社保調整通知五篇

　　在當下社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的社保調整通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社保調整通知 篇1

　　咸寧公布社保繳費基數標準

　　咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：單位20%，個人8%;

　　●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個人賬戶。

　　●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：單位8%，個人2%;

　　●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例為8%。

　　繳費基數部分，通知規定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。

　　●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。

　　●根據咸政辦發z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

　　達到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;

　　達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規定：

　　●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的'比例繳納基本養老保險費，做到據實核定，繼續落實五險一單。

　　社會保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發后：

　　咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動態;

　　為應對即將到來的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時回應群眾各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調整通知 篇2

　　20xx年濰坊企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。

　　濰坊企業養老保險費率標準

　　社保費率下調后，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以后的養老、醫療等社保待遇會不會有所下降?

　　多地明確表態，費率降低后，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業成本將進一步降低，有利于增強企業活力、促進企業發展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

　　人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

　　需要指出的.是，上述部分降低失業保險個人費率的地區，其企業職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公布20xx年社會保險繳費及待遇計發基數!

　　根據公布數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數為4850元/月、最高基數為14550元/月、最低基數為2910元/月。企業職工退休金計發基數為4850元。

　　濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序

　　1、實行年報與完善單位登記信息以及核對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯系電話)進行核對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統的參保單位，通過系統上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統的參保單位，可到社保中心進行相關操作。

　　2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統計局聯合下發的《轉發省財政廳等三部門〈關于繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規定嚴肅處理。

　　3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可并進行不少于一周的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。

　　4、各縣市區應根據全市統一經辦流程的要求，利用社會保險網上服務系統進行網上申報及其他社保業務，不得使用U盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。

　　5、社會保險繳費基數年度調整是社會保險重要的基礎性工作，如實核定社會保險繳費基數，對于維護職工合法權益，確保社會保險基金足額征收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區要圍繞擴面征繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規律，創新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調整通知 篇3

　　據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的`繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則。”

　　從今年1月1日起，靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。

　　此外，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。

社保調整通知 篇4

　　根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

　　參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的.300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

　　根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調整通知 篇5

　　達內記者從市社保局獲悉，6月1日起，全市參保單位及個人可以繳納20xx年養老保險費和失業保險費。

　　參保單位要在8月26日前完成申報工作

　　全市參保單位及用工人員20xx年繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續，同時核定并繳納20xx年當年保費。20xx年參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。

　　為進一步提升經辦效率和服務水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約，確定辦理業務時間；二是開通網上經辦:參保單位可申請數字證書和網上經辦權限，通過社保局網上經辦大廳辦理各項業務；三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業務涉及5人以上時，可下載固定模版，申請辦理批量業務，模板可至業務經辦大廳拷貝或在市社保局網站直接下載。

　　未按時足額繳費依法懲處

　　未按規定預繳和在申報期內未及時辦理基數核定及申報繳費的參保單位，市社保局將依據《中華人民共和國社會保險法》規定加收滯納金。對因單位欠費原因導致未按期辦理退休手續及繳納養老保險費的人員，養老金核發按有關規定執行。

　　欠繳20xx年及以前年度養老保險費、失業保險費的參保單位必須一次性補齊欠費，否則市社保局在依法加收滯納金的同時，將移送人社部門依法處以欠費一倍以上三倍以下的罰款。

　　個人繳費仍自由選檔

　　20xx年全市以個人身份參保、續保人員養老保險費標準為:按社平60%繳費的年繳費額為5825.28元/年、按社平80%繳費的年繳費額為7767.00元/年、按社平100%繳費的'年繳費額為9708.84元/年。繳費后繳費標準本年內不得更改。有意愿選擇按社平110%或120%繳費的人員可于至市社保局業務經辦大廳咨詢具體標準并辦理繳費業務。

　　申領社保補貼人員盡快繳費

　　目前我市20xx年當年社保補貼申領工作已準備就緒，參保人員需及時繳納保費，并于繳費下月辦理申領手續。

　　吉林銀行全面代收

　　全市以個人身份參保、續保人員按60%、80%、100%標準繳納20xx年及以后年度保費的，可直接到吉林銀行任一網點辦理。其中20xx年當年達到法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月。

　　20xx年吉林社保轉移手續與流程,吉林社保跨省怎么轉移

　　20xx年吉林省社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定

　　20xx年吉林社保五險一金繳納比例及繳費最新基數規定

　　20xx年吉林省社保中斷怎么補交,吉林省社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社保中斷怎么補交,吉林市社保補繳流程材料

　　20xx年吉林市社�？梢匝a交嗎,吉林市社保補繳流程政策金額材料

　　吉林補交社保流程和手續,20xx年吉林補繳養老保險新政策條件

　　吉林20xx年度靈活就業人員社保補貼申報9月開始

　　以上關于20xx-2017年吉林最新社保繳費比例調整通知 的相關信息是達內考試網收集并且整理，僅為查考。