企業(yè)必須給員工辦理哪里社會保險？

希望懂法律或者了解相關方面的人士給我解答！謝謝！
1.在適用期間（還沒有簽訂合同）？？，法律有沒有相關規(guī)定員工是否有權領工資？
2.企業(yè)必須給員工繳納辦理的社會保險有哪些？哪些社保員工是自己出資或與企業(yè)一起擔負的？
3.法律規(guī)定有一周最多工作幾個小時么？多出來的是不是就算加班呢？加班費有明確規(guī)定嗎？
4.企業(yè)給員工的工資是否必須要符合法律規(guī)定的最低工資標準？加班費、社保以及福利待遇哪些算在里面嗎？
5.如果以上權利受到侵犯該到哪里投訴解決或是找哪些部門解決呢？

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