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當(dāng)眾說話技巧

時間:2022-06-29 06:45:32 科普知識 我要投稿
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當(dāng)眾說話技巧

  當(dāng)眾說話技巧:十不問

  一:【不要說“左右、抽空”,而要說“整、一定”】

  在和一個重要的生意上的伙伴通電話時,你對他說:“我在這周末抽空11點(diǎn)左右再給您打一次電話�!� 這就給人一種印象,覺得你這個人輕浮不守時,甚至是更糟糕的印象,別人會覺得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說:“周六11點(diǎn)整我一定再打電話給您�!�

  二:【不要再說“我認(rèn)為、我覺得”】

  公司開會的時候,同事們會對各種建議進(jìn)行討論,有可能你不經(jīng)心地對一名同事說:“老實(shí)說,我覺得……”在別人看來,你好像在特別強(qiáng)調(diào)你的誠意,有誠意固然好,但是別人會覺得你個人主觀思想比較強(qiáng)烈,做事意氣行事,所以你最好說:“我覺得,我們應(yīng)該……,”盡量以我們?yōu)橹髡Z。

  三:【不要說“僅僅、自己”】

  在一次技術(shù)會議上你提出了一條建議,如果你這樣說:“這僅僅是我自己的一個建議�!闭堊⒁�,這樣說是絕對不可以的。因?yàn)檫@樣一來,你的想法、功勞 包括你自己的價值都會大大貶值,本來是很利于合作和團(tuán)體意識的一個主意,反而讓同事們感覺到你這建議是隨便想出來的一個,沒有多大價值,最好這樣說:“這就是我的建議�!币欢ㄒ隙ㄖ苯�。

  四:【不要說“錯”,而要說“不對”】

  一位同事不小心把一項(xiàng)工作計(jì)劃浸上了 水,正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道,他犯了錯誤,惹惱了客戶,于是你對他說:“這件事情是你的錯,你必須承擔(dān)責(zé)任。”這樣一來,只會引起對方的厭煩心理,不僅不利于解決問題,還會使問題惡化,所以,把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些,實(shí)事求是地說明你的理由。比如說:“你這樣做的確是有不對的地方,你不覺得還有什么地方可以彌補(bǔ)和完善嗎?”不管是下屬還是同事,都不要直接說別人錯了,這樣帶給別人一種消極的態(tài)度,是不利于公司和個人成長的。

  五:【不要說“務(wù)必……”,而要說“請您……”】

  你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了,而你又對大家說:“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,反而會給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢,誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說:“請你們考慮一下……”做人做事兒都不要給別人一種壓抑感,要不然只是適得其反。

  六:【不要說“但是”,而要說“而且”】

  試想你很贊成一位同事的想法,你可能會說:“這個想法很好,但是你必須……”本來說話字字千金、伶牙俐齒的你,這樣子一說,這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議,比如說:“我覺得這個建議很好,而且,如果在這里再稍微改動一下的話,也許會更好……”學(xué)會先贊同別人,然后再提出自己的建議。

  七:【不要說“首先”,而要說“已經(jīng)”】

  你要向老板匯報(bào)一項(xiàng)工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道:“我必須得首先熟悉一下這項(xiàng)工作�!辈浑y看出,這樣的話可能會使老板(包括你自己)覺得,你不僅做事兒慢,還會覺得你無能,卻絕不會覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會給人一種很消極的態(tài)度,而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說:“是的,我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項(xiàng)工作了�!�

  八:【不要說“本來……”】

  你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道:“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞,卻不但沒有突出你的立場,反而覺得你馬后炮沒有立場。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等,干脆直截了當(dāng)?shù)卣f:“對此我有不同看法�!弊鋈俗鍪聝涸搰�(yán)謹(jǐn)?shù)臅r候就別委婉,否則只會讓別人覺得你沒有原則。

  九:【不要說“我只是......”】

  有一次領(lǐng)導(dǎo)找你談話,領(lǐng)導(dǎo)覺對你的方案某些地方持不同意見,而你不小心就說:“我只是先這樣,稍后還有很多改進(jìn)的呢......,”仔細(xì)聽聽,這樣不僅不會讓你的老板或者上司覺得你做事完美,更多地只會讓他們覺得你做事找借口,沒有一個完善的計(jì)劃,你不妨這樣回答:“您說的確實(shí)有道理,我會把您的意見作為今后工作改進(jìn)的參考”。

  十:【不要說“我暫時......”】

  在一次部門工作匯報(bào)會議上,到你做工作匯報(bào)的時候,你不經(jīng)心地說:“我暫時準(zhǔn)備就這樣......”,這樣不僅不會讓你的上司和同事覺得你做事有計(jì)劃,而會讓他們認(rèn)為你做事沒有經(jīng)過仔細(xì)的考慮,走一步算一步,你不妨這樣說:“我計(jì)劃這樣做......”,直截了當(dāng)?shù)卣f出自己的計(jì)劃,不要給人一種不穩(wěn)定、不可靠的感覺。

  當(dāng)眾說話技巧:十二條建議

  最后,這十二條建議能夠幫助你說話的時候變得更加有效和游刃有余,結(jié)合上面的訓(xùn)練,然后運(yùn)用這些建議針對性的說話,你的表達(dá)能力絕對會讓人刮目相看!

  01用明確、清晰、簡潔的詞句表達(dá),比起用抽象模糊的詞匯闡述,更能讓聽者明白。

  02適當(dāng)為自己的觀點(diǎn)附上例子或故事,能更好地表達(dá)出你的意思。

  03將知識與經(jīng)驗(yàn)重新整合,整理出屬于你自己的觀點(diǎn),會讓你的講話更具魅力和深度。

  04正所謂“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。了解你的說話對象,用對方熟悉的句式來進(jìn)行對話,能更有效地完成溝通,要懂得適當(dāng)?shù)赝镀渌谜f話。

  05察言觀色很重要。知道什么時候說什么話,什么情況不說什么話,是情商高的體現(xiàn)。談話時要適當(dāng)注意觀察對象的情感變化,繼而調(diào)整你的說話,不能只顧自己說的爽,忽略對方。

  06語氣和語調(diào)是調(diào)動談話其中的重要技巧之一,讓自己的說話聲富于變化,運(yùn)用升降調(diào),對你要說的話傾注熱情,是一種很好的方法。

  07學(xué)會從不同的角度解釋同一件事,不要轉(zhuǎn)牛角尖,你的談話思維就會比別人看得更遠(yuǎn)。

  08加強(qiáng)邏輯思維,對于你要表達(dá)觀點(diǎn),要有清晰的定義,知道這個定義的內(nèi)涵和外延,這樣說話的時候就不會犯了前后矛盾等邏輯錯誤。

  09說話要懂得抓重點(diǎn),你所說的每一句話,都要圍繞這個重點(diǎn)作表述。

  10肢體語言也不要忽略。你的眼神,你的舉手投足,都會加強(qiáng)或減弱你的表達(dá),所以要懂得適度運(yùn)用你的肢體語言輔助你的表達(dá)。

  11改掉你的口頭禪吧,它會分散聽眾的注意力,讓他們無法集中在你說話的內(nèi)容上。

  12傾聽很重要。善于傾聽,讓對方開口,成為談話的主角。

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