崗位聘任的合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是實現專業化合作的紐帶。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的崗位聘任的合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方（聘任方）：__________________

　　乙方（用人單位）：________________

　　丙方（受聘人）：__________________

　　為保證我校a級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》和_________的有關規定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創造良好的工作和生活環境。在聘期內，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發放，其它按月發放）。

　　2.按__________________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

　　2.協助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監督實施；

　　3.協助甲方檢查督促丙方履行本合同規定的崗位職責情況。

　　三、丙方的權利和義務

　　1.在聘期間享受本合同規定的有關條款，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

　　2.除完成學校規定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

　�。�1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果；

　�。�2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

　　（3）在國內外權威刊物上發表3篇以上學術論文（第一作者）或出版學術專著，獲得發明專利，向社會轉化科研成果并取得較大的社會經濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

　　1.教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數等）；

　　2.科研工作與科研項目；

　　3.學科建設（博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養，凝煉學科方向等）；

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限

　　a級崗位聘任期限從______年_____月至______年_____月，期滿后考核，根據業績和發展情況具有優勝劣汰性。期滿結束經考核業績優秀者，可優先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關經濟損失。

　　2.丙方如果在聘期間調離甲方，自調離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執行中三方應本著友好合作精神協商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

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