鄉社會力量辦學勞動合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的鄉社會力量辦學勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

鄉社會力量辦學勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　一.社會力量辦學教師一年一聘，教學成績名列全鄉前三名者，下學年直接聘用。

　　二.社會力量辦學聘請的教師XX年下期月工資300元，XX年上期起執行等級工資。

　　三.學生人數在50人以上的班級，教師月工資為310元。

　　四.一學期內每流失一名學生，扣該班教師30元，每增加一名學生，當期獎勵該班教師20元。

　　五.各校每學期四周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。

　　六.教師每學年扣押金200元，在第一學期第一、二學月每月扣除100元，被校方辭退或申請辭職批準后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的，不退還押金。

　　七.各校組長經費補貼：編制在五個班以上（含五個班）的，每月補救80元，五個班以下的'，每月補助60元，不再報銷旅差、通訊費。

　　八.從XX年下學期起，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據。

　　九.學期獎金根據當期收費情況確定，按聯教計獎方案核算。

　　十.超工作量計酬，每月按公式（x–45）×1元發放超工作量獎（x為班級人數），本學期人數不足不扣。

　　十一.未盡事宜，協商解決。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　時間

鄉社會力量辦學勞動合同2

　　甲方：__鄉中心校

　　乙方：

　　一、社會力量辦學教師一年一聘，教學成績名列全鄉前三名者，下學年直接聘用。

　　二、社會力量辦學聘請的教師20__年下期月工資300元，20__年上期起執行等級工資。

　　三、學生人數在50人以上的班級，教師月工資為310元。

　　四、一學期內每流失一名學生，扣該班教師30元，每增加一名學生，當期獎勵該班教師20元。

　　五、各校每學期四周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。

　　六、教師每學年扣押金200元，在第一學期第一、二學月每月扣除100元，被校方辭退或申請辭職批準后退還教師本人，工作未滿一年，中途辭職的，不退還押金。

　　七、各校組長經費補貼：編制在五個班以上（含五個班）的.，每月補救80元，五個班以下的，每月補助60元，不再報銷旅差、通訊費。

　　八、從20__年下學期起，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據。

　　九、學期獎金根據當期收費情況確定，按聯教計獎方案核算。

　　十、超工作量計酬，每月按公式（X–45）×1元發放超工作量獎（x為班級人數），本學期人數不足不扣。

　　十一、未盡事宜，協商解決。

　　甲方簽章：

　　乙方簽字：

　　20xx年 月 日

【鄉社會力量辦學勞動合同】相關文章：

三下鄉社會實踐活動總結04-10

“三下鄉”社會實踐總結報告02-17

民辦學校辦學申請報告07-21

三下鄉社會實踐心得體會05-12

大學生三下鄉社會實踐總結08-19

三下鄉社會實踐心得體會06-15

辦學申請書05-06

辦學的合同04-05

“三下鄉”社會實踐總結報告3篇02-17

暑期三下鄉社會實踐心得體會12-31