商會(huì)年度總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的商會(huì)年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
商會(huì)年度總結(jié)1
xx電商商會(huì)將20xx年定位為“服務(wù)、發(fā)展年”，本商會(huì)將在xx區(qū)工商聯(lián)的指導(dǎo)下，繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，練好內(nèi)功，將精力放到發(fā)展商會(huì)各項(xiàng)深度項(xiàng)目與為現(xiàn)有會(huì)員服務(wù)上，利用電商思維發(fā)展電商項(xiàng)目，將電商商會(huì)推進(jìn)到新的高度。20xx年電商商會(huì)工作主要有以下六個(gè)項(xiàng)目：
一、積極發(fā)展會(huì)員，嚴(yán)把入會(huì)門(mén)檻。
20xx年嚴(yán)把入會(huì)門(mén)檻，將會(huì)員發(fā)展速度設(shè)定在20%。全年入會(huì)會(huì)員控制在10家左右（副會(huì)長(zhǎng)1名，理事2名，會(huì)員7名）。加入的普通企業(yè)會(huì)員，秘書(shū)處必須親自上門(mén)考察，核對(duì)證件，完整填寫(xiě)表格。新加入的理事，必須有一名副會(huì)長(zhǎng)以上人員考察和推薦。
繼續(xù)對(duì)已入會(huì)會(huì)員實(shí)行凈化機(jī)制，對(duì)與入會(huì)條件不符的會(huì)員仍將勸退，不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員仍將被凍結(jié)會(huì)員資格，發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信、屢教不改正的會(huì)員仍將被開(kāi)除。凈化淘汰比率暫定為4%。
數(shù)字目標(biāo)：發(fā)展10家，淘汰2家，年底總數(shù)60家。
二、擴(kuò)大活動(dòng)頻次，提升會(huì)員眼界。
20xx年商會(huì)將增加各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展頻次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參觀(guān)旅游，經(jīng)貿(mào)考察等活動(dòng)有序開(kāi)展，給更多會(huì)員開(kāi)眼界，擴(kuò)大交際面的.機(jī)會(huì)。
數(shù)字目標(biāo)：
1、組織培訓(xùn)類(lèi)課程4次；
2、組織參觀(guān)學(xué)習(xí)4次；
3、組織經(jīng)貿(mào)展覽1次；
4、組織會(huì)員旅游1次；
5、組織異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)1次；
三、商會(huì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，為會(huì)員謀利益。
商會(huì)市場(chǎng)部與秘書(shū)處將跟進(jìn)由商會(huì)牽頭的電商項(xiàng)目開(kāi)展，利用商會(huì)平臺(tái)的力量進(jìn)行商業(yè)洽談，爭(zhēng)取更多的資源，凝聚會(huì)員向心力，為會(huì)員謀取利益。
數(shù)字目標(biāo)：20xx年完成項(xiàng)目考察、風(fēng)控評(píng)估、方案確定與項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作。
四、加強(qiáng)金融服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。
商會(huì)金融板塊工作將在20xx年陸續(xù)開(kāi)展，商會(huì)將密切與銀行、融資機(jī)構(gòu)擴(kuò)大聯(lián)系，為會(huì)員提供借貸金融服務(wù)，同時(shí)也為商會(huì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)做鋪墊。
隨著20xx年各項(xiàng)工作開(kāi)展，財(cái)務(wù)資金使用率逐漸增加，商會(huì)將財(cái)務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化，提高財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。
數(shù)字目標(biāo)：深入合作銀行2家，財(cái)務(wù)工作規(guī)范化開(kāi)展。
五、積極參與公益，擴(kuò)大慈善資助。
慈善公益是商會(huì)的主要活動(dòng)，也是商會(huì)社會(huì)力量的體現(xiàn)，20xx年將舉行“百企慈善行”活動(dòng)，統(tǒng)一商會(huì)服裝，展示商會(huì)新形象。
20xx年將開(kāi)展慈善資助學(xué)活動(dòng)，由商會(huì)組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，將慈善落到實(shí)處，讓更多會(huì)員參與，探索相關(guān)制度流程。
數(shù)字目標(biāo)：全體會(huì)員參加“百企慈善行”活動(dòng)，困難捐款、捐資助學(xué)學(xué)生10名。慈善公益活動(dòng)次數(shù)2次。
六、抓好宣傳工作，編輯深度刊物。
數(shù)字目標(biāo)：出版報(bào)紙2期，會(huì)員手冊(cè)1本。
七、拓寬服務(wù)資源，會(huì)長(zhǎng)走訪(fǎng)制度。
20xx年是商會(huì)的“服務(wù)、發(fā)展年”，為商會(huì)會(huì)員做好服務(wù)是本年度的重點(diǎn)工作，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)每年走訪(fǎng)會(huì)員企業(yè)不低于5家，20xx年12月年會(huì)，各位會(huì)長(zhǎng)都要做《走訪(fǎng)述職報(bào)告》，列舉出個(gè)人走訪(fǎng)和幫助過(guò)的會(huì)員名稱(chēng)，爭(zhēng)取走訪(fǎng)到每一家會(huì)員企業(yè)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)無(wú)死角。商會(huì)秘書(shū)處要走訪(fǎng)全部會(huì)員，清晰了解每位會(huì)員企業(yè)的位置、經(jīng)營(yíng)范圍、上下游產(chǎn)品配套，以便提供服務(wù)。同時(shí)秘書(shū)處與各部門(mén)聯(lián)合為會(huì)員拓寬服務(wù)資源，提供顧問(wèn)咨詢(xún)、招聘等渠道。
xx商會(huì)20xx年將積極執(zhí)行工商聯(lián)各項(xiàng)工作，各項(xiàng)文件、工作的上傳下達(dá)，加強(qiáng)與政府溝通力度，配合各項(xiàng)非公經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作開(kāi)展，為會(huì)員提供溝通平臺(tái)，進(jìn)一步完善商會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì)的作用，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)合作，壯大勢(shì)力，引導(dǎo)思想，樹(shù)立形象，為構(gòu)建和諧社會(huì)，為xx區(qū)的it行業(yè)、電商行業(yè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
商會(huì)年度總結(jié)2
南湖街道總工會(huì)從“服務(wù)基層”“密切聯(lián)系群眾”“建設(shè)規(guī)范化基層工會(huì)”的工作思路出發(fā)，深入貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以企業(yè)工會(huì)自身規(guī)范化建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，全面完成了全年的工作任務(wù)。
一、重點(diǎn)工作
(一)加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)基層工會(huì)開(kāi)展工作。
南湖街道總工會(huì)組織各社區(qū)工會(huì)干部逐一走訪(fǎng)巡查企業(yè)基層工會(huì)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)運(yùn)作情況，了解企業(yè)工會(huì)工作是否存在困難，面對(duì)面幫助企業(yè)工會(huì)干部做好企業(yè)工會(huì)組織的各項(xiàng)工作。今年，南湖街道總工會(huì)帶領(lǐng)各社區(qū)走訪(fǎng)指導(dǎo)企業(yè)基層工會(huì)526家。通過(guò)走訪(fǎng)巡查檢查企業(yè)基層工會(huì)的工作開(kāi)展情況，指出不足和提出整改意見(jiàn)，推動(dòng)企業(yè)基層工會(huì)實(shí)行規(guī)范化建設(shè)，做到有批復(fù)，有名冊(cè)，有活動(dòng)資料，有牌子等，為建設(shè)有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)打下基礎(chǔ)。南湖街道總工會(huì)對(duì)轄區(qū)30個(gè)重點(diǎn)企業(yè)基層工會(huì)重點(diǎn)指導(dǎo)督促，在規(guī)范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開(kāi)化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會(huì)建立了職工俱樂(lè)部;艾奕康公司工會(huì)、百佳公司工會(huì)完成民主換屆工作;永旺特慧優(yōu)國(guó)際貿(mào)易有限公司完成民主建會(huì)工作;完成企業(yè)工會(huì)換屆74家。廣州百佳超級(jí)市場(chǎng)有限公司工會(huì)被評(píng)為“市先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號(hào)。世紀(jì)星源和沃爾瑪嘉里中心店工會(huì)遞交羅湖“巾幗文明崗”申報(bào)資料，并獲得“巾幗文明崗”稱(chēng)號(hào)。
二、工作亮點(diǎn)
(一)加大力度開(kāi)展組建工會(huì)工作，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。
今年南湖街道總工會(huì)按照市總、區(qū)總的要求，對(duì)100人以上未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行組建走訪(fǎng)發(fā)動(dòng)工作。街道總工會(huì)帶領(lǐng)各社區(qū)工會(huì)干部，對(duì)轄區(qū)100人以上未建會(huì)的企業(yè)作重點(diǎn)攻關(guān)對(duì)象，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的工作，多次上門(mén)與企業(yè)溝通，把工會(huì)組織的作用進(jìn)行詳細(xì)解說(shuō)，工會(huì)組織是黨群組織，是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織，通過(guò)工會(huì)協(xié)商平臺(tái)可以減少勞資糾紛。今年，我街道轄區(qū)新組建企業(yè)工會(huì)19家。
(二)全面做好集體協(xié)商工作，切實(shí)保障職工的'基本權(quán)益。
南湖街道總工會(huì)把集體協(xié)商作為核心工作，通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商，組織和引導(dǎo)職工，建立勞資對(duì)話(huà)、協(xié)商、合作的機(jī)制。南湖街道總工會(huì)9個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，審議通過(guò)簽訂區(qū)域性集體合同9份，覆蓋企業(yè)4422家，員工61908人，完成今年的區(qū)域性集體合同簽訂任務(wù)。同時(shí)，在轄區(qū)企業(yè)工會(huì)中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業(yè)，并發(fā)出集體協(xié)商的要約。現(xiàn)已有21家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，覆蓋員工2150名。轄區(qū)內(nèi)世界500強(qiáng)法人企業(yè)7家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，覆蓋員工931名。
(三)積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、組織職工參加區(qū)各種競(jìng)賽和文體活動(dòng)。南湖街道總工會(huì)積極動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)基層工會(huì)參加三八節(jié)《XX區(qū)第四屆女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)》，我街道有6家企業(yè)基層工會(huì)60多名運(yùn)動(dòng)員參加此次運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得優(yōu)異成績(jī)，榮獲了XX區(qū)總工會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，既豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，又使員工在運(yùn)動(dòng)中得到了鍛煉，提高了工會(huì)的活力。街道總工會(huì)積極組織轄區(qū)職工參加區(qū)《“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動(dòng)》。其中，金雅福珠寶集團(tuán)有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。街道總工會(huì)推動(dòng)轄區(qū)企業(yè)參加市總《安康杯》活動(dòng)，轄區(qū)3家企業(yè)參加，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動(dòng)作用。
2、組織開(kāi)展“工會(huì)情”主題系列活動(dòng)10場(chǎng)。為豐富職工的文化體育生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織的凝聚力，街道總工會(huì)于8月份舉辦了“20xx年“工會(huì)情”羽毛球友誼賽”的主題活動(dòng)。此次活動(dòng)有世紀(jì)星源、艾奕康等36家企業(yè)工會(huì)組隊(duì)共263人運(yùn)動(dòng)員參賽，比賽項(xiàng)目有男子單打、女子單打、混合雙打和團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。比賽展現(xiàn)出職工頑強(qiáng)的拼搏精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，獲得企業(yè)和職工的一致好評(píng)。加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)職工之間的感情交流，為企業(yè)單身職工牽線(xiàn)搭橋，同時(shí)豐富職工的業(yè)余文化生活。8月16號(hào)下午，南湖街道和平社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)攜手海關(guān)機(jī)關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動(dòng)中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會(huì)。150多名來(lái)自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來(lái)參加，活動(dòng)分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現(xiàn)場(chǎng)成功促成了13對(duì)姻緣，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
(四)積極開(kāi)展職工培訓(xùn)工作，提高職工綜合素質(zhì)和技能。
根據(jù)區(qū)總工會(huì)20xx年度職工素質(zhì)培訓(xùn)工作方案，結(jié)合各企業(yè)基層工會(huì)情況，開(kāi)展補(bǔ)貼培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全主任、安全員培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)課程。
1、組織了近百人參加區(qū)總工會(huì)工人活動(dòng)中心的各項(xiàng)培訓(xùn)課程，有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，計(jì)算機(jī)圖像處理、英語(yǔ)、攝影技術(shù)等課程，為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺(tái)。
2、街道總工會(huì)同時(shí)為職工工作需求組織100多人參加了區(qū)工會(huì)技能培訓(xùn)，有會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)師、物業(yè)管理員，鉆石檢驗(yàn)員等技能培訓(xùn)課程。職工參加了系統(tǒng)的培訓(xùn)后將考取各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
3、組織了近百名職工參加區(qū)總工會(huì)的英語(yǔ)素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工的英語(yǔ)素質(zhì)。
4、在轄區(qū)社區(qū)工聯(lián)會(huì)開(kāi)展9場(chǎng)公益講座，有心理健康、消防知識(shí)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等課程。
(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態(tài)化。
加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)幫扶工作。建立統(tǒng)一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪(fǎng)和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理。街道總工會(huì)在中秋國(guó)慶期間、元旦春節(jié)期間開(kāi)展重大節(jié)日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問(wèn)金共52000元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節(jié)日。同時(shí)，街道總工會(huì)向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)困難幫扶共幫扶9人，申請(qǐng)金秋助學(xué)共幫扶5名困難職工子女上大學(xué)。
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