與配合,資源的分配與利用,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。
總之,近一年的培訓班課程,內容豐富、形式多樣、動靜交替,這些課程讓我更新了理念,發展了自我。在今后的工作中,我要將學到的新理念、新方法更好地消化、吸收,內化為自己的東西,并運用于實際工作中。正如嚴乃超老師所說:“即使做不了參天大樹,也要做一株會思考的蘆葦”,在幼教管理的道路上,我愿做一株會思考的蘆葦,發揮我的一點光和熱,為幼教事業做出應有的貢獻。
管理信息系統課程設計個人總結 篇10
知識管理課程將近尾聲,學了這門課程我收獲很大,感觸也很深。課程的學習雖已結束,但知識的學習是終生的,讓我意識到知識管理的重要性。不斷去學習,管理知識,不但要有一定的知識存量,還要有基于已有知識結構上不斷去學習、創造和利用知識的能力,才能好好地提高個人的競爭力。
未學此門課程時,我就聽過知識管理這名詞,當時覺得很抽象。軟件工程課程的設計,我做過關于知識管理系統的可行性報告和需求分析,但那是對知識管理的概念及流程沒有具體的了解,寫起來很吃力,學了知識管理課程之后,我才發現,缺少理論的知識,當時的很多想法都不嚴謹。
雖然知識這東西似乎很抽象,但還是具有可操作性的,前提是要有意識去做,才能有效地進行管理。此門課程的學習,主要是學習了組織的知識管理和個人的知識管理,其中涉及到一些專業的名詞,比如什么是知識管理、知識員工、知識經濟、智力資本等相關的知識管理概述;同時,還學習了知識流程的管理,知識管理的運行模型,知識管理的工具,知識獲娶存儲、共享、使用的途徑和方法,以及出現在知識各個流程中的知識創新等。
我們現階段的工作,主要是有意識的進行個人的知識管理。個人的知識管理無處不在,簡單的電腦文檔文件,網絡信息的提煉收集存儲,以及怎樣去獲取知識、合理地保存知識,怎樣把隱性知識轉化為顯性知識,怎么使用已有的知識,怎樣去共享已知的知識等,這些都要我們有意識的去做,所學的知識才能轉化為資本。
很慶幸,選了知識管理這門課程,每堂課都會有很大的收獲,原來很多東西是我意想不到的,平時我對自己的知識管理毫無意識,更加不知道怎么去管理。課程學習的前期,我就把《你的知識需要管理》這本書看完,此書主要是講述個人知識管理方面的內容,在加上課堂上老師講解的組織知識管理內容結合起來,就很容易理解了。當然有了這些知識管理的意識還是不夠的,還要實際行動,我做到了,把以前沒意識到的東西重新梳理,再整合保存。因為我的電腦內存小,所以一直以來我都有管理文檔文件的習慣,但是之后發現,有些東西我管理的.不是很合理,比如文件夾的分類、圖片照片的管理等,現在我每次下載文件后都會去合理地去管理。此外,我開始試著在空間或博客發表日志,把自己的思考及想法記下來,這是把隱性知識轉化為顯性知識的途徑之一;還安裝了為知筆記,把生活中的靈感記下來;同時,把在網絡上看到有創意的圖片或美文收集起來,編排分類上傳到網盤或博客上,以備有需之用。慢慢地培養這樣的習慣,并讓這些好習慣伴隨我成長。
像老師在課堂上說的那樣,嘗試做一些自己沒做過的事,目的性不要太強,認認真真地去完成,很多事自己做了,才能真正領悟到其中的奧妙,我真的深有體會。我很感謝知識管理這門課程,也很感謝老師,授予我這些知識,雖然很多觀點我未曾實踐過,但都值得我去思考。
我曾經聽說過一句話:要學會學習,也許考前突擊可以使你取得高分,但速成的知識也是脆弱的。確實,在大學里,很多情況下都是為了考試而去學習課程,都喜歡考前抱佛腳,但這些速成的知識不堪一擊,考完試過后不久,你會發現忘得也差不多。所以,不管學習哪門課我都是抱著認真的態度,不單純地以考試的目的而去學,認真學到的知識才是自己的,我不想我畢業后發現自己什么都不會,大腦空空如也。
管理信息系統課程設計個人總結 篇11
本學期我們多了一門管理學,剛拿到書時我就翻過一遍,書中的有關計算方面的內容不多,大致是理論方面。一開始,我沒有把管理學看的很復雜,我認為這不過是一種管人的學問,無非是人管人,看誰有威信、有能力罷了。然而認真預習知識以后,許多專業名詞我看得并不太懂,才發現管理學是一門很深奧的知識,任何組織都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定組織進行并為該組織服務的。法約爾說管理分為實行計劃、組織、指揮、協調、控制。它的研究對象是合理組織生產力,完善生產關系,維護上層建筑。
管理有兩重性:自然屬性和社會屬性,自然屬性具有科學性和管理共性,社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力,管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上,管理為所有者服務。在另一些管理學書中,我還看到找到一些知識點,管理學的來源有這么三種類型:技術型、制度型、魅力。
管理是一門科學,是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上,借用許多科學家的理論、知識和方法,它是一套管理理論體系,它為指導管理實踐提供了原理,原則、方法和技術。人們掌握了系統了系統化的科學的管理知識,就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。
而我認為,雖然管理是一門科學,但它只是一門不精確的科學,管理科學并不能問管理者提供解決一切問題的答案。由于管理的對象主要是人,解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同,組織就面臨的環境又很復雜多變這就要求管理者能審視度事,隨機應變。管理要達到預期的目的,就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。
管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向復雜人假設轉變。早期管理思想中,把人當作會說話的工具,認為人總是好吃懶做,好逸惡勞,毫無責任心,麥格雷戈把這種傳統的人性假設稱作理論。
以泰羅為代表的科學管理理論強調人追求經濟利益的本性,使管理學與經濟學的人性趨于一致。之后,梅奧從“霍桑實驗”中認識到除了對經濟利益的需求外,人們對社會和心理方面的需求也很重要,因而否定了經濟人假設,提出了社會人假設。
第二篇中,我們主要學了決策與計劃,這一章是我印象最深刻的。課上老師給我們講解了決策的重要,決策與計劃的聯系,計劃的過程及方法。聽完課后,我把老師的話結合自己的理解,總結出我對計劃的解釋是“計劃就是對行動的預先設計,它是在決策目標的指導下,以預測工作為基礎,對實現目標的'途徑作出具體安排的一項活動。”如此類推,我將原本書上并不明白的知識,通過老師上課的講解,用自己的語言組織成較易明白的概念,以此來提高自己對知識的掌握。我學會了用波特的五力法分析行業情況,和用SWOT分析法來分析企業,這對今后我們在工作中可能遇到的問題有很大的幫助。
后面幾章中,我比較喜歡激勵篇。老師結合了幾個案例給我們講述了激勵的重要及方法,好的激勵會使員工更加努力地工作,而不合適的激勵方法,只會導致員工的進一步不滿,有適得其反的后果。我簡單將書中的激勵法歸納了一下:
1.激勵寶典一公平原則:無論在西方還是在東方,員工對自己是否受到公平合理的對待是十分敏感的。尤其是在我國,很多員工往往喜歡不斷與他人進行比較,并對公平與否的程度作出判斷,從而對自己工作積極性產生影響。2.激勵寶典二金錢+精神:金錢是對員工強大的物質激勵,這種物質激勵是提高員工積極性很重要的一個方面。當然僅有物質激勵顯然是不夠的。根據需要層次論,物質是人們較低層次的需要,當這一層次需要得到相對滿足后,人們就會重視其他方面的需要,總希望得到社會和組織的尊重、重視和認可。3.激勵寶典三根據需要,細致入微:對經濟發展水平不同的國家或一個國家處于不同的時期,人們對勝利、安全、歸屬、尊重和自我實現的需要是不同的。同樣,在一個組織中,因為年齡、個性、性別、職位、經歷、教育程度等各方面的不同,員工對不同方面的需要都會有差別。同一個人,由于時間和位置的變化,各方面的需要也在變化。因此,動態地掌握員工需要的變化,并根據這些變化制訂相應的激勵措施,這也是管理者面臨的重要問題。
通過老師的授課,我明白了管理學的重要性,給我的感覺是:看似簡單的一門學科,暗含著許多人生道理。管理學在某一部分中包含了公共關系學(如:領導、激勵)決策計劃時,又需要數據的分析,我個人覺得和經濟學也有點掛鉤。感覺上,似乎管理學聯系著許多學科,知識上都有聯系性。一些管理書籍上寫道:“管理不僅是一種知識,也是一種實踐;不僅是一門科學,也是一門藝術;它是科學性與藝術性的有機統一。”現在我好象有點明白了。
建議:課堂上,老師用生動的事件讓我們極快,地理解書上的專業名詞,課堂氣氛也比較活躍,不過希望以后的課上,老師可以增加和學生互動的環節,比如讓學生自己先預習,課上把自己的理解講出來,然后老師指出哪里解釋的錯誤,可以增強學生記憶,同時也給了學生提高理解和分析的能力。
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