教師試用期合同（通用12篇）

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的教師試用期合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教師試用期合同 1

　　招聘方（甲方）

　　受聘方（乙方）：姓名： 性別： 年齡：

　　身份證號：經甲乙雙方協商同意，簽訂本試用合同。

　　一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔任---------------職務。

　　二、試用期：----------個月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

　　三、勞動報酬：

　　1、 試用期內月工資人民幣-----------------------------------------元。

　　2、 工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。

　　四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

　　五、乙方的義務：

　　1、 應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律；

　　2、 服從甲方的管理和指揮；

　　3、 必須嚴格保守甲方的商業、技術機密。

　　六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

　　1、 乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

　　2、 乙方有意泄露甲方機密的；

　　3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的`；

　　4、乙方利用業余時間兼職，給學校造成不良影響的；

　　5、合同到期的。

　　七、乙方在試用期內，工作表現突出，成績優異或作出重大貢獻的，經園長辦公室批準可提前轉正。

　　八、如果乙方在試用期內離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個月的工資補償給甲方。

　　九、本合同訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（代表）：

　　乙方：

　　蓋章：

　　年 月 日

　　教師試用期合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。試用期個月，自__年__月__日至__年__月__日，試用期工資元/月。

　　1、聘期內乙方應遵守幼兒園各種規章制度，履行崗位職責，因嚴重違紀、違規和不能履行崗位職責及考核不合格者我方予以解聘。

　　2、試用期內受聘方如在未滿試用期提出終止合同，對幼兒園造成損失，應追究受聘方的責任，無試用期工資。三個月試用期需提前一個月交申請，一個月的提前兩周交申請給甲方。

　　3、試用期滿，經我方考核后，受聘方符合錄用條件，雙方再簽正式聘用書。如考核不合格，即終止聘用。此協議一式兩份，經雙方簽字之后即生效。有效期至試用期滿自動取消。

　　甲方（簽字）：沙溪博藝幼兒園乙方（簽字）：

　　__年__月__日

　　教師試用期合同 3

　　甲方（聘用單位）：

　　負責人：乙方（受聘教職工）：

　　身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，根據現行法律和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、試用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同從

　　________年____月____日起至

　　________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。

　　二、工資待遇：

　　（一）、副園長

　　元/月，教師元/月，后勤元/月。

　　（二）、保險：按新型農村養老保險

　　元/年、醫療保險按新農合或居保參保，工作期滿一年后，憑發票給與補助（購買養老保險金額不足元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

　　三、雙方的權利和義務：

　　（一）、甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導；

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3、制訂規章制度規范乙方；

　　4、根據乙方的工作表現和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬；

　　5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　（二）、乙方的權利和義務：

　　1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治修養；

　　2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法指定的規章制度和工作紀律；

　　3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　4、熱愛教育事業，刻苦專研教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

　　5、乙方為本人工作崗位的第一責任人，因本人直接造成的.損失，乙方承擔全部責任；

　　6、乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。

　　四、聘用合同變更、終止、解除的條件：

　　（一）、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的，合同自動終止，雙方無爭議。

　　（二）、乙方在試用期內未與甲方協商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資。

　　（三）、聘用合同需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘用內嚴重不履行合同的；

　　2、乙方不服從甲方工作安排；

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度；

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響；

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　七、本合同從__年__月__日起生效。

　　八、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　甲方負責人及代表（簽字）：__年__月__日__年__月__日

　　教師試用期合同 4

　　甲方(用人單位)：________培訓機構

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　經甲、乙雙方協商，自愿簽訂和遵守合同。

　　一、本合同期限：_年_月_日至_年_月_日。

　　二、乙方職務為：。

　　工作職責：

　　1、認真備課和上課，在規定的時間和地點，按質按量完成甲方安排的教學任務。

　　2、在教學工作過程中，按照甲方要求對學生進行安全、紀律、衛生、情感教育，著重抓好安全管理工作。

　　3、按質按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。

　　4、努力學習，刻苦專研，不斷提高專業技能和知識水平，積極參加教學教研活動，不斷總結積累經驗，并完善教學方案。

　　5、向學員和家長提供準確的課程咨詢服務，根據學員年齡水平和需求，向學員和家長提出合理的學習建議。

　　6、教學期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯系，做好家庭與公司的溝通工作。

　　7、在必要的情況下，按質按量完成甲方安排的'小學語文數學等科目輔導工作任務。

　　三、勞動報酬構成：

　　1、基本工資：每月元整;

　　2、交通補貼：根據實際情況核定;

　　3、電話費補貼：根據實際情況核定;

　　4、活動經費補貼：根據實際情況核定;

　　如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領取基本工資。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。

　　五、乙方有下列情況情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行。

　　3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、無故克扣或者拖欠乙方工資的;

　　2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。

　　3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經濟補償。

　　八、本合同到期前：

　　1、如甲方決定錄用乙方為正式員工，應當在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經濟補償。

　　2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經濟補償。

　　九、本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。

　　十、《教師工作管理制度》 、《保密協議》為本合同附件，具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日

　　教師試用期合同 5

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：參加工作時間：學歷：（以下簡稱乙方）根據有關法律法規和幼兒園規章制度，經雙方協商簽訂本聘任協議

　　1、聘任期限：自年日至月師不享受假期的工資（基本工資）。

　　2、工作內容

　　乙方同意甲方保教需要在教師崗位工作，如果甲方因工作需要，乙方應服從甲方正常的工作調動，乙方應努力完成在崗位所承擔的`各項工作任務。

　　3、勞動報酬：乙方工資按甲方有關規定，執行結構工資制（基本工資、教齡工資）

　　4、乙方因請事假、病假，工資按實際缺勤天數扣除（根據園內規章制度）

　　5、根據不斷提升的崗位要求，乙方不能履行崗位職責，已不具備聘用條件的或者違反勞動紀律以及規章制度，嚴重失職造成對我園有不良影響，對甲方利益造成重大損失，甲方有權終止勞動協議，并提前一個月通知乙方，如果乙方辭職，需提前一個月書面通知甲方。

　　6、乙方由非甲方因素造成的不能正常工作或連續請假一個學期以上的，甲方有權終止勞動協議。

　　7、甲乙雙方任何一方違反本合同不能履行或者導致一方受損，應根據責任或損失大小，支付相應的賠償金300—1000元。

　　8、本協議自雙方簽訂之日起生效，一年一定，聘任期滿后，該協議自行終止，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

　　教師試用期合同 6

　　甲方：北京市__________學校(聘用單位)

　　法定代表人：__________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　聯系電話：____________________________

　　乙方：________________________(教師)

　　出生年月：____________________________

　　文化程度：____________________________

　　學位：________________________________

　　聯系電話：____________________________

　　根據《 北京市事業單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發<__________>____號)和《北京市朝陽區教育委員會關于實行教職工聘用合同制工作的實施意見》(朝教文<__________>_____號)的有關規定，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、試用期限：自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調入甲方前的試用期。

　　二、工作內容：乙方同意在試用期間，根據甲方工作需要擔任__________崗位__________工作，并且認真履行崗位職責。

　　三、工作報酬：試用期間甲方按國家和本市的有關規定，根據乙方完成工作任務情況，享受本校教職工相應崗位工作的同等待遇。

　　四、試用期滿的考核及待遇

　　1.試用期滿，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核合格，甲乙雙方簽訂《北京市事業單位聘用合同書》，首次簽訂聘期為_____年。

　　試用期滿，按甲方教職工考核辦法考核乙方，考核不合格，乙方自動調離。甲方為乙方提供_____個月的尋找新的.用人單位時間。尋找新的用人單位期間只享受國撥職務工資、職務工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補貼。

　　2.超過試用期，甲方未對乙方考核，視為合格。

　　3.試用期間甲方發現乙方在教師資格、學歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷，視為不合格。

　　五、其他

　　1.本合同未盡事宜，按照國家、北京市和朝陽區的有關規定執行。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　3.本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：_______________(簽字或蓋章)　乙方：_______________(簽字)

　　___________年__________月_________日 __________年________月_____日

　　教師試用期合同 7

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限合同期限為________年(或____個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條試用期限試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條職務(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　第七條勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的'權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第十一條勞動合同的變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規定的其他情況。

　　(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規定的其他情況。

　　第十二條勞動合同的解除解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

　　第十三條違約責任

　　(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

　　(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

　　(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：

　　(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，

　　(2)依法向人民法院起訴。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。甲方：____________________乙方：____________________代表人：________________代表人：________________　　________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10甲方：乙方：甲方因經營需要，聘請乙方為XX公司的活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在活動的有關工作事宜達成協議如下：

　　一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日。

　　二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。

　　三、甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。

　　六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

　　八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日（此協議一式兩份，由甲方、乙方存留）

　　教師試用期合同 8

　　甲方：____學院

　　乙方：

　　一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2、甲方按每標準課時______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

　　3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的.50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

　　5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

　　6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1、教學質量考核不合格。

　　2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處（簽章）

　　乙方（簽章）

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　日期：____年__月__日

　　日期：____年__月__日

　　教師試用期合同 9

　　聘用單位：

　　受聘人員：

　　聘用單位因工作需要，聘用程偉同志為代課（聘用）教師，擔任學科教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：聘期從____年10月8日起至_____年2月8日止。

　　二、受聘人員應履行如下義務：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　三、受聘人員享受有應有的工資、福利、學習等權利。

　　勞動報酬：聘用期為4個月，工資和各種補貼共3440元（大寫：叁仟肆佰肆拾元整）。

　　四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的`條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反學校規章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力，經兩方蓋章（簽字）合同方能生效，并受到法律保護。

　　九、本合同于____年10月9日訂立，從訂立之日起生效。

　　聘用單位（簽章）

　　受聘人員（簽字）

　　____年__月__日

　　____年__月__日

　　教師試用期合同 10

　　聘用方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：____________________

　　為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。）

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：__年__月為____天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自愿退還在管店中學所領的所有款項。

　　第六條：經雙方商定，乙方力求第三畫室學生在安徽省美術專業課考試中270分及以上不少于__人，第四畫室不少于16人。

　　第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學生在安徽省美術專業課考試中，在指標（第三畫室__人，第四畫室16人）的基礎上，每超過一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。

　　第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

　　第九條：本合同經甲乙雙方協商，可以解除。

　　第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、 被證明不符合錄用條件的。

　　2、 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的.。

　　3、 嚴重失職，對教學造成重大損失的。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　教師試用期合同 11

　　聘方(甲方)：

　　被聘方(乙方)：

　　聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

　　聘請待遇：

　　1.每月_________元。

　　2.獎金：按學校教師考評方案兌現.

　　其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的.現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

　　2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.

　　6。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

　　7.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　教師試用期合同 12

　　甲 方：___________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　為規范雙方行為及維護雙方利益，確保教學工作的正常進行，發揮各自的優勢，共同為普及藝術教育，培養藝術人才而做出貢獻，經____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協商一致，簽訂本合同如下：

　　一、經 本人申請，學習考核合格，聘為甲方 ______專業□兼職教師、□全職教師。

　　二、聘用期自 ______年 ______月______日至______ 年______ 月______ 日。如續簽合同，則在合同終止日期前______個月進行續簽。

　　三、甲方的權利與義務

　　1.應當制定和健全規章制度和教學紀律，在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規程、教學規范等方面，對乙方進行規范和管理的同時，對乙方工作提升進行必要的職業培訓及幫扶工作。

　　2.負責為乙方提供各種專業教學場地、部分樂器及部分教輔設備;同時根據實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數、不限時間的提供相關經費用于琴房配套布局裝飾、教輔設備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學進度及質量)的申請及合理要求。

　　3.負責不斷研發并完善自主教務管理系統，務實促進教學工作;

　　4.負責招生宣傳、分配學生、安排課時、調整班次;

　　5.負責乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時費及雙方的提成比例;

　　6.負責乙方的工資發放、福利發放，每月于次月______日將工資一次性發給乙方;

　　7.負責組織安排學術交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關考級等活動;

　　8.負責對乙方多方面的教學成績、教學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示;

　　9.負責乙方定時體檢工作。

　　四、乙方的權利義務

　　1.乙方須認真備課、按教學大綱、教學計劃授課，做到內容明確，要求具體，教學規范，調動學生的積極性以及主動性，乙方應謙虛謹言，樹立良好教師形象，榜樣的力量引領學生務實提升;多維度不斷拔高教學及業務能力，所授學生均竭己之所能，達到規定的教學進度、教學課時和教學質量標準;

　　2.乙方嚴格按照排課表上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證課時滿點;教學使用文明語言，上課不帶個人情緒，打罵學生;不得詆毀學生、家長、其他教師、甲方形象;同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈;

　　3.乙方課后點評工作須及時、真實反饋學生在學習期間的重點、難點、學習進度、問題所在、優缺點等，多維度的進行點評工作，并適時合理對學生的學習情況進行鼓勵及指正工作，杜絕復制雷同點評及敷衍搪塞登課;

　　4.乙方須規范學生按時上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證上課學習效率;鼓勵促進學生課后練琴、溫習樂理知識等工作;

　　5.乙方課后作業安排科學、合理，關心、愛護并督促學生課后溫習，保證回課按時按量進行，加強與家長學生的課后交流與互動，對學生相關電話、音頻、視頻課后相關疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解;

　　6.乙方應積極主動參加甲方組織的各項學術交流、培訓課程、教學活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關考級等工作;

　　7.乙方負責所教授學生的考勤(紙質及電子)登記，認真填寫《教學成長筆記》、《會議記錄》、《教師互聽互學課筆記》、《學生分析及進步手冊》等內容;認真使用教務系統，及時完成各項工作要求;

　　8.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務和教學責任制的要求，完成規定的工作指標。因乙方工作原因導致學生及甲方受到損失的，乙方須主動承擔并接受相應處罰措施。

　　五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規定)

　　1.在聘期內因故離職，為保障學生的正常學習及良好的接洽工作，乙方須提前______個月提出離職申請，簽寫書面離職申請書(向學生及家長說明情況，并對所授所有學生詳細學習情況進行書面匯總，并提出離職后學生繼續學習方案建議，積極配合甲方充分的做好教學交接工作)及離職承諾書;如學生沒有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進而嚴重影響、損害學生正常的學習及甲方教學秩序，則乙方須上完學生的所有剩余課程才可離職(不限制______個月);

　　2.離職前乙方應將所持有的甲方財務、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回;

　　3. 主動承諾在職期間、離職后應將學生(包括在學、休學以及已畢業的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續任教;如：不得私自帶甲方學生回家及個人工作室以及去其他機構上課、不能推薦給其他機構或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動;

　　4.按規范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個月后將會如數正常退還押金。根據甲方對乙方各項數據考核結合歷史教學事故，視情節嚴重性將會扣除部分或全部押金;乙方應配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責承擔甲方的`損失，違反上述問題，取消年獎并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對學生學習及甲方造成的損失，甲方將保留通過民事及經偵等有效法律途徑進行足額追償的權利;對不按離職程序辦理者，為保障學生的正常學習及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關信息，視情節嚴重性甲方保留向家長或指定行業單位咨詢和溝通的權利。

　　六、出現下列情況之一時，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應處罰及追償

　　1.甲方無故連續______個月不能按時給乙方發課時費，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發期間工資活期利息;

　　2.乙方連續兩次無故不到校授課，并賠償學生、甲方的相應損失;

　　3.乙方未經甲方同意私自將學生(在學中、休學中、已畢業的)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應損失并勸退;

　　4.乙方確定與甲方學生談戀愛，須主動消除影響并勸退;

　　5.乙方向學生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關物品，取消年獎并勸退;

　　6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動，消除影響并勸退;

　　7.乙方對甲方的名譽、形象、經濟造成嚴重損失、損害，須賠償甲方的相應損失;

　　8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的;

　　9.因乙方工作原因導致學生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的;

　　除上述對乙方處罰及合法追償外，取消年獎同時押金一次性扣除，恕不退還。

　　七、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應如實填寫，甲乙方填寫的情況如有虛假描述，須承擔相應的法律責任;本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行;本合同未盡事宜，經雙發協商做出補充規定，與本合同一并履行，補充規定與本合同具有同等效力;雙方在合同執行中發生爭執，可協商解決。協商不成的，可采取其他合法方式解決。

　　八、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改，傳閱;本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份備查，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：______

　　電話：______

　　乙方(簽印)：______

　　電話：______

　　統一社會信用代碼：______

　　證件號碼：______

　　簽訂日期：______

【教師試用期合同】相關文章：

教師試用期合同06-24

試用期教師合同整理05-09

教師試用期合同7篇[優選]06-24

教師試用期合同（通用7篇）06-26

【必備】教師試用期合同7篇06-26

幼兒園教師試用期聘用合同4篇11-04

【經典】試用期合同07-22

(精選)試用期合同07-17

試用期的合同06-22