【精品】面試通知4篇

　　在現在的社會生活中，用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的面試通知4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試通知 篇1

　　面試后HR不馬上告訴求職者結果，通常是以下三個原因：

　　1招聘周期未結束

　　公司的招聘周期比較長，還有比較多的求職者尚未面試，HR還在陸續面試中，暫不想那么快決定入選者；

　　2審核流程未走完

　　部分公司需要走比較長的流程，需要HR提交求職者的信息給各層領導審核，領導審核通過后才發放錄用通知；

　　3提高效率

　　當天面試完的時候，HR其實已經知道這個求職者是否入選了，只是不要意思當面回絕求職者，當面回絕的時候，往往求職者會繼續追問哪里不合適，如果說了不好的地方，甚至有些求職者會跟HR爭論，為了避免這些同時也為了節省時間，HR一般不會選擇當面告知面試結果的。

　　畢老師覺得，作為求職者是可以嘗試主動去聯系HR的，但是一定要注意禮貌用語以及咨詢時候的措辭，以免給HR留下不好的印象。

　　以下是一些溝通的注意詳細，建議大家在聯系hr前可以看下：

　　1、聯系HR的'時間不宜過早，一般一周左右為宜，過早聯系，HR那邊也還沒決定好，聯系了可能也是回復等通知；

　　2、跟HR電話溝通的時候，態度要誠懇，語調不卑不亢；

　　3、言語簡潔，不要含糊半天也沒問到點上，招聘旺季的時候，HR每天的工作也很忙，有很多事情要處理；

　　4、一般情況下，問一次便足夠了，如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下周后統一出結果，不建議打多次電話去追問結果，否則會讓HR覺得你很難纏，情商低。原本HR還對你很滿意，只是不符合所應聘職位的某些要求，說不定下次有合適的崗位會再次通知你，可如果一味糾纏，可能連以后的機會也會失去。

　　很多求職者會好奇，HR會對求職者的詢問是怎么看的，打電話去詢問是否是加分項呢？

　　在面試的過程中，求職者與用人單位基本已有初步的了解了，雙方是否合適、是否滿意，彼此心里或多或少都有個底。作為專業的HR，一般不會拒絕求職者的來電，也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適，HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待，HR也會如實地告訴求職者。

　　個別時候，HR對于來面試的求職者，也會存在一些猶豫，遇到了實力相當的求職者，名額有限，不知道選擇哪個更好，這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果，HR會覺得主動聯系的求職者意愿更加強烈，也許就能爭取到工作的機會。

　　求職是一個雙向選擇的過程，雙方能一拍即合自然是最好，但更多時候是落花有意、流水無情，在等待面試通知的同時，畢老師也建議大家，不要過于糾結于一家公司，被拒之后也不要過于灰心，希望所有求職者能積極去努力、理智對結果，最終找到一個滿意的工作！

面試通知 篇2

　　先生/女士：

　　感謝你對我公司的支持！

　　你應聘的我公司______部______一職已通過初次面試。

　　請您于___年___月___日___時帶齊身份證、畢業證等相關證件(及復印件)和個人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！

　　公司地址：長沙市國家級經濟技術開發區城西水渡河路101號仁和苑(湖南工程職院大門對面)；聯系人：毛’R；電話：18807417170.

　　湖南星沙電力建設有限公司

　　X年X月X日

面試通知 篇3

xx先生/女士:

　　一、歡迎您應聘本公司________________職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步了解，請您于______月______日______時_____分前來本公司參加面試。面試地點:__________________________________

　　二、如您時光上不方便，請事先以電話與_________先生(女士)聯系。

xxx公司人事部

面試通知 篇4

尊敬的先生女士：

　　感激您對我公司的關注!我們收到您的'求職簡歷，很高興地通知您已經經過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：

　　公司全稱：XXXX公司

　　公司網站：XXXX

　　公司地址：XXX

　　面試時間：年月日(周)

　　聯系電話：XXXXXXXX

　　聯系人：XXXX

　　乘車參考路線：1)路線1：2)路線2：3)路線3：

　　注意事項：請您攜帶個人簡歷

　　友情提醒：收到面試通知，請您準時參加，如有任何變化請提前通知，方便后續安排，多謝!

　　人力資源部

　　XXXX公司

【面試通知】相關文章：

面試的通知06-10

有關面試通知06-14

關于面試通知06-10

公司面試通知12-10

面試郵件通知07-02

面試通知范文06-14

公司面試通知04-12

面試通過的通知12-18

面試通知范文12-31

面試通知九篇07-14