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郁悶的面試過程
昨天收到國(guó)信證券的電話，讓我今天著正裝去面試。
下午冒著大雨，打車過去嘀(因?yàn)樽戳斯卉嚕⒄`了時(shí)間)，總算是沒遲到，到了才知道他們的要求多么嚴(yán)格，一同志遲到了一分鐘(兩點(diǎn)半開始)，被那個(gè)面試的人吼了～
講正經(jīng)的啊：面試的職位是客戶經(jīng)理，單位在面試的時(shí)候就說清楚了，如果決定要在那個(gè)團(tuán)隊(duì)待下去，就有兩個(gè)方案可選：
第一：要求在入職三個(gè)月內(nèi)找到36個(gè)有效客戶，只要找到就轉(zhuǎn)正了，你要是在第一個(gè)月就找到36個(gè)，就在第一個(gè)月轉(zhuǎn)正。但是如果第一個(gè)月找到12個(gè)，那樣也過了，三個(gè)月定額可以分開嘛，只要二三月都堅(jiān)持在12個(gè)就OK了。But，關(guān)鍵的一點(diǎn)：如果第一個(gè)月有效客戶數(shù)在12個(gè)以下，那就算你白干了，第二個(gè)月重來～ 到了第三個(gè)月，還達(dá)不到36個(gè)，公司就會(huì)勸退了。
(何為有效呢? 解釋下：賬戶有效資金在兩萬塊及以上。)
第二：在三個(gè)月內(nèi)找到三個(gè)客戶或者以上，但是有效金額必須在80萬以上。這個(gè)看似輕松，但是還有個(gè)條件，就是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不管你什么時(shí)候達(dá)到，都是三個(gè)月后轉(zhuǎn)正。
轉(zhuǎn)正與非轉(zhuǎn)正的區(qū)別：非轉(zhuǎn)正員工工資才600 轉(zhuǎn)正后工資1000、簽合同、交三金，一個(gè)季度考核一次!當(dāng)然有提成獎(jiǎng)金什么的，這個(gè)大家都知道，可是大家可能不知道：在未轉(zhuǎn)正時(shí)候是沒有提成也沒有獎(jiǎng)金的。
嗯，去面試的人基本都是學(xué)金融的，一部分人都是應(yīng)屆畢業(yè)生，我以前是做銷售的，而且是女生，應(yīng)該說在營(yíng)銷方面有一定的優(yōu)勢(shì)，可是在這種情況下，想麻煩大家，站在我的角度，給我個(gè)建議吧? 去還是不去呢?
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